Siivouskeikat työnä

Olisi tarkoitus tehdä useamman siivousfirman alla siivouskeikkoja, eli lähinnä ikkunanpesu-urakkoja ja koulujen kesäsiivouksia. Firmat siis soittavat kun tulee sopivia urakoita ja sovimme palkan ja koska käyn ne hoitamassa. Onnistuuko tämä ihan työntekijänä, eli kakkosverokortilla niin että firmat hoitaa ennakkopidätyksen tai sitten 50%:n pidätyksellä? Vai katsotaanko tälläinen yrittäjyydeksi?
2783
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Työnähän se onnistuu, kun käyt ensin haastatteluissa mahdollisimman monessa firmassa ja teet työsopimuksen "tarvittaessa töihin kutsuttavana", ja toivot että soittavat töihin. Tai teet työsopimuksen määräajaksi (kesäksi esim.) ja sovit täysiaikaisen työn. Verokortti tietysti tarvitaan tai muuten verottaja haluaa 60% ennakkoveroa. Liikaa maksetut saat tietysti takaisin. Voit myös perustaa toiminimen ja laskuttaa töistäsi. Siihen tarvitset hyvät suhteet yrityksiin joille aiot töitä tehdä. Lisäksi liikemiesvaistoa ettet tee konkurssia, joka voi tulla kalliiksi. Kirjanpitäjä pitää tietysti olla.

Äänestä
  • jos aikoo tehdä yhtä aikaa samaa työtä usealle työnantajalle. Muista siis mainita työhaastattelussa, että aiot samaan aikaan siivota muillekin yrityksille. Työnantajan asia on sitten antaa siihen lupa (tai ei).

    Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Ilponen kirjoitti:

Olisi tarkoitus tehdä useamman siivousfirman alla siivouskeikkoja, eli lähinnä ikkunanpesu-urakkoja ja koulujen kesäsiivouksia. Firmat siis soittavat kun tulee sopivia urakoita ja sovimme palkan ja koska käyn ne hoitamassa. Onnistuuko tämä ihan työntekijänä, eli kakkosverokortilla niin että firmat hoitaa ennakkopidätyksen tai sitten 50%:n pidätyksellä? Vai katsotaanko tälläinen yrittäjyydeksi?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu