TVR?

tahtoo tietoa...

Terve!!
Meidän firmas alkoi töiden pisteytys. (PARAKE)
Olis kiva kuulla millaisia TVR:iä muilla on,
Esim levyseppä= TVR 8
Toki töitä on erilaisia mutta saisi vähä jotai pohjaa neuvotteluihin.
Lähinnä kiinnostais konepaja,koneistus,asennus yms työt.

20

9900

    Vastaukset 20

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Meillä

      Meillä on TVR 3-5 koneistuksessa ja muistaakseni 2 kokoonpanossa,ettei työnantaja vaan joudu maksamaan liikaa palkkaa!Mun mielestä koneistuksessa pitäs olla jotain 7-8,jos tekee asetukset,ohjelmat,yms.Riippuu toki koneesta.Ja 5-6,jos vaan vaihtaa palikkaa.Toi TVR 8 hitsauksesta kuulostais olevan aivan kohdallaan.Ja täytyy vielä varottaa että ainaki meillä toi parake-homma pilas ilmapiirin!

      • ihmettä

        9 Sen olla pitää koneistuksessa!!!


      • 14 vuotta luokitusta
        ihmettä kirjoitti:

        9 Sen olla pitää koneistuksessa!!!

        Millä perustelet ??? tvr 8 yleensä, ohjelmointi on ammttitaitoa. perusosaamista-

        Ammattikoulusta oppi 1,5 vuotta lasketaan plus maahantuojan kurssit saksaan ja vaikka jaappaniin.

        Normaali vastuu. olosuhteet riippuu työnantajasta mutta jos olot paranee tvr tippuu.


    • taas näin

      Mun tvr on 8 ja olen kärkisorvilla sorvaajana.

    • Mane66

      Meillä tvr ryhmät menee kokemuksen mukaan.
      esim ammmattikoulu sälli sisään tvr 5. Vuoden päästä 7 ja kolmen vuoden päästä 9.
      ala on Kokoonpano työtä.

    • palkat

      Taitaa olla 6 vaikka moniakselisella cnc sorvilla jo toistakymmentä vuotta... no, senhän osaakin kaikki käyttää..

    • luultavasti

      taida olla sitä yhtä ja oikeaa tvr:ä. parakessa on olemassa sekä 9 että 12 portainen versio. meillä toimii tuo ensin mainittu 9 portainen jossa taloon tullessa lähes jokainen aloittaa 4:sta. cnc-miehet on 6 ja levytöstökeskuksella sekä laserin käyttäjät 6 - 8. hitsarit pääsääntöisesti 5, muutamaa poikkeusta lukuunottamatta. maalareista enkä kokoonpanijoista en tiedä.

      • Fanuc

        Koko Parake on syvältä ja poikittain.
        Eihän se mitään jos työpaikalla on saatu vaativuusrymät edes jotenkuten paikalleen niin viimeistään kun HKO% määritellään astuu kuvaan "pärstäkerroin". Perseennuolijat ja hännystelijät voittavat


    • jl81

      sain kuulla tänään että nc-särmälle saan luokaksi vitosen!!! perkele!!!!!!!!!!!!

      • Ossi Hokkaido

        TVR on minulla 1 ja saan palkaa urakka töissä 10.50 Ei sillä aika mies isoa perhettä elätä. Polje epäkesko rässiä peräsuoli pitällä.


      • mr.brain
        Ossi Hokkaido kirjoitti:

        TVR on minulla 1 ja saan palkaa urakka töissä 10.50 Ei sillä aika mies isoa perhettä elätä. Polje epäkesko rässiä peräsuoli pitällä.

        mulla on tvr 7, 15 vuotta talossa ja vastaan useammasta suuresta työstökeskuksesta, ohjelmien teosta, uusien työntekijoiden koulutuksesta, työkalujen tilauksista, projekteista, leikkuu nesteestä, huolloista, tuotannosta jne...mietin et mitä pitäis tehdä et pääsis vaik tvr8 tai tvr9....niin tosiaankin ja tämäkin firma on suomessa missä työskentelen..työntekijöitä ei arvosteta, olemme pakollinen kuluerä joka pitää saada mahdollisimman pieneksi. Suurilta johtajilta on unohtunut että firma on kuin laiva, toimitusjohtaja on kapteeni ja työntekijät ovat ne henkilöt jotka saavat laivan liikkumaan! Mutta oma vikahan se on kun siellä olen töissä, kaikki on vapaaehtoista (paitsi kuoleminen ja verojen maksu).


    • voi tätä

      tvr 6 8vuoden kokemus että näin...v*ituttaaha tää....

      • ei

        Meille kanssa Parake käyttöön tänä vuonna, kun se kerta pakolliseksi tuli kaikkiin yli 50 henk. firmoihin. En ole koko aikana kun olen tässä firmassa työskennelly saanu niin paljon pa...skaa niskaan kuin nyt viimeisen kahden kuukauden aikana! Tämä systeemi on pilannu täysin työilmapiirin ja ajanu jo ainakin yhden koneistajan ottamaan lopputilin. Nyt kun on määritelty hekot, niin on jo kahden päivän aikana kolme naista lähtenyt itkien kotiin ja yksi työntekijä joutui hermolomalle..
        Että sitten näin "hyvä" palkka systeemi, kiitos liitto kun taas pidät meidän duunareiden puolia!


      • hyvä niin
        ei kirjoitti:

        Meille kanssa Parake käyttöön tänä vuonna, kun se kerta pakolliseksi tuli kaikkiin yli 50 henk. firmoihin. En ole koko aikana kun olen tässä firmassa työskennelly saanu niin paljon pa...skaa niskaan kuin nyt viimeisen kahden kuukauden aikana! Tämä systeemi on pilannu täysin työilmapiirin ja ajanu jo ainakin yhden koneistajan ottamaan lopputilin. Nyt kun on määritelty hekot, niin on jo kahden päivän aikana kolme naista lähtenyt itkien kotiin ja yksi työntekijä joutui hermolomalle..
        Että sitten näin "hyvä" palkka systeemi, kiitos liitto kun taas pidät meidän duunareiden puolia!

        että paskat ja hyvät työntekijät luokitellaan omiin lokeroihinsa


      • sucks...
        hyvä niin kirjoitti:

        että paskat ja hyvät työntekijät luokitellaan omiin lokeroihinsa

        Työnantaja määrittelee joopa joo.
        Perseennuolenta kerroin se on ja siinä ei käytetä kuin mielivaltaa
        entistä enemmin.


    • Ex.PLM

      Metallin palkkarakenne voi olla hyvä juttu tai sitten ei. Monessakaan yrityksessä sitä ei noudateta. Menkää kurssille. Metalliliitto järjestää niitä ja esimiehet kans. Muuten homma menee suteen ja varmasti. Työnantaja kusettaa takuuna jos ei ole tietoa miten homma menee. TVR:t tulee olla työntekijöiden ja työnantajien yhdessä pisteyttämiä. Pisteytysryhmässä tulee olla osaavia tyyppejä - koulutettuja siihen. Muuten menee suteen. HKO on henkilökohtainen pärstäkerroin, johon työntekijöillä ei ole asiaa muutoin kuin että heidän edustaja sopii ja lyö lukkoon ne kriteerit joiden mukaan se lasketaan. Koneistuksessa TVR:rät vaihtelevat myös 3-9 riippuen työstä ja kokemuksesta, koneesta sekä olosuhteista. Kukaan ulkopuolinen ei voi antaa sulle osviittaa, sillä ulkopuoliset eivät voi tietää konekantaa, töitä ja olosuhteita. Kouluttakaa porukkaa. TVR luokittelu ei voi olla sama koneistajilla, kokoonpanijoilla ja pintakäsittelijöillä. Jokainen ryhmä pitää arvioida omanaan. Jokaisesta ryhmästä löytyy sekä alhaisia työn vaatimusryhmiä, sekä korkeita vaatimuksia. Älkää verratko muita ryhmiä keskenään, vaan joka ryhmä erikseen. Henkilökohtainen TVR muodostuu oman ryhmän töistä ja niiden vaatimuksista suhteessa muihin oman ryhmän töihin. Älkää verratko työtyyppejä, vaan toitä ryhmien sisällä. Jokaiselle ryhmälle oma töiden luokittelu. Ja muista, että henkilökohtainen TVR on keskiarvo tyypillisesti tehdyistä töistä. Ja TVR tulee tarkistaa puolivuosittain yhteistyössä työntekijöiden kanssa.

      • vilippus10

        No nyt ruvettiin puhuun asiaa, porukassa ne TVR:ät tehdää, työntekijä / työnantaja. 2 2 henkeä.
        Tietysti työnaantaja yrittää et ne ei nousisi kauhean korkealle koska se maksaa sille rahaa.
        Tosissaa TVR ryhmän jäsen kurssille Murikkaan niin johan rupee onnistuun.
        Meillä justiinsa oli TvR neuvottelut ja melkein järjestään palkkaluokat nousivat.
        Pieleen menee jos ei käy koulutusta, se on varma juttu.
        Itse pidän tärkeänä että työnkuva on tarkka, muutokset helposti havaittavissa.
        [email protected]


    • /&tinuri%%

      Osaako kukaan sanoa, jos tvr on 9 ja heko 19, mikä on palkka silloin?

      • Vilippus10

        Saat palkan laskemalla.


    • on se että

      eräs nuorehko nainen jonka ainut työ on hioa hiomakoneella, on TVR 9. hyvännäköinenhän se, ei siinä mitään, ja pomokin sen näemmä on huomannut.

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Mikä on totta mikä ei?

      Onko juoru vai ei että nimeltä mainitsematon henkilö on tehnyt naiselle/naisille jotain joka on väärin?
      Kuhmo
      25
      1868
    2. Lopetetaanko tämä

      Juttu ja mennään eteenpäin? Pystytkö?
      Ikävä
      126
      851
    3. Just saying

      Mies joka antaa naiselle turvallisen olon, on seksikäs. Ei kieroja kikkoja ja haluaa olla vain sen yhden naisen mies.
      Ikävä
      123
      657
    4. Voisin antaa sulle nyt

      Halin❤️
      Ikävä
      54
      598
    5. Löytyikö syy miksi Martina on Muhiksen kanssa

      Saipa naurut Gekkosen kuvasta, missä ovat ravintola Hookissa Immu fight night ottelun jälkeen, Muhoksella pullottaa hirv
      Kotimaiset julkkisjuorut
      90
      555
    6. Tosi kiva on

      Joo. Mitä olisit menettänyt jos olisit paljastanut itsesi?
      Ikävä
      65
      541
    7. Jos selviäisi että kaivattusi

      Olisi savant asperger? Rakastaisitko vielä? Savant-lahjakkuus olisi kapea-alaista neroutta liittyen mekanisiin ja tilan
      Ikävä
      88
      540
    8. Tehdään yhdessä itsestämme

      Parhaat versiot❤️ Se vaatii molemmilta hyvää itsetuntoa!
      Ikävä
      42
      525
    9. Päivän aivopieru Trumpilta

      Trump julisti sodan hyttysiä vastaan. Myös punkit ovat Trumpin sodan kohteena. Eikö vieläkään USA:n kansa tajua tuon uko
      Maailman menoa
      62
      495
    10. Jokin ei täsmää

      Joskus yksi vuosiluku saa katsomaan koko tarinaa uudestaan. Löysin gradun. Matematiikka ei oikein täsmää siihen, mitä mi
      Ikävä
      267
      480
    11. Oliko Jani Halmeen aika jo tippua TTK:sta?

      Jani Halme ja Claudia Ketonen joutuivat jättämään TTK:n. Halme ja Ketonen saivat viimeiseksi jäänestä tanssista, sambas
      Tanssii tähtien kanssa
      26
      474
    12. Janpen Thai lopettanut, miksiköhän

      Hyvää apetta teki.
      Suomussalmi
      9
      466
    13. Toivotko vielä viestiä

      Minulta? En rohkene enää ottaa yhteyttä, kun varmasti jo uusia naisia elämässä. Nolaisin vain itseni.
      Ikävä
      34
      463
    14. Kuka kaipaa T m?

      Kerro nainen kirjaimesi vaan... Haluan miettiä kuka tulee ekana mieleeni.. kuin kurkistus tunteiden meren pinnalle, jota
      Ikävä
      31
      435
    15. Jorma Uotinen läväytti härskin heiton - Paljastus uudesta TTK-romanssista?

      Tuomari Jorma Uotisen linja on välillä hyvinkin rohkea TTK:ssa. Hän näpäytti Jaakko Parkkalille ja Kastanja Rauhalalle v
      Tanssii tähtien kanssa
      9
      429
    16. Vaikea on tämän

      Jälkeen suhtautua sinuun ilman ettei muista kirjoituksiasi.
      Ikävä
      58
      422
    17. Kerro muuten miksi

      Estit somessa?
      Ikävä
      41
      416
    18. Miksi jotku naiset on niin tyhmiä

      Että elättelevät turhaa toivoa toisen kustannuksella. Onko ne kaikki kaappilesboja vai mikä niitä vaivaa? Sitten itketä
      Ikävä
      51
      415
    19. Jätä jo se puolisosi, mun kanssa kilpa-asetelma on tuhoisa.

      Eikä hän tule sitä voittamaan. Myöskään missään vanhassa ei kannata roikkua, koska ei uskalla kohdata muutosta, hyvät as
      Ikävä
      27
      406
    20. S-ryhmän vastuullisuuden kaksoisstandardi

      Vastuullisuuspuhe on helppoa. Vaikeampaa on selittää, miksi S-ryhmän omien merkkien tuotteita ja raaka-aineita hankitaan
      Maailman menoa
      6
      395
    Aihe