Lapseni on juuri aloittanut perhepäivähoitajalla ja tän päivän aikana on lentsu iskenyt...nenä vuotaa ja välillä yskittää....
Saako sellainen lapsi olla hoidossa jos ei ole kuumetta?
Saako sellainen lapsi olla hoidossa jos ei ole kuumetta?
Saako nuhaisen lapsen
viedä hoitoon?
111503
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 11
Vanhimmat
hoidossa jos on siinä kunnossa että pystyy ulkoilemaan. Tämä on nyrkkisääntö jota olen pitänyt hoitolapsilleni.
=) Kiitos. En tosiaan tätä tiennyt,koska tilanne on uusi.
ole kuumetta tai muuten liian kipeä (ei siihen aina kuumettakaan tarvita). Jos joudut antamaan kuumelääkettä ja sen avulla saat kuumeen alas, ei lapsi ole hoitokuntoinen.
Katso lapsesi yleiskuntoa; jos selkeästi kipeä, niin paras paikka on koti!
onko lapselle hyväksi olla sairaana hoidossa ?
Onko aikuiselle hyvä olla sairaana töissä ?
Voit ajatella omalla kohdallasi, menisitkö töihin jos olisit flunssainen ja kipeä. Jos vastaat, ettet menisi älä myöskään laita lasta hoitoon vaan anna hänen levätä kotona, hanki sinne hoitaja tai hoida itse !
Kyllä nuhaisen lapsen saa viedä hoitoon,mikäli lapsen vointi on muuten hyvä (että lapsen voi laittaa ulkoilemaan).Kyllähän työntekijätkin ovat nuhaisena töissä,sen vuoksi kun töistä ei voi olla poissa.Mikäli lapsesi on reipas ja muuten virkeä,niin sekaan vain.
vain vanhemmat tuovat puolikuntoisen lapsen hoitoon ja siten tauti sitten pitkittyy myöskin nuha. On todella joskus epämiellyttävää kun räkää on joka paikassa,sohvat ja lattiat ,lelut niin sitten on kohta topisetkin sairaana.
Nuhaakin on niin monelaista,ja isommat osaa jo itsekin niistää.
Nopeammin saat lapsesi terveeksi kun annat levätä kotona,sillä hoidossa kuitenkin on sitä menoa vaikak ei niin ulsokaan menisi.
jos lapsesi on kuumeessa ei saa viedä hoitoon, tai nuha niin kovaa että juoksee koko ajan, silloin paikka kotona.
muista myös eettei ripulissa tai mahataudissa mennä hoitoon, minun on joskus pakko ollut kieltää tulemasta tai soittaa lapsi hakemaan pois hoidosta kesken päivän.
yksi terve päivä sairauden päälle kotona, tartuntavaaran takia.
Flunssa eli nuhakuume kestää kauan. Yskää ja limaa riittää usein kahdeksikin viikoksi. Meillä lapsi ollut poissa hoidosta neljä päivää, vaikkei olekaan ollut enää kuumetta. Onneksi kuume osui viikonloppuun! Nyt on pakko laittaa hoitoon, vaikka raukka on vielä kovin limainen. Työnantaja ei anna hoitaa sairasta lasta kotona kolmea päivää kauemmin. Onneksi välissä oli vielä yksi vapaapäivä, niin kotipäiviä tuli neljä.
Lapsi oli terve pari vuotta kunnes vuodenvaihteessa meni hoitoon. Muutkin lapset ovat ryhmässä koko ajan sairaina. Tartuntavaaraa ei siis käytännösssä ottaen ole, koska virus on tullut hoidosta, jossa kaikki muutkin ovat sille altistuneet. Sama tauti on kaatanut jo monta lasta. Jos hyvin tietää, että sairaus tullut muualta kuin hoidosta (esim vierailta), on edesvastuutonta panna lapsi tartuttamaan taas muut lapset.
Työnantaja ei voi estää hoitamata kiepää lasta kotona. Minua aina ihmetyttää vanhempien sanoessa ettei työnajtaja anna sitä tai tätä. Ainoa mintä työnantaja ei anna on palkkaa sitä ajalta joka ylittää tuon kolme päivää, kun sairasta lasta hoidetaan kotona.
Ja siinä tulee sitten esille tämä arvokysymys. Kenelle se raha on tärkeämpi arvo kuin oman lapsen hyvinvointi.
Hoida sairas lapsi kotona,sillä kuten tuolla eräs pph kirjoitti on muiden kannalta todella hankalaa jos yksi on puolikuntoinen.Räkää todellakin joka nurkassa,lelut menevät ikävä kyllä suusta suuhun ja tauti tarttuu.Kipeä lapsi ei jaksa leikkiä vaikka liian usein vanhemmat sanovat että lapsi olisi reipas viikonlopun kuumeilun jälkeen.Unilla ei ehditä olemaan kuin hetki kun nuhan takia herätään ja kaikkihan herää siihen yskään ymym.
Ja työnantajan on vaan hyväksyttävä että olet poissa,haet vain saikkulapun.
Tuon takia kun ei voi potkuja antaa ja kumpi on tärkeämpi työ vai lapset?
Inhottavaa mennä muut tartuttaans itten tauti kiertää kuvioissa pitkään ja kaikilla ja taas tulee uusi ja uusi. Pitäkää n yt ihmeessä ne räkäset muksut kotona.