Tärkeää on, että johtamiskoulutus annetaan henkilöille, joilla on muitakin edellytyksiä johtamiseen.
Mystisellä laumaeläimen vaistolla ihmiset seuraavat ja kuuntelevat synnynnäistä johtajaa riippumatta tämän asemasta organisaatiossa. Näille johtajille kannattaa koulutuksen avulla luoda vielä paremmat valmiudet johtamiseen.
Mystisellä laumaeläimen vaistolla ihmiset seuraavat ja kuuntelevat synnynnäistä johtajaa riippumatta tämän asemasta organisaatiossa. Näille johtajille kannattaa koulutuksen avulla luoda vielä paremmat valmiudet johtamiseen.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Jepulisjee. Toki on olemassa luontaisia johtajia. Valitettavasti jonkun pitäisi hoitaa työtkin. Jos nostellaan laatikoita saadaan johtaja löytymään helposti. Jos taas pitää suunnitella hilavitkutin ei riitä että johtajalla on paljon kokoa ja möreä ääni.
Oman ylä-asteluokan luontainen johtaja on tällä hetkellä vankilassa ja se nössöin tyyppi ihan hyvällä pallilla eräässä yrityksessä. Et silleen.
"Mystisellä laumaeläimen vaistolla..."'
Mitä mystistä siinä on?
"Näille johtajille kannattaa koulutuksen avulla luoda vielä paremmat valmiudet johtamiseen."
Jaa, niin joo. Ikään kuin Adolf Hitlerillekkin olisi pitänyt? Hän on hyvä esimerkki synnynnäisestä johtajasta, mutta en ole todellakaan varma kannattaisiko heidänlaisiaan kovin korkeisiin asemiin päästää. Johonkin raksan työmaanjohtoon sellaiset olisivat kyllä todella hyviä, mutta tuskin muualle.
Nykyinen systeemi on kyllä ihan hyvä. Ihmiset hakeutuvat luonnostaan opiskelemaan sitä mikä kiinnostaa ja missä ovat hyviä. Eikä oikein mikään koulutus kouluta johtajaksi, ja se on pirun hyvä asia. Mikä tahansa koulutus, se antaa vain korkeintaan valmiudet johtoon. Ainoastaan taitonsa näyttämällä on mahdollisuus päästä korkeimpiin asemiin.
...millä tavalla se valikoituu johtajaksi.
Aarre