Kehen yhteyttä jos työpaikalla hometta

Kävipä sitten niin että vaimokkeeni sai juuri hiljattain tietää että hän on ollut useamman vuoden töissä erään ravintolaketjun putiikissa viimeiset kolmisen vuotta, ja erään työntekijän vastikään sairastuttua vakavasti todettiin tässä vaiheessa minulle toistaiseksi tuntemattoman mutta kuitenkin käsittääkseni asiantuntevan tahon mittausten mukaan, että ravintolassa on suorastaan erittäin haitallinen määrä homekasvustoa ja ties mitä sädesientä.

Palaan mittaustuloksiin ja muihin detaljeihin myöhemmin jahka käteeni ne saan.

Työnantajan toimesta ei toistaiseksi ole mihinkään toimenpiteisiin ryhdytty, ja piruparka kun joutuu kunnalliseen terveydenhuoltoonkin turvautumaan niin mokomat puoskarit antavat päivän kerrallaan sairauslomaa toistuvaan flunssaan, yskään ja muuhun vastaavaan kun "saattaa johtua homeesta".

Mihin viranomaiseen tulisi ottaa yhteyttä tässä tapauksessa, ja onko mahdollista vaatia minkäänlaisia korvauksia hyvinkin ilmeisesti työnantajan huolimattomuudesta aiheutuneesta terveydellisestä haitasta?
3249
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Rakennuksessa voisi käydä homemittausta suorittamassa. En osaa sanoa, olisiko se terveystarkastajan vai jonkun kunnan rakennustarkastajan asia?? Mutta sen tiedän, että jokut yritykset käy tekemässä homemittauksia. Jos hometta löytyy, ei muuta kuin hakemaan korvauksia firmalta.

Äänestä

kuuluu valvoa työntekijän terveyteen ja työturvallisuuteen liittyviä asioita. Se on se ensisijainen viranomainen, ei kuntien terveystarkastajat.

Äänestä

Meinaan vaan että Vantaalla;Myyrmäessä Terveyskeskus vuosia toiminut talossa jossa todettu hometta.Vasta nyt pääsi Terveyskeskus muuttamaan uusiin tiloihin.Kaikkina näinä vuosina yksi jos toinen työntekijä sairastui.Että näin voidaan toimia ihan virallisella tasollakin.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Yorka kirjoitti:

Kävipä sitten niin että vaimokkeeni sai juuri hiljattain tietää että hän on ollut useamman vuoden töissä erään ravintolaketjun putiikissa viimeiset kolmisen vuotta, ja erään työntekijän vastikään sairastuttua vakavasti todettiin tässä vaiheessa minulle toistaiseksi tuntemattoman mutta kuitenkin käsittääkseni asiantuntevan tahon mittausten mukaan, että ravintolassa on suorastaan erittäin haitallinen määrä homekasvustoa ja ties mitä sädesientä.

Palaan mittaustuloksiin ja muihin detaljeihin myöhemmin jahka käteeni ne saan.

Työnantajan toimesta ei toistaiseksi ole mihinkään toimenpiteisiin ryhdytty, ja piruparka kun joutuu kunnalliseen terveydenhuoltoonkin turvautumaan niin mokomat puoskarit antavat päivän kerrallaan sairauslomaa toistuvaan flunssaan, yskään ja muuhun vastaavaan kun "saattaa johtua homeesta".

Mihin viranomaiseen tulisi ottaa yhteyttä tässä tapauksessa, ja onko mahdollista vaatia minkäänlaisia korvauksia hyvinkin ilmeisesti työnantajan huolimattomuudesta aiheutuneesta terveydellisestä haitasta?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu