Hei! Siinähän se kysymys jo tulikin. Perjantaina tuli tervetullut soitto paikallisesta Osuuspankista ja pyysivät haastatteluun kesätöitä ajatellen.
Nyt kiinnostaisi kuulla muilta pankin työhaastattelussa käyneiltä millaista oli, mitä kysyttiin ym mitä mieleen tulee. Mitä vinkkejä antaisitte haastatteluun? Testattiinko kielitaitoa?
Kiitos vastauksistanne:)!
Nyt kiinnostaisi kuulla muilta pankin työhaastattelussa käyneiltä millaista oli, mitä kysyttiin ym mitä mieleen tulee. Mitä vinkkejä antaisitte haastatteluun? Testattiinko kielitaitoa?
Kiitos vastauksistanne:)!
Vastaukset 6
Vanhimmat
...ja vielä kerran: vaihtelee Osuuspankeittain.
Parina kesänä olen ollut töissä Osuuspankissa, kummatkin eri paikkakunnalla, eri osuuspankeissa. Lisäksi olen käynyt eri osuuspankeissa haastatteluissa.
Jälkimmäiseen ei tarvinnut mitään haastatteluita. Pääsin vaan suoraan, kun olin aiemminkin ollut OP:ssa. Olivat kylläkin soittaneet aikaisemmalle esimiehelle, ja kysäisseet, että onko allekirjoittanut pätevä hakija.
Haastattelut ovat olleet varsin vaihtelevia. Paras oli haastattelu, jossa ainut kysymys oli "mitenkä sinä oikein tänne meille haet töihin", ja siitä se juttu lähti sitten haastattelijan kanssa ihan mukavasti luistamaan. Siis kyse ei missään tapauksessa ollut mistään ammattitaidottomuudesta, ennemminkin haastattelijan erinomaisesta huumorintajusta ja ihmistuntemuksesta. Supliikkiakin varmasti testasi tuolla tavalla. Jos tuohon olisi hyvin yksitoikkoisesti vastannut, niin ei olisi tullut haastattelusta mitään.
Yhdessä toisessa osuuspankissa taas piti olla mukana CV, ennen haastattelua piti täyttää sellainen lomake, jossa kyseltiin VAIKKA MITÄ! Esimerkiksi vanhempien nimet, ammatit, omat harrastukset jne... Kaikkiin näihin en vastannut, joten niitä kohtia sitten täydennettiin haastattelussa! Kysyttiin kaikki seurustelut, venäjän kielen taidot, oppilaskunta-aikaiset luottamustehtävät, olisinko valmis sitoutumaan vuosiksi ko. työnantajaan jne... Kummallista kyllä, mitään sellaista eivät kyselleet, mikä oikeasti liittyisi pankkityöhön (esimerkiksi aikaisemmat työtehtävät). Ja kolme henkeä oli vielä tenttaamassa! Haastattelussa sain sen kuvan, että pankin edustajille ei riitä yhden tutkinnon opiskeleminen, vaan pitäisi olla opiskelemassa tuplatutkintoa! Pitäis olla kielitaitoa (saksa, venäjä, enkku, ruotsi; nämä ainakin), markkinointiosaamista, oikeustieteellistä koulutusta, laskentatoimen ja rahoituksen osaamista... Vaikka hain ihan vaan kesätöitä pankin palveluneuvojaksi/kassatoimihenkilöksi!
Viimeksi mainittu haastattelu ei sitten johtanut kesätyöpaikkaan. Muihin Osuuspankkeihin olen taas kelvannut vallan mainiosti, kysyntää on ollut myös muissa pankkiryhmissä. OP:ssa olen kumminkin pysynyt ja hyvin olen kesäni viihtynyt. Myös ensi kesäksi olen jälleen menossa Osuuspankkiin.
Kielitaitoa ei ole kohdallani testattu lainkaan.
Meidän pankissa ainakin painotetaan henkilön asiakaspalvelutaitoja sekä sitä, onko yleensä yhtään myyntihenkinen.
1) Pitää olla tahtoa
2) Pitää tulla toimeen ihmisten kanssa
Sitten kun teet ne hyvin, pääsee eteenpäin.
Tutkinnolla ei ole merkitystä ainkaan perustehtävissä.Mutta joku paperi, eli korkeakoulututkinto pitää varmaan olla.
Kielitaidolla ei ole mitään merkitystä.
En osaa vastata mutta itseäni kiinnostaisi se nettisivu, miltä voi ilmoittautua..? Mikäs mahtaisi olla?
tarkoitin siis kesätöitä ;)
puku päälle haastattelluunko..
Aloitus on vuodelta 2007 - kai hän sen haastattelun läpi käynyt jo on.
Mutta pukeutuminen pitää tosiaan olla konservatiivsempaa linjaa, farkut eivät käy. Ihan sama kuin hakisit vakuutusyhtiöön vaikka vaan arkistoapulaisen tai lähetin paikkaa, ei t-paidassa ja farkuissa, vaan siisti "virasto"asu vaikkei ihan linnanjuhliin menijältä tarvitsekaan näyttää. Ja se sama asu sitten myös työssä....