Kuntoutustuella

Olen vielä muutaman kuukauden määräaikaisella kuntoutustuella.
Lääkärin ja omasta mielestäni olen jo valmis työkokeiluun.
Sain kuitenkin työterv.lääkärille ajan n. kuukauden päähän.

Luin tukipapereista, että jatkohakemus olisi pitänyt jo hakea 3 kk ennen
tuen päättymistä, mikä aika minulla on mennyt umpeen.

Työkokokeiluhakemusta ei ehkä ehditä eläkelaitoksessa käsitellä, jos työterv.lääkäri kans tullaan samaan tulolseen.

Mitä teen? Pitääkö mun mennä suoraan töihin? Olen ollut pois töistä jo niin
kauan, että hirvittäs mennä töihin kokopäiväsesti.
Onko minulla mitään muuta mahdollisuutta? Lisää sairaslomaa?

Vastaatkaa pian.
51112
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Jos työkyvyttömyys jatkuu edelleenkin, hanki b-lausunto. Vai etkö saa sitä ennenkuin olet käynyt sillä tth-lääkärillä. Kyllä sä jatkoa voit saada, mutta rahan tulo voi vähän viivästyä, jos b-lausuntoa ei saa ajoissa. Kuukauden käsittelyaika on yleensä noissa jatkoissa eläkelaitoksilla.

Kannattaa itse olla aktiivinen tuon työkokeilujakson kanssa.

Äänestä
  • on parantunut huomattavasti siitä, kun määräaikainen kuntoutustuki myönnettiin. Eli epäilen, että jatkosta tulis kielteinen päätös.

    Uusi lääkeeni on nyt vasta melkein täydellä annostuksella. Piti odotella miten miten lääke tehoaa. Olishan sitä jatkoa voinut hakea aikaisemmin,mutta kun ei tajunnut:(

    Pitää yrittää saada edes soittoaikaa työterv.-lääkärille, jotta sain homman alulle.

    Kiitti sulle:)

    Äänestä

  • Apua kaipaava kirjoitti:

    on parantunut huomattavasti siitä, kun määräaikainen kuntoutustuki myönnettiin. Eli epäilen, että jatkosta tulis kielteinen päätös.

    Uusi lääkeeni on nyt vasta melkein täydellä annostuksella. Piti odotella miten miten lääke tehoaa. Olishan sitä jatkoa voinut hakea aikaisemmin,mutta kun ei tajunnut:(

    Pitää yrittää saada edes soittoaikaa työterv.-lääkärille, jotta sain homman alulle.

    Kiitti sulle:)

    kuntoutustukea korotettuna niin kauan
    kuin olet työkokeilussa ja sehän on
    vain kokeilu.
    Ei kukaan vaadi,että sun tarvitsee heti
    jaksaa olla 8h/pv töissä vaan voit
    aloittaa joko 4-6h/pv:llä.
    Työkokeilun jälkeen vasta tilanteesi ja työkuntosi kartoitetaan sillä eihän
    sitä ennen voi tietää tarvitsetko lisää
    s-lomaa.
    Jos et ole työkykyinen ilman muuta saat
    lisää s-lomaa ja Kela käsittelee nopeammin hakemuksesi.

    Äänestä

  • työkokeilu kirjoitti:

    kuntoutustukea korotettuna niin kauan
    kuin olet työkokeilussa ja sehän on
    vain kokeilu.
    Ei kukaan vaadi,että sun tarvitsee heti
    jaksaa olla 8h/pv töissä vaan voit
    aloittaa joko 4-6h/pv:llä.
    Työkokeilun jälkeen vasta tilanteesi ja työkuntosi kartoitetaan sillä eihän
    sitä ennen voi tietää tarvitsetko lisää
    s-lomaa.
    Jos et ole työkykyinen ilman muuta saat
    lisää s-lomaa ja Kela käsittelee nopeammin hakemuksesi.

    tt-lääkärin puhelimen päähän. Oli sitä mieltä, että tehdään työkokeiluhakemus
    sitten kun mulla oli se aika hänelle.

    Ja jos kuntoutustuen loppupäivämäärä alkaa lähenemään eikä päätöstä ole vielä tullut,
    tt-lääkäri aikoi itse soitella eläkelaitokselle ja kiirehtiä asiaa:)))

    Kiitti sulle hyvistä neuvoista ja tiedoista:)

    Äänestä

Kiitokset kaikille vastanneille!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Apua kaipaava kirjoitti:

Olen vielä muutaman kuukauden määräaikaisella kuntoutustuella.
Lääkärin ja omasta mielestäni olen jo valmis työkokeiluun.
Sain kuitenkin työterv.lääkärille ajan n. kuukauden päähän.

Luin tukipapereista, että jatkohakemus olisi pitänyt jo hakea 3 kk ennen
tuen päättymistä, mikä aika minulla on mennyt umpeen.

Työkokokeiluhakemusta ei ehkä ehditä eläkelaitoksessa käsitellä, jos työterv.lääkäri kans tullaan samaan tulolseen.

Mitä teen? Pitääkö mun mennä suoraan töihin? Olen ollut pois töistä jo niin
kauan, että hirvittäs mennä töihin kokopäiväsesti.
Onko minulla mitään muuta mahdollisuutta? Lisää sairaslomaa?

Vastaatkaa pian.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu