Päätoiminen ja

Onko kenelläkään tietoja miten siivousyritykset suhtautuvat, jos työntekijä on kahdessa eri yrityksessä töissä?
Itse olen ajatellut ottaa sivutoimisen työn. Nykyisellä työnantajalla ei ole tarjota minulle lisätyötä,(sellaista joka sopii jo olemassa olevaan työhön). joten jotenkin on ne lisä sentit tienattava. Vaikka verotushan on kireämpi lisätyön osalta.
Osaako kukaan kertoa myös miten soviteltua päivärahaa voisi hakea. Minulle ei tehty aikoinaan yt neuvotteluja, kun työtunnit väheni. Aloin vaan tehdä kohteessa lisätöitä. Ovatkin riittäneet tähän saakka mutta, pian nekin on tehty.
2542
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

tehnyt joskus kolmellekin eri firmalle töitä päätyön lisäksi. Kannattaa miettiä, millaisia kohteita ovat, maksetaanko siirtymistä (kuten pitää) ja mihin aikaan siivous tapahtuu (ettei päällekkäisyyksiä/kiirettä). Huomioi myös verotus, sivutyöstä menee roima osa veroon - kannattaa laskea jääkö käteen edes niin paljon, että kannattaa polttaa itseään "loppuun". Pahimpia olivat päätyön jälkeen luppoajat ennen toiseen kohteeseen menemistä. Päätoimesta kannattaa kysyä sivutyölupa ja muistaa se vaitiolovelvollisuus mitättömissäkin asioissa. Liittosi edustaja pystyy varmasti neuvomaan sovitellun päivärahan osalta, eikä varmasti ole turhaa kysyä, menikö työtuntien vähentäminen laillisesti ja varmasti oikein?

Äänestä
  • Verotoimistosta voi hakea myös sellaista verokorttia jossa olisi molemmissa vaikka sama veroprosentti. Koska verotushan tapahtuu tietyn tulorajan puitteissa, jos sitä ei ylitetä ei lisäprosentteihin tarvitse siirtyä.
    Tästä työtuntien vähenemisestä. Se meni ihan ok. Kohde vain loppui. Olisin saanut toisen työn samaan putkeen muiden töiden kanssa, mutta siirtymiseen ei olisi ollut aikaa. Joten pakko hylätä se.
    No vielä ei ole edes ollut tarjolla minulle sopivaa työtä missään firmassa. Joten odottelen yhä.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


sivutoiminen työ kirjoitti:

Onko kenelläkään tietoja miten siivousyritykset suhtautuvat, jos työntekijä on kahdessa eri yrityksessä töissä?
Itse olen ajatellut ottaa sivutoimisen työn. Nykyisellä työnantajalla ei ole tarjota minulle lisätyötä,(sellaista joka sopii jo olemassa olevaan työhön). joten jotenkin on ne lisä sentit tienattava. Vaikka verotushan on kireämpi lisätyön osalta.
Osaako kukaan kertoa myös miten soviteltua päivärahaa voisi hakea. Minulle ei tehty aikoinaan yt neuvotteluja, kun työtunnit väheni. Aloin vaan tehdä kohteessa lisätöitä. Ovatkin riittäneet tähän saakka mutta, pian nekin on tehty.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu