Nokia-Siemens sytystyslanka
palaa......
103196
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Turvaa tilisi vahvistamalla puhelinnumerosi. Voit silloin palauttaa unohtuneen salasanan tekstiviestillä.
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 10
Vanhimmat
... ja kohta satoja laiskoja nokia insinörttejä hakee töitä.
Ja johto ei sitä koskaan myönnä.
Netti maalasi itsensä ihan vapaaehtoisesti nurkkaan markkinoilla.
tehkää nyt tosi kovin duunia et uudella firmalla menis hyvin ainiin ja potkitaan porukkaaki pihalle mut ei siitä sen enempää...
In Finland we have this thing called reilu meininki.
In Finland we have this thing called reiluSTI PALKKAA POMOILLE JA DUUNAREILLE POTKU PERSEESEEN meininki.
Ihan lisäarvoksi keskusteluun haluan tuoda yhden ilmiön esille, josta ainakaan vielä en ole nähnyt paljon puhuttavan.
a) Ilkutaan nyt sitten Nokia insinööreille, kuinka kohta sitä pisaa nokiainsinööriä työtä hakemassa.
b) Pilkka sattuu omaan nilkkaan, koska kun Noksu irtisanoo insinöörejä, näistä ehkäpä Suomessa suomalaisia on 30 %, eli vain tämä osuus on niitä, jotka sitä työtä lähtevät hakemaan.
Vertaa Nokialla olevaa insinööriä alan keskiarvoon:
- koulutus, vähintään ammattikorkeakoulutaso, eli kovan tason ammattilainen
- kokemus, yleensä joitakin vuosia, pidempiäkin löytyy
- palkka, alle keskiarvon tai keskiarvo
- ikä ja yleinen työkuntoisuus, korkeat pisteet
Mun pointti on se, että jos ole alan ammattilainen, et todellakaan kirjoittele keskustelupalstoilla "lällä-lällä-lieru-juttuja", sillä alalla vallitsee työvoimapula, ja vaatimattomammallakin koulutuksella (datanomi näyttötutkintona) voi saada duunia. Samaten osaamisella, eli kun pätevää ei ole hakijana, otetaan potentiaalinen työn kautta osaamista hankkinut töihin.
Mitä tulee tapahtumaan on se, että kohta per työpaikka alkaa olla pari kolme kovan tason hakijaa TYÖNANTAJAN KUVAKULMASTA (=koulutus, kokemus jne.). Ei mitään massiivista määrää, koska suomen kielen taito on pääsääntöisesti vaatimus, joten kun ne irtisanomiset tulee, mun arvion mukaan Nokialta lähtee muutama sata ammattilaista työmarkkinoille, loput lähtee kohti kotimaataan takaisin.
Tossa vähän faktapohdiskelua, päätään voi aukoa miten haluaa.
Yksi juttu on kanssa faktaa, eli 4 vuodessa 10 - 15 % vähennys. Nokialta keskimäärin lähtee 10 % vuodessa väkeä ja saman verran otetaan, kun pysytään nykyhenkilöstömäärässä. No mitä toi nyt sitten tarkoittaisi käytännössä. Eli seuraavan 2 vuoden aikana ei juurikaan palkata, kuin pakolliset paikkaukset ja yleensä sisäisillä siirroilla. Jo tuo johtaisi siihen, ettei irtisanomisia tarvita juuri lainkaan. NOksu tulee irtisanomaan, rakenteet pakottavat, mutta ei tässä kannatta seinille hyppiä kenenkään, joka näitä hommia osaa tehdä, varsinkin tietokonepuolella.
Erittäin hyvä kirjoitus. Kommentoin paria kohtaa:
"Ilkutaan nyt sitten Nokia insinööreille, kuinka kohta sitä pisaa nokiainsinööriä työtä hakemassa."
-Tästä nyt ei kannata vetää hernettä nenään. Ainahan joka alan markkinajohtajaa nälvitään, vert. Intel, Microsoft jne (joo, tiedän, ettei Nokian oo markkinajohtaja verkoissa)
"Nokialta keskimäärin lähtee 10 % vuodessa väkeä ja saman verran otetaan, kun pysytään nykyhenkilöstömäärässä. No mitä toi nyt sitten tarkoittaisi käytännössä. Eli seuraavan 2 vuoden aikana ei juurikaan palkata, kuin pakolliset paikkaukset ja yleensä sisäisillä siirroilla."
-Tämä on totta. Netti on jo saneerattu ainakin kertaalleen, joten ne suurimmat vastarannan kiiskit saivat varmaan jo silloin lähteä. Ne, jotka tulevasta tilanteesta eniten kärsivät, ovat kokemattomat vastavalmistuneet, joiden on vaikeampi saada hommia.
Hyviä kirjoituksia mutta muutamasta asiasta olen eri mieltä...
IT-alalla ei ainakaan Suomessa ole mikään työvoimapula.
Jokin aika sitten, kun oli lupa palkata lisää väkeä, tuli hakemuksia kymmenittäin. Oli aina datanomista dippa-inssiin saakka ja työkokemusta nollasta useisiin vuosiin.
Tuo oli suoraa seurausta IT-kuplan puhkeamisesta 2000-luvun alussa ja siitä, että pääsääntöisesti Noksun painostuksesta ei IT-alan koulutus paikkoja Suomessa vähennetty lainkaa. Onneksi nykyisin nuoret ovat tajunneet tuon ja hakeutuvat muille aloille opiskelemaan. Siis vaikka ei vieläkään ole itse IT-alan koulutuspaikkoja leikattu. Ainoastaan sinne ei ole mitään tunkua, niin kuin menneinä vuosina.
Ja enpä nytten välttämättä sanoisi, että NETiltä suurimmat vastarannan kiisket olis pois potkittu. Esim. muutama vuosi sitten, oli Noksun kännykkä puolella irtisanomisia. Ja yt-lain velvoitteen pakottamana jouduttiin ottamaan kännykkäpuolelta pois potkitut hörhöt tänne NETille. Ja ihme hörhöjähän sieltä kännykkä-puolelta tänne "lähetettiin". Olen esim. nähnyt "nakkikioski tappelun" NET:n toimistolla kun ko. hörhö on polttanut päreensä työasian takia.
Kun ei tiedot ja taidot riitä, toi voi pahimmillaan olla seuraus. Ja eiköhän ensinmäisessä saneeraus aallossa noi pistetä pihalle. Jos ei muuten, niin ilmapiirin takia. Joten luuletko tollaisten hörhöjen mistään töitä saavan ? Epäilen.
Tuo on suoraa seurausta siitä, että Nokia kasvatti henkilöstöään 90-luvulla muutamassa vuodessa tuhansilla, joten aika paljon pätemätöntä, työtä vieruksuvia ja muita hörhöjä pääsi livahtaan "verkkojen läpi" Noksulle. Ja niistä ei millään meinaa eroon päästä.
Joten nyt NSN johdolla on se kuuluisa "miljoonan dollarin tilaisuus". Jos tulevat irtisanomiset tehdään fiksusti, ei NSN:lle jäänneiden työkuorma lisäänny lainkaan. Päinvastoin. Noiden kaavailujen irtisanomisten jälkeen NSN:n työntekijä määrä on sama kuin isolla-E:llä.
Ja mitä tuohon 10% vaihtuvuuteen tulee ei se enään nykypäivänä tuota luokkaa ole. Joskus IT-huuman aikana varmaankin mutta ei enään.
Nykypäivänä ei IT-alan työpaikkoja yksinkertaisesti Suomessa juurikaan auki ole. (Joo. Webistä avoimia paikkoja IT-alalle tai yleisemmin tietokonealalle kyllä löytyy. Mutta monikohan noista paikoista on ns. "todellisia", eikä esim. firman mainostamista.)
Noihin vähäisiin IT-alan paikkoihin, johon olen hakenut, niistä ei ole edes mitään vastausta hakemukseeni tullut. Työkokemusta sentään NET:ltä on 12-vuotta. Ohjelmoinnista viisi vuotta ja viimeiset seitsämän vuotta managerin tehtävissä.
Nähtävästi eivät ole sitten arvostaneet tyypillistä Nokia osaamista, joka on syvällistä, mutta erittäin kapea alaista.
Taitaa IT-alan työpaikoille Suomessa käydä samoin kuin aikoinaan vaatetusteollisuuden työpaikoille. IT-alan työpaikkojen siirto halpis maihin on jo täydessä vauhdissa. Nähtäväksi jää kuinka paljon tutekehityksen työpaikoista siirretään halpis maihin tämän neljän vuoden fuusion aikana.
Ja mitä tuohon ilkkumiseen tulee kohta työttömiä nokiainsinöörejä kohtaan, kannattaa ilkkujien miettiä mitä tapahtuu, kun totaalisesta veronmaksajasta tuleekin valtion verotulojen totaali kuluttaja...
Eipä nuo suuremmat irtisanomiset mene koskaan kovin loogisesti isoissa taloissa. Hyvääkin porukkaa potkitaan pihalle, kun kokonaisia osastoja laitetaan kiinni tai toiminta siirretään muualle. Jotkut kovat tyypit (taidoiltaan tai suultaan) saatetaan nostaa turvaan ennen saneerauksia.
"Taitaa IT-alan työpaikoille Suomessa käydä samoin kuin aikoinaan vaatetusteollisuuden työpaikoille. IT-alan työpaikkojen siirto halpis maihin on jo täydessä vauhdissa."
Tätähän se on ollut jo ainakin 5-6 vuotta. Tosin Suomi-poikakin saa katsoa peiliin, kun suostuu kertomaan viimeisimmätkin niksit Intian Shupagadrakurille ja Tsekin Pavelille. Oppikoon perkele itse tekemään hommansa, ei näitä juttuja kukaan tännekään tullut opettamaan.
Kiittelen tässä ketjussa olleita keskustelujoita asiallisesta kannanottamisesta. Käydystä keskustelusta oikeastaan käy ilmi alkuperäisen viestini ydin, Noksulta on tulossa työmarkkinoille muutama sata huippuammattilaista, joten NET:in vähennykset todellisuudessa tulevat iskemään ei niinkään NET:tiläisiin, vaan Lahden kotitalouskoulun näyttötutkintolinjan datanomeihin. Kun tietotekniikka-alan työnantaja on valmis palkkaamaan asiantuntijatehtäviin tonne reilu 2.500 e kk palkalla asiantuntijan, niin pitäisi henkilöllä olla todellista koulutusta/kokemusta ollakseen realistisesti varteen otettava kandidaatti. Tämän ja ensi vuoden aikana noilla markkinoilla tulee olemaan pelaajina niitä Nokia insinöörejä, jotka ovat suomalaisia, eli esimerkiksi J2EE ja relaatiotietokantaosaajia löytyy. Ainakin Digitodayn mukaan osaavista Java-kehittäjistä on pulaa, ja Noksulta niitä nyt sitten kohta lähtee, ei massiivista määrää, mutta ehkäpä sata tai jotain sinne päin.
suomen kielen taitoa vaadittaisiin myös tänne kirjoittavilta.