Yövuorot

Onko mitään sellaista "määräystä", koska yövuorot saa lopettaa odotusaikana? Siis vaikka kaikki olsikin kunnossa ja lääkäri ei kieltäisi..
5854
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Täällä sitä ollaan tälläkin hetkellä yövuorossa...kohta tosin kotiin nukkumaan.. En tiedä onko siinä mitään määräystä, kaipa se on oman voinnin mukaan...itse luulen, etten kovin pitkälle näitä yövuoroja jaksa, kun niin väsyttää...Olen vielä hoitoalalla ja yövuorot on pitkiä...Olen tosin vasta viikolla 8 0, mutta nyt jo olen ihan rättipoikki..=)

Äänestä

... ja sain lopulta vastauksen, että mikäli yövuorot kuuluvat työhön, niin mitään rajaa ei ole. Toki asia on sovittavissa esimiehen kanssa. Oma esimies ei ole ottanut minulta yövuoroja pois, vaikka työterveys on ne kieltänyt. Taas tiedossa muutaman päivän sairasloma. Nyt menossa rv 29. Toivottavasti teillä on esimiehet, jotka ymmärtävät tilanteen. Onnea odotukselle!

Äänestä

siihen mitään määräystä oo. oman voinnin mukaan.
itsellä rupes tökkimään raskauden puolen välil tienoilla, enkä aio enää tehdä yötä.

muutan aina jonkun kanssa vuoroa silloin..

Äänestä

Raskaus viikolla 28 jätin yövuorot pois. Työantaja oli ihan ymmärtäväinen siinä suhteessa. Tosin meillä töissä on 5vrk:tta aina putkeen yövuoroa ja se on raskasta ,kun vain viikonloppu aikaa palautumiseen. Eli vointinne mukaaan menette työnantajan puheille ja pyydätte vapautusta yövuoroista.

Äänestä

Mä olin hoitotyössä ja lääkäri kirjoitti lapun etten saanut öitä ja kylvetystä tehdä. Tähän tosin vaikutti sekin että odotin kaksosia ja meillä valvotaan yksin. Yöt lopetin siinä rv 27 paikkeilla.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Katja kirjoitti:

Onko mitään sellaista "määräystä", koska yövuorot saa lopettaa odotusaikana? Siis vaikka kaikki olsikin kunnossa ja lääkäri ei kieltäisi..

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu