Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Pitääkö sairaslomaa hakea nevolasta vai työterveyshuollosta?

    Jos selkäkivut jatkuvat näi tuskallisina niin mistä sairasloma todistus pitää hakea? Olen vasta raskausviikolla 9, mutta selkä on ajoittain tuskallisen kipeä. Kipeytyi helposti jo ennen raskautta.. =(
    3606
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Neuvolan terveydenhoitajakin voi kyllä maximissaan 3 päivää kirjoittaa,mutta tuskin se selkäkipuun riittää. Samalla voit pyytää särkylääkereseptin. Reseptillä Paracetamol,jota myös ilman reseptiä saa,tulee HUOMATTAVASTI halvemmaksi.

    Äänestä

    • saanut neuvolatäti antaa sairaslomaa,kun oli niin pahat oksennuskohtaukset etten kyennyt töihin.lääkärille passitti..

      Äänestä

    Hei

    Minusta pelkän sairasloman hakeminen tuossa tilanteessa on huono juttu vaan itse vaivaan pitäisi hakea apua. Raskaus kestää 40 vko ja jos viikolla 9 selkä on kipeä kun vatsa ei kuitenkaan ole käytännössä kasvanut vielä ollenkaan on viimeiset 15 vko silloin yhtä tuskaa.

    Lähtisin sinuna hakemaan apua fysioterapian / venyttelyn / liikunnan kautta sillä olisi nyt minusta tärkeä saada selkä siihen kuntoon että jaksat loppuun asti...

    Viimeiset viikot kuitenkin erittäin rankkoja juuri selälle..

    Anneli

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    äidiksi kirjoitti:

    Jos selkäkivut jatkuvat näi tuskallisina niin mistä sairasloma todistus pitää hakea? Olen vasta raskausviikolla 9, mutta selkä on ajoittain tuskallisen kipeä. Kipeytyi helposti jo ennen raskautta.. =(

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu