Heipä hei!
Opiskelen ensimmäistä vuotta lto:ksi, mutta minulla on jo lastenhoitajan pätevyys sekä työkokemusta alalta. Entä jos/kun saan töitä päiväkodilta, saanko epäpätevän lto:n palkkaa (eli noin 5% alennus pätevän palkasta) vai pätevän lastenhoitajan palkkaa? Osaako joku sanoa...?
Opiskelen ensimmäistä vuotta lto:ksi, mutta minulla on jo lastenhoitajan pätevyys sekä työkokemusta alalta. Entä jos/kun saan töitä päiväkodilta, saanko epäpätevän lto:n palkkaa (eli noin 5% alennus pätevän palkasta) vai pätevän lastenhoitajan palkkaa? Osaako joku sanoa...?
Vastaukset 3
Vanhimmat
No sehän riippuu ihan siitä, kumman töitä teet. Jos teet tarhurin töitä, eli olet virassa tai vaikka vain sijaisenakin, niin sitä lto:n palkkaa sinun kuuluu saada. Ja jos teet hoitajan sijaisuutta, niin palkka on ymmärtääkseni hoitajan palkka.
Itse olin (lto-koulutuksella siis)kunnallisessa päiväkodissa pari viikkoa hoitajan sijaisena ja johtaja sanoi, että sorry, ei voida maksaa sulle open palkkaa. En toki odottanutkaan. Toisaalta yksityisellä puolella olen saanut "omaa" palkkaani riippumatta siitä, ketä olen tuurannut. OAJ:n sivuilta löytänet palkkauspulmiin vastauksia.
Ahaa, luin viestisi uudelleen, ja hoksasin, että tarkoititkin, kenen palkkaa nyt opiskeluaikana töitä tehdessäsi saat. Aluksi luulin sinun tarkoittavan valmistumisen jälkeistä aikaa, sorry..
Nyt sun varmaan kannattaa kysyä tota jostain esim. LTO-liitosta. Luulen, että palkkojen ero ei mainitsemassasi tilanteessa kuitenkaan ole huima, koska se on valmistuneellakin lto:lla ja hoitajalla loppujen lopuksi aika mitätön.
Viestini oli ehkä hieman epäselvä, mutta ymmärsit oikein eli tarkoitin todella opiskelun aikaista työskentelemistä :)
Kiitoksia neuvoista!