millaiset myyjät

suunnittelin hakea vaatekauppaan kesätöihin, mutta mietin että onko vaatekaupan myyjät mukavia työkavereita.

siis suurin osa myyjistä vaikuttaa hiukan ylimielisiltä, tai siis ne on niin hienosti ja olevinaan. kilpailevat kellä hienoimmat kuteet:P

harvemmissa paikoissa on myyjiä jotka oikeesti olis ystävällisiä ja auttavaisia. vai asunko vaan "väärällä" paikkakunnalla?:)
6928
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Vaateliikkeessä on vaikea työskennellä. Itse yritin aikani tulla toimeen työntekijöiden kanssa, turhaan. Jos olet itsekeskeinen ja elät muodista, suosittelen työpaikkaa lämpimästi. Mottona pitäisin että hae sinne mistä itse olet saanut hyvää palvelua. Kyllä sen ilmapiirin vaistoaa.

Äänestä

Vaatekauppojen työilmapiiriin vaikuttaa minun kokemukseni mukaan lähinnä se että kaikilla on osa-aikaiset sopimukset ja tunneista sekä työvuoroista tulee siksi kinaa ja kaunaa. Tähän taas myymäläpäällikkö voisi itse vaikuttaa mutta harvemmin sitä kiinnostaa.

Lisätunnit saa se joka myy parhaiten ja joka ei koskaan pomoa kritisoi, tulee aina töihin kun pyydetään (vaikka tunnin varoitusajalla) jne.

Töissä on aina kiire koska porukkaa on liian vähän jotta palkkakustannukset pysyvät pieninä ja voitot suurina, ja pienen palkan eteen saat tehdä kahden ihmisen työt. Olet tavaran purkaja, siivooja, asiakaspalvelija, varastonhoitaja ja vaikka mitä. Stressi painaa, ja aina pitää jaksaa hymyillä asiakkaalle. Sori jos ei aina jaksa hymy ulottua silmiin asti, mutta kyllä se hymy silti kasvoilla on.

Tänään oli aika paska päivä töissä, siksi tämä vuodatus. Mutta onhan siellä töissä joskus kivaakin.. Itsestä vaan tuntuu että kaupan ala riittää minulle ja pitäisi kouluttautua johonkin muuhun työhön, missä olisi säännölliset työajat ja säännöllinen palkka. Toivottavasti sinulle vastaa myös joku joka oikeasti tykkää työstään vaatekaupassa. Sillä joillekin se sopii, joillekin ei. Niinkuin muissakin ammateissa..

Äänestä
  • "Töissä on aina kiire koska porukkaa on liian vähän jotta palkkakustannukset pysyvät pieninä ja voitot suurina, ja pienen palkan eteen saat tehdä kahden ihmisen työt. Olet tavaran purkaja, siivooja, asiakaspalvelija, varastonhoitaja ja vaikka mitä. Stressi painaa, ja aina pitää jaksaa hymyillä asiakkaalle. Sori jos ei aina jaksa hymy ulottua silmiin asti, mutta kyllä se hymy silti kasvoilla on. "

    Hmm oletkohan ollut ruokakaupassakin töissä? Allekirjoittanut tehnyt keskolle että hokille hommia ja sama kiire kaikissa, 1=2 henkeä ja mikään ei riitä, aina nopeammin ja paremmin. Hankin lisää koulutusta ja vaihdoin mukavampiin hommiin. Kunhan kuuluisa eläkepommi tulla tupsahtaa alkaa työnANTAJIA kiinnostaa TEKIJÖIDEN pitokin talossa...

    Äänestä

  • ruokakaupan setä (entinen :) kirjoitti:

    "Töissä on aina kiire koska porukkaa on liian vähän jotta palkkakustannukset pysyvät pieninä ja voitot suurina, ja pienen palkan eteen saat tehdä kahden ihmisen työt. Olet tavaran purkaja, siivooja, asiakaspalvelija, varastonhoitaja ja vaikka mitä. Stressi painaa, ja aina pitää jaksaa hymyillä asiakkaalle. Sori jos ei aina jaksa hymy ulottua silmiin asti, mutta kyllä se hymy silti kasvoilla on. "

    Hmm oletkohan ollut ruokakaupassakin töissä? Allekirjoittanut tehnyt keskolle että hokille hommia ja sama kiire kaikissa, 1=2 henkeä ja mikään ei riitä, aina nopeammin ja paremmin. Hankin lisää koulutusta ja vaihdoin mukavampiin hommiin. Kunhan kuuluisa eläkepommi tulla tupsahtaa alkaa työnANTAJIA kiinnostaa TEKIJÖIDEN pitokin talossa...

    että jos myynti saadaan menemään yli budjetoidun niin se tarkoittaa sitä että seuraava budjetti on aina suurempi... rajaa ei ole kasvulle. Työtunnit eivät lisäänny budjetoidun myynnin kanssa samaa tahtia. Eivät edes toteutuneen myynnin!
    Juuri nuo osa-aikaiset sopimukset ja extra sopimukset haittaavat paljon työilmapiiriä sekä se että esimiehet valitaan sen perusteella onko aluepäällikön mielestä hyvä persoona (ammattitaito puuttuu).

    Äänestä

  • on paskaa se kirjoitti:

    että jos myynti saadaan menemään yli budjetoidun niin se tarkoittaa sitä että seuraava budjetti on aina suurempi... rajaa ei ole kasvulle. Työtunnit eivät lisäänny budjetoidun myynnin kanssa samaa tahtia. Eivät edes toteutuneen myynnin!
    Juuri nuo osa-aikaiset sopimukset ja extra sopimukset haittaavat paljon työilmapiiriä sekä se että esimiehet valitaan sen perusteella onko aluepäällikön mielestä hyvä persoona (ammattitaito puuttuu).

    Taidetaan olla samassa firmassa töissä, on nimittäin niin tutun kuuloista budjetteineen ym ;)

    Työsopimusta kirjoitettaessa on tuntien luvattu nousevan jatkossa, mutta nyt on jo useampi vuosi mennyt samalla sopimuksella. Tunteja on kyllä käytännössä vähän enemmän (2-10 h/vko), mutta aina on se pelko että seuraavissa listoissa "käytetään tasoitumisjärjestelmää" (lue: olet suututtanut pomosi) ja tunteja on jopa vähän alle sopparin. Ja tällänen menee siis ihan säännösten mukaan, kukaan ei voi tätä kieltää.

    Äänestä

On varmaankin se että myyjistä jokainen tahtoisi olla "Kukkona tunkiolla" ts. määräillä toisiaan.
Ilmapiiri kärsii kun koko ajan juoruillaan toistensa päänmenoksi,ollaan kateita jopa töistä,asiakkaista jne.

Mielistellään johtoa soittelemalla ja kertoilemalla potaskaa työkavereistaan ym.

Olen itse myyjänä vaatetusalalla ja yksikin uusi myyjätär toisen päivän iltana soitti esimiehelle ettei taida olla hänen paikkansa kun ei osaa yhtäpaljon ku useamman vuoden työskennelleet myyjät. Kun ei neljänteen päivään ollut oppinut satoja eri tuotteita ulkoa niin soitti taas pomolle ja alkoi haukkua että on huono ilmapiiri.

Voi jesuus sai kyllä lähteä mutta jätti kyllä tulehtuneen tilanteen jälkeensä valehtelemalla.

Nyt tilalla uusi myyjä joka viihtyy on ahkera ja miellyttävä ja toivon totisesti että saa myös jäädä ja olla pitkään talossa.

Jos myyjät eivät olisi niin pirun kateita toisilleen ja jättäisivät työtovereiden mollaamisen esimiehille niin myymälät olisivat miellyttäviä paikkoja työskennellä.

Aikuiset ihmiset Sopikaa erimielisyytenne keskenne ja puhaltakaa yhteen hiileen niin pärjäätte paremmin työssä kuin työssä

Äänestä

Kommentoi aloitusta


vaatekaupoissa kirjoitti:

suunnittelin hakea vaatekauppaan kesätöihin, mutta mietin että onko vaatekaupan myyjät mukavia työkavereita.

siis suurin osa myyjistä vaikuttaa hiukan ylimielisiltä, tai siis ne on niin hienosti ja olevinaan. kilpailevat kellä hienoimmat kuteet:P

harvemmissa paikoissa on myyjiä jotka oikeesti olis ystävällisiä ja auttavaisia. vai asunko vaan "väärällä" paikkakunnalla?:)

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu