Hei!
Kertokaapa kun olette H&M:llä osa-aikaisena esim. 30h/vko. Onko teillä 5 x 6h päiviä vai 4 päiväinen työviikko?
Entäs tekeekö extraajat launataitöitä suurimmaksi osaksi?
Onko paljon viikonloppu vapaita?
Ja muita kommentteja kaivataan.. Hyviä ja huonoja puolia! Kiitos
Kertokaapa kun olette H&M:llä osa-aikaisena esim. 30h/vko. Onko teillä 5 x 6h päiviä vai 4 päiväinen työviikko?
Entäs tekeekö extraajat launataitöitä suurimmaksi osaksi?
Onko paljon viikonloppu vapaita?
Ja muita kommentteja kaivataan.. Hyviä ja huonoja puolia! Kiitos
Vastaukset 11
Vanhimmat
Itse olin hetken aikaa töissä kyseissä ketjussa. Päädyin sinne vähän "sattumalta" töihin. Työt vaihteli tarpeen mukaan. Itse tein n. 5 päivää viikossa 6h päivää, sekä kiireisimpinä aikoina enemmän, hiljaisina aikoina huomattavasti vähemmän. Lauantai ja ilta töitä oli tosi paljon, niin kuin aina osa-aikaisilla..?
Kyllä sitä työtä teki paremman puutteessa, työilma piiri oli huono ja vakkari myyjät sai tuntemaan itseni välillä aika nollaksi. Mutta ikinä ei saisi yleistää... Niin myymälä kohtaista.
Mutta toivottavasti sinä viihdyt ja tästä oli jotain apua! (:
Luettuani oman viestini siitä sai kuvan että olin siellä töissä vain pari kuukautta. Mutta tämä ns. "hetken aikaa" oli siis puolitoista vuotta.
Välillä tehdään 6-päiväistä viikkoa ja jopa 48 tuntia viikossa ja toisinaan on töitä vain 2 päivää viikossa. Eli vähimmillään voi olla viikossa töitä vain 8 tuntia! Ja alle 4-tuntisiakin päiviä teetetään, vaikka se on laissa kielletty!
Tunteja saat lisää ehkä jos jaksat esimiehiä nuoleskella. Eli reilu meininki!
työhaastatteluun. Kysyessäni puhelimessa paljonko heillä olisi tarjota tunteja luvattiin 30 tuntia/vko. Millasia sopimuksia ne sit kirjottaa, jos tuntejaki tosi vähän? Miksi, ette ota liittoon yhteyttä. Vähän alkoi epäilyttää ks. paikka.
Heippa!
Itse kävin työhaastattelussa jokin aika sitten,ensinnäkin 2 osainen haastattelu.
Mullekin lupasivat 30h/vko, kysyin et miten se toimii käytännössä,no vastaus kuului et soppariin kirjataan 30h/vko,mutta hiljaisina aikoina voi olla vaan 20h/vko ja kiireisinä 40h/vko, mutta enpä usko että koskaan sais helpolla lisätunteja.. Ne kuulem käyttää YLEENSÄ (riippuen myymäläpäälliköstä) 26 viikon tasoittumisjärjestelmää. Mut aika tympee kun joku kuukausi voi olla et käteen jää 600ekee ja toisena 1200 ekee.. Ikinä ei voi olla varma tuloista! Itse unohdin koko paikan ja arvelin jäädä entiseen työpaikkaani tiedänpähän paljonko tulot ovat kuussa!
Hyvä päätös! H&M:llä saa elää epävarmuudessa. Jos on jo hyvä ja turvallinen työpaikka, niin en suosittele vaihtamaan. Moni on vaihtanut ja joutunut pettymään.
Tuo on taas niin hyvä esimerkki siitä miks kannattaa kuulua liittoon. Itse en ole hennesillä töissä, mutta kaupan alalla kuitenkin, ja ainakin täällä on tosi tavallista missä tahansa kaupassa just tuo, että osa-aikasilla teetetään kiireisinä aikoina ihan hulluna tunteja ja sit taas hiljasina kuukausina ei just mitään. Itse olen pitäny kiinni oikeuksistani ja vaadin läpi vuoden vähintään ne tunnit mitä sopparissa lukee. Kyllä meilläkin käytetään 26vko tasoittumisjärjestelmää, mutta kyllä mulle on joka viikolla ne sopparitunnit tulleet, kun vaan oon pitäny puoleni enkä alistunu lafkan pompoteltavaks.
...ei tarvitse antaa yhtään lauantaivapaata vuodessa ja h&m noudattaa lakia siltäosin aika hyvin. Eli lauantait ovat pääsääntöisesti työpäiviä h&m:n osa-aikamyyjillä.
hinnoilla voitaisiin palkata kaikki kokoaikaisiksi, sellasta riistoa ne hinnat välillä on. Joku t-paita saattaa olla sen 4,99, mutta se on huomioita sitten muissa tuotteissa. Kyllä Perssonien sukua hymyilyttää. H&M on varmaan samanlainen työpaikka kuin Lidl. Koskaan et voi tietää onko sulla töitä 6h vai 50h viikossa...
no tes:n mukaan osa-aikaisille kyllä kuuluu myös lauantai-päiviä vapaiksi. ja luulisi, että hm noudattaa kaupan työehtosopimusta..
Kaupan alan Tes:n mukaan työntekijälle kuuluu tietty määrä VIIKONLOPPUVAPAITA, joita ovat pe-la TAI la-su TAI su-ma. Niistä puolet PYRITÄÄN antamaan la-su-yhdistelminä. Ja H&M:hän ei anna mitään mitä ei ole PAKKO.