Huippumyyjän palkka?

Palkkaneuvottelut lähestyvät kun aloitan uudessa työpaikassa. Onko 4500 euron palkkatoivomus paljon vai vähän?
1810105
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 18

Vanhimmat

Riippuu siitä oletko huippumyyjä, jos myyt hyvin voi palkkatoiveesi olla oikeutettu.

Keskipalkka myynnin ja markkinoinnin ammattilaisille on 3450 euroa kuukaudessa. (Katso: http://www.tyopaikka.net/)

Äänestä

tyhjentävä kysymys.Riippuu mitä myyt,missä myyt,paljonko myyt jne.Jos todella olet huippumyyjä niin eikai tuo ole toivomus vaan tarjous?

Äänestä

huippumyyjä niin työnantaja esittää sinulle palkkatarjouksia eikä päinvastoin :)
Ihan kiva palkkahan tuo on mielestäni on´vaikken tiedäkään lähtökohtiasi.

Äänestä

Huippumyyjillä on aina proviisiopalkka.
Eihän kukaan myyjä mitään kiinteää kuukausipalkkaa saa paitsi jossain kaupan myyjänä.

Äänestä
  • Riippuu mitä myy,
    mitä sinä myyt, mikä on budjettisi?

    Konttoritarvikkeita ovelta ovelle vai?

    Itseasiassa puhtaalla provikalla on vain 3-4% alasta.

    Äänestä

  • Eihän tuo pidä millään tavalla paikkaansa että myyjällä on vain provikka palkat, olen kaikkea muuta kuin kassamyyjä ja kuukausipalkkani on kiinteä, bonukset ja kulukorvaukset tietenki erikseen 😉

    Äänestä

  • Onhan tässä ollu toki vuosia missä palkkausjärjestelmät muuttuneet ihan täysin :D

    Äänestä

itseäni hyvänä myyntitykkinä ja ansaitsin viimevuonna pohja provisio palkalla käteen kulukorvauksineen 51 000 euroa.

Äänestä

että onko vaaleanruskea sopiva paskan väriksi.

Äänestä

Tämän viikon Uutislehti 100:n työpaikkaliitteessä oli hakemus huippumyyjälle. Ilmoitus oli tämänkaltainen:

"Huippumyyjä, tule meille töihin. Kuukausipalkkasi on 10 000e/kk. Jos edes mietit mitä huippumyyjällä tarkoitetaan, et ole etsimämme henkilö. Jos edes mietit onko palkka sidottu tulokseen, et ole etsimämme henkilö. Jos olet huippumyyjä, tiedät mitä tehdä.

yhteystiedot"

Joten ei kun hakemaan...

Äänestä
  • En hakisi. Pitää firmaltakin jotain odottaa.

    Äänestä

Nyt taidetaan, olla taas alaikäisten kanssa juttusilla.

Menkää lasten- ja nuorten osastolle.

Hyvää yötä.

Äänestä

ei näillä "palstoilla" kirjoittele eikä palkoista kysele vaan tykittävät.

Äänestä
  • Moro!
    Myyntityötä (teknistä taustaa 13 vuotta). B to B.
    Riippuu mitä myyt mutta erittäin näppärä tapa analysoida omaa palkkaa on ottaa jokin verrokki ryhmä ja pyrkiä kyselemään missä haitarissa liikkuu vuodessa esim. onko 50T vai 70T niin siitä pääsee hyvin suuruusluokkaan.

    Toinen hyvä tapa on esim. jos olet hakemassa johonkin firmaan, kysy jokin kollegan nimi ja tiedustele verotietoja jolloin voit laskea kätevästi kuukausipalkan suuruusluokan esim. vuosipalkka jaetuna 12.5 on aika lähelle brutto kk-tasolla. Näin tiedät mikä on taso firmassa etkä vahingossa alihinnoittele itseäsi.


    Mutta palkka on yksi juttu. Toinen on firma eli nautitko työstäsi jne. ja toisaalta kehitytkö (= arvosi kasvaa jolloin voit jatkossa hinnoitella itseäsi vapaammin). Jos et usko tuotteisiin niin myynti on aika hankalaa. Itse tienaan n. 70TEUR vuodessa missä mukana kaikki edut bonarit ja tänä vuonna laskee kyllä koska vaihdoin hommaa.
    Älä myy itseäsi halvalla. Myyntityö on kovaa duunia ja jos olet hyvä siinä niin hinnoittele itsesi myös rohkeasti. Jos firma ei ole varmis maksamaan niin yksi tapa on myös hakea vertailumielellä uutta duunia sitten voi valita vaihtaako vai jääkö vanhaan. Esim itse hain toiseen firmaan ja olisin saanut enemmän liksaa mutta käytännössä muutaman tonnin takia ei kannata hötkyilä koska verottaja kyllä ottaa omansa.

    Tuo esimerkki 10.000 kuukaudessa on selvästi jokin mikki hiiri juanssi. Varo firmoja mitkä tarjoaa "kaikki on sinusta kiinni jne tarinaa" Kunnon firmalla on hyvät strategiat, ne tietää että ne tarvii kovat tyypit myyntiin ja on valmiit maksamaan siitä ja myös SATSAAVAT SINUUN ! mikä kehittää sinua!
    Koska loppupelissä meidän saamat (myyjät ) rahat on pieniä kun verrataan niitä euroja joita tuotamme meidän yrityksille. Mutta toisaalta on hyvä muistaa että ilman myyntiä ei ole liikevaihtoa :)


    Eli pointti on siinä ostaisitko itse itseltäsi sillä hintaa työpanoksen . Jos ostaisit niin ei muuta kuin rock. Taulukoista ja mediaaneista on turha välitää jos kyseessä oikeasti huippymyyjä ja äijä(tai henkilö näin tasaarvon aikaan) mikä tekee duunia!
    tv, Myyntityö fani / insinööri

    Äänestä

  • James007007 kirjoitti:

    Moro!
    Myyntityötä (teknistä taustaa 13 vuotta). B to B.
    Riippuu mitä myyt mutta erittäin näppärä tapa analysoida omaa palkkaa on ottaa jokin verrokki ryhmä ja pyrkiä kyselemään missä haitarissa liikkuu vuodessa esim. onko 50T vai 70T niin siitä pääsee hyvin suuruusluokkaan.

    Toinen hyvä tapa on esim. jos olet hakemassa johonkin firmaan, kysy jokin kollegan nimi ja tiedustele verotietoja jolloin voit laskea kätevästi kuukausipalkan suuruusluokan esim. vuosipalkka jaetuna 12.5 on aika lähelle brutto kk-tasolla. Näin tiedät mikä on taso firmassa etkä vahingossa alihinnoittele itseäsi.


    Mutta palkka on yksi juttu. Toinen on firma eli nautitko työstäsi jne. ja toisaalta kehitytkö (= arvosi kasvaa jolloin voit jatkossa hinnoitella itseäsi vapaammin). Jos et usko tuotteisiin niin myynti on aika hankalaa. Itse tienaan n. 70TEUR vuodessa missä mukana kaikki edut bonarit ja tänä vuonna laskee kyllä koska vaihdoin hommaa.
    Älä myy itseäsi halvalla. Myyntityö on kovaa duunia ja jos olet hyvä siinä niin hinnoittele itsesi myös rohkeasti. Jos firma ei ole varmis maksamaan niin yksi tapa on myös hakea vertailumielellä uutta duunia sitten voi valita vaihtaako vai jääkö vanhaan. Esim itse hain toiseen firmaan ja olisin saanut enemmän liksaa mutta käytännössä muutaman tonnin takia ei kannata hötkyilä koska verottaja kyllä ottaa omansa.

    Tuo esimerkki 10.000 kuukaudessa on selvästi jokin mikki hiiri juanssi. Varo firmoja mitkä tarjoaa "kaikki on sinusta kiinni jne tarinaa" Kunnon firmalla on hyvät strategiat, ne tietää että ne tarvii kovat tyypit myyntiin ja on valmiit maksamaan siitä ja myös SATSAAVAT SINUUN ! mikä kehittää sinua!
    Koska loppupelissä meidän saamat (myyjät ) rahat on pieniä kun verrataan niitä euroja joita tuotamme meidän yrityksille. Mutta toisaalta on hyvä muistaa että ilman myyntiä ei ole liikevaihtoa :)


    Eli pointti on siinä ostaisitko itse itseltäsi sillä hintaa työpanoksen . Jos ostaisit niin ei muuta kuin rock. Taulukoista ja mediaaneista on turha välitää jos kyseessä oikeasti huippymyyjä ja äijä(tai henkilö näin tasaarvon aikaan) mikä tekee duunia!
    tv, Myyntityö fani / insinööri

    Palkaa riippuu tilauksesta jos on kyse lehdistä. Tilauksesta saa aina 6 eurosta 20 euroon...riippuu miten monta kuukautta myy...

    Äänestä

Myyntialan mediaani liiton jäsenten kesken oli 2008
noin 3700e/kk.

Riippuen kokemusvuosista, alasta,tehtävästä,vastuusta,
myyntibudjetin koosta jne aika monesta tekijästä.

4500e ja siitä ylöspäin tienaa noin 15% jäsenistä

Äänestä

Myyntialalla yritysten välisessä kaupankäynnissä on hyvät palkat: Vuonna 2008 keskiansio oli 3 730 euroon, kun keskimäärin suomalainen tienaa noin 2 940 euroa kuukaudessa. Kymmenen prosenttia myynnin ammattilaisista tienaa yli 6000 euroa/kk, myös naisten kärki.

Lisätietoja mm. täältä:
Kauppalehti (16.9.2009): Ala myyjäksi - tienaat tuplasti
http://www.kauppalehti.fi/5/i/talous/uutiset/etusivu/uutinen.jsp?oid=2009/09/25860

Tekniikka&Talous (17.6.2009): Tämä erottaa perusmyyjän huippumyyjästä
http://www.tekniikkatalous.fi/tyo/article298810.ece

Huippumyyjä on palkkansa ansainnut - hän luo omalla työllään tyypillisesti kymmeniä, jotkut jopa satoja, työpaikkoja.

Äänestä
  • ja mun mielestä on tärkeää että me itse pidetään siitä huoli että hommista maksetaan kunnolla!
    Myyntityö on kovaa mutta yrityksille elintärkeää, siksi arvostus myös palkassa pitää olla kohdallaan.

    Eikä pelkästään huippumyyjä ole palkkansa ansainnut, myös se keskivertomyyjä.
    Kaikki eivät voi olla huippuja, eikä sellaista organisaatiota ole missä on vain huippuja.
    Aina joku on nro1, ja joku nro2 - kaikki eivät voi olla ykkösiä :) ainakaan samaan aikaan.

    Toiseksi, myös ns perusmyyjiä tarvitaan. Laji on kuitenkin joukkuelaji lopulta,
    tarvitaan tähtihyökkääjiä mutta myös perusvääntäjiä pelaamaan kulmiin, sitten tarvitaan nousevia junnuja.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


-Tykki- kirjoitti:

Palkkaneuvottelut lähestyvät kun aloitan uudessa työpaikassa. Onko 4500 euron palkkatoivomus paljon vai vähän?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu