TIETOJA KAIVATAAN!!!

Tervehdys, osaisiko joku vartiointialalla työskentelevä kertoa löytyykö Suomesta vartijoita joilla on oma koira mukana työtehtäviä suoritettaessa, lähinnä kiinnostaa pääkaupunkiseudun tilanne.

Itse en työskentele vielä alalla, mutta nyt olen alkanut harkitsemaan tosissani siirtymistä johonkin vartiointifirmaan pääkaupunkiseudulle, ja itseäni kiinnostaisi juuri esim. jonkinlainen kohdevartiointi öiseen aikaan, jossa olisi mahdollista pitää omaa koiraa mukana. Jos siis joltain löytyy tietoa niin voisitko ystävällisesti vastata näihin kysymyksiin:

- Missä firmassa työskentelet?
- Minkälaisissa työtehtävissä?
- Kuinka kyseisiin tehtäviin pääsee?
- paljonko maksetaan palkanlisää koirasta?
- Millainen koulutus koiralla täytyy olla?
- Hyväksytäänkö vain tiettyjä rotuja?
- Onko tehtäviin vaikea päästä?
- Muita kokemuksia / tietoja

....Suuret kiitokset vastanneille jo etukäteen!
91973
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 9

Vanhimmat

1.Securitas
2.Paikallisvartiointi
3.Suorittamalla vartijan työn perusteet 40h ja vartijan peruskurssin 60h, sekä kävelemällä haluamaasi vartiointiliikkeeseen. Tällä alalla on varmasti töitä.
4.en osaa vastata. Tod.näk. riippuu vartioimisliikkeestä.
5.Sisäasiainministeriön asetus
vartioimis- ja järjestyksenvalvontatehtävässä mukana pidettävästä koirasta
Sisäasiainministeriön päätöksen mukaisesti säädetään yksityisistä turvallisuuspalveluista 12 päivänä huhtikuuta 2002 annetun lain (282/2002) 61 §:n 2 momentin ja järjestyksenvalvojista 22 huhtikuuta 1999 annetun lain (533/1999) 9 a §:n 4 momentin nojalla.

1 §
Koiran rekisteröiminen ja merkitseminen
Vartioimis- tai järjestyksenvalvontatehtävässä mukana pidettävä koira tulee olla rekisteröity Suomen Kennelliitto ry:n pitämään koirarekisteriin. Koira tulee tunnistamista varten tunnistusmerkitä tatuoimalla tai istuttamalla koiraan mikrosiru siten, että koira on luotettavasti yksilöitävissä.

2 §
Vartioimistehtävään liittyvän tottelevaisuustarkastuksen sisältö
Yksityisistä turvallisuuspalveluista annetun lain (282/2002) 31 §:n 2 momentissa tarkoitettu tottelevaisuustarkastus koostuu seuraavista osista:

1) luokse päästävyys;

2) hallittavuus;

3) suojelu; sekä

4) henkilön ilmaiseminen.

Tarkastuksen sisällöstä ja osiin liittyvistä liikkeistä sekä suoritusvaatimuksista säädetään tämän asetuksen liitteessä.

3 §
Järjestyksenvalvontatehtävään liittyvän tottelevaisuustarkastuksen sisältö
Järjestyksenvalvojista annetun lain (533/1999) 9 a §:n 1 momentissa tarkoitettu tottelevaisuustarkastus koostuu seuraavista osista:

1) luokse päästävyys;

2) hallittavuus; sekä

3) liitteen kohdassa 5 tarkoitettu ohjaajan puolustus.

Tarkastuksen sisällöstä ja osiin sisältyvistä liikkeistä sekä suoritusvaatimuksista säädetään tämän asetuksen liitteessä.

4 §
Tottelevaisuustarkastuksen järjestäminen ja tarkastaminen
Tarkastuksen järjestämisestä vastaa poliisikoulu.

Tarkastuksen tarkastajina toimivat poliisikoulun tehtävään hyväksymät poliisikoiranohjaajat.

5 §
Tottelevaisuustarkastukseen osallistumisen edellytykset
Edellä 2 §:ssä tarkoitetussa tottelevaisuustarkastuksessa koiranohjaajana toimivalla henkilöllä tulee olla voimassa oleva hyväksyminen vartijaksi ja edellä 3 §:ssä tarkoitetussa tottelevaisuustarkastuksessa koiranohjaajana toimivalla henkilöllä tulee olla voimassa oleva hyväksyminen järjestyksenvalvojaksi.

Tarkastukseen osallistuvan koiran on oltava terve, rokotettu Suomen Kennelliiton sääntöjen mukaisesti sekä vähintään kaksi mutta enintään 10 vuotta vanha. Naaraspuolinen koira ei saa osallistua tarkastukseen 30 vuorokautta ennen odotettua penikoimista, eikä 42 vuorokauden kuluessa penikoimisen jälkeen.

Tarkastukseen osallistuvan koiran on oltava suorittanut hyväksytysti Suomen Kennelliito ry:n järjestämän palveluskoirien käyttäytymiskokeen.

6 §
Tottelevaisuustarkastuksen suorittaminen
Tarkastuksen aikana vastuu koiran käyttäytymisestä on koiranohjaajalla.

Koiralla on oltava tarkastuksessa metallinen kiristymätön ketjukaulain. Kytkettyinä suoritettavissa liikkeissä käytetään talutinta tai liinaa. Koiran kuonokoppa ei saa olla metallinen.

Tarkastaja voi keskeyttää tarkastuksen suorittamisen, jos koira:

1) on osaamaton;

2) ei kykene selviytymään tehtävästä;

3) on loukkaantunut tai sairas;

4) ei ole ohjaajansa hallinnassa;

5) käyttäytyy aggressiivisesti; tai

6) osoittaa selvää arkuutta.

Tarkastaja voi keskeyttää tarkastuksen suorittamisen, jos ohjaaja käsittelee koiraa väkivaltaisesti tai pakottaen.

7 §
Tottelevaisuustarkastuksen arvioiminen
Tarkastuksen hyväksytty suorittaminen edellyttää edellä 2 tai 3 §:ssä säädettyjen osien hyväksyttyä suorittamista. Tottelevaisuustarkastuksen osat arvioidaan 2 §:ssä tarkoitettujen osien osalta luokse päästävyyteen liittyvää osaa lukuun ottamatta arvosanoin erinomainen, hyväksytty tai hylätty sekä 3 §:ssä tarkoitettujen osien ja 2 §:ään liittyvän luokse päästävyysosan osalta arvosanoin hyväksytty tai hylätty.

Tullakseen hyväksytyksi koiran on saavutettava vähintään puolet jokaisesta osaan sisältyvän liikkeen pisteistä. Erinomainen suoritus edellyttää vähintään 90 prosenttia jokaisesta osaan sisältyvän liikkeen pisteistä. Tarkastuksen arviointiperusteet sekä osien ja liikkeiden pisteytyksen vahvistaa poliisikoulu.

Tarkastuksesta laaditaan kahtena kappaleena tarkastuspöytäkirja, josta tulee käydä ilmi koiran tunnistetiedot, koiran ohjaajana toimineen vartijan nimi, tarkastuksen tarkastaja sekä osien arvosanat. Pöytäkirjan toinen osa luovutetaan tarkastuksessa koiranohjaajana toimineelle vartijalle ja toinen osa jää poliisikoululle. Tarkastaja tekee hyväksytysti suoritetusta tarkastuksesta merkinnän turvallisuusalan valvontatietoihin.

8 §
Tottelevaisuustarkastuksen uusiminen
Hylätty tarkastuksen osa tulee uusia viimeistään kuuden kuukauden kuluessa suorituksen ensimmäisestä hylkäämisestä. Jos sama tarkastuksen osa hylätään kolme kertaa, tulee tarkastuksen kaikki osat suorittaa uudelleen.

9 §
Siirtymäsäännös
Koiraa, joka tämän asetuksen voimaantullessa on suorittanut tottelevaisuuskokeen alokasluokan tai palveluskoirakokeen tottelevaisuuslajin, saa pitää mukana vartioimistehtävässä tämän asetuksen mukaista tarkastusta suorittamatta 31 päivään joulukuuta 2003 saakka.

10 §
Voimaantulo
Tämä asetus tulee voimaan 1 päivänä lokakuuta 2002.

Ennen tämän asetuksen voimaantuloa voidaan ryhtyä asetuksen täytäntöönpanon edellyttämiin toimenpiteisiin.

Helsingissä 6 päivänä syyskuuta 2002

Sisäasiainministeri
Ville Itälä

Ylitarkastaja
Janne Kerkelä

6.kts.ed.
7.Ei ole.
8.Kantapään kautta.

Äänestä

Tervetuloa vaan iss:lle töihin,niin olet vartija sekä koira!

Äänestä

Ei kannata edes yrittää, pian oot kuitenkin koiras kaa kuses. Jos aiot vartijaks, niin riittää kun tulet töihin ja lähet pois kun työ loppuu. Usko pois.

Äänestä
  • vartioimassa...on helppoo ku vaan motat piskis mukaa töihin! Mä ite duunissa suomen vaarallisimmassa kohteessa(perähikiän marketissa) ja mulla on mukana mun koulutettu tappajapuudeli mikä juoksee kaikki kiinni eikä mun ite tarvia:) Saan koiralisää pikkasen reilu 842€/kk ja sit ruota sille piskille vielä firmalta...

    Äänestä

Kaikkihan me vartijat hoidamme koiranvirkaa ikään tai sukupuoleen katsomatta ja palkka on sitä mitä se nyt sitten onkin.

Äänestä

Pyritään näköjään lakisäännöksillä poistamaan ja vaikeuttamaan niiden työssäpitoa, käytännössä jos teet normaalia vartijan työtä ei missään nim essä enää jaksa eikä kerkiä harrastamaan koiraa niin paljon että sen saa vartijankortille yms. onko edes tehtäväsi sellaiset heti että vastaava hoitaja antaa koiraa pitää mukana sillä koiran läsnäolo määrätään tehtäväkohtaisesti, niinkuin asekkin jne. pitää näköjään parin vartijan menehtyä että saadaan kantaa edes asetta vähän helpommin, ettei tarvitse olla Billy the Kid ja ampua näyttöjä jatkuvasti (lisäksi ampumanäyttöjen suoritus on tehty aika vaikeaksi vartijoille). voit unohtaa ainakin aluksi koko asian koirasta ja jos voit niin tee jotain muuta työtä, tässä ei romantiikalla pärjää. koiravartijoiden aika on ohi.

Äänestä

Olen todella pahoillani puolestasi saamistasi asiattomista vastauksista. Eka oli hyvä mutta muut vahvistavat kyllä sen seikan, että tällä palstalta ja tästä aihepiiristä on liki mahdotonta saada asiallista keskustelua aikaiseksi. Mistä näitä jonnin joutavia leukojen louskuttajia (asioista ja niiden todellisesta sisällöstä tietämättömiä luonnontyhmiä)oikein sikiää?

Äänestä

Olihan näitä koiria pk-seudulla piirivartioinnissa aikoinaan useita, mutta tekivät hommasta sitten liian vaikean. Erään koiramiehen kommenttia lainatakseni: "Jälkikoiraa on tarvinnut töissä useita kertoja, mutta kertaakaan ei ole edes tarvinnut ajatella purettavansa koiralla pokaa"

Jos koko maassa on arviolta pari-kolmekymmentä koiraa vartioliikkeillä käytössä, niin ehkä se kertoo jo osaltaan jotain niistä vaatimuksista joita koiralle on asetettu.

Äänestä

Terve!
Koira koulutettu, joka vuosi koira saa tuloksen esim JK, IPO, koira testataan poliisin toimesta Hämeenlinnan poliisikoirakoulussa kahden vuoden välein.
Suomessa hyväksyttyjä vartiokoiria mahdollisesti kuusi kappakletta - homma tehty niin "vaikeaksi".
Vartijan, jolla koira on, täytyy myös itsensä käydä vuosittain voimankäyttökoulutuksessa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Tuleva "koira"var... kirjoitti:

Tervehdys, osaisiko joku vartiointialalla työskentelevä kertoa löytyykö Suomesta vartijoita joilla on oma koira mukana työtehtäviä suoritettaessa, lähinnä kiinnostaa pääkaupunkiseudun tilanne.

Itse en työskentele vielä alalla, mutta nyt olen alkanut harkitsemaan tosissani siirtymistä johonkin vartiointifirmaan pääkaupunkiseudulle, ja itseäni kiinnostaisi juuri esim. jonkinlainen kohdevartiointi öiseen aikaan, jossa olisi mahdollista pitää omaa koiraa mukana. Jos siis joltain löytyy tietoa niin voisitko ystävällisesti vastata näihin kysymyksiin:

- Missä firmassa työskentelet?
- Minkälaisissa työtehtävissä?
- Kuinka kyseisiin tehtäviin pääsee?
- paljonko maksetaan palkanlisää koirasta?
- Millainen koulutus koiralla täytyy olla?
- Hyväksytäänkö vain tiettyjä rotuja?
- Onko tehtäviin vaikea päästä?
- Muita kokemuksia / tietoja

....Suuret kiitokset vastanneille jo etukäteen!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu