palkka

Millaiseen instanssiin Ruotsissa otetaan yhteyttä kun työnantaja ei nyt maksakaan palkkaa koeajalta?
Työntekijä ei kuulu mihinkään liittoon ja ilmeisesti ei työnantajakaan.
Kyse on internetpalvelujen puhelinmyynnistä.
1313
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Tuossa on taas yksi hyvä syy kuulua liittoon mutta eipä se jälkiviisaus auta.

Jos ei liittoon kuulu niin asiaa täytyy mun käsittääkseni viedä itse eteenpäin. Yksi mahdollisuus on etsiä puhelinluettelosta asianajaja joka on erikoistunut työntekijä/työnantaja ongelmiin. Monella asianajotoimistolla on ilmainen puhelinneuvonta. Sieltä voi saada infoa siihen että miten asiaa kannattaa viedä etennpäin vai kannattaako ollenkaan.

Yleinen tapa on kirjoittaa sopimus työsuhteesta ennen koeajan alkamista. Silloin ei ole epäselvyyksiä.

Niin ja sitten vielä se että oletan työntekijän tässä tapauksessa jättävän työnsä koeajan jälkeen. Jos se ei ole tarkoitus niin silloin on parempi olla kiukuttelematta.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


epäselvyyksiä kirjoitti:

Millaiseen instanssiin Ruotsissa otetaan yhteyttä kun työnantaja ei nyt maksakaan palkkaa koeajalta?
Työntekijä ei kuulu mihinkään liittoon ja ilmeisesti ei työnantajakaan.
Kyse on internetpalvelujen puhelinmyynnistä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu