Olot työpaikoilla

Hei! Oletko joutunut Savossa olemaan jollain tavalla vaikeassa työpaikassa tai kokemaan suoranaista kiusaamista? Sehän on jopa jonkinasteinen ongelma Suomessa. Miten selvisit ja saitko haluamaasi oikeutta asiassa? Kertokaa kokemuksistanne.. kiitos.
3723
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Mut omituista on, meitä on henkilöitä eri projekteissa ja tietty projekti on sit tulokseltaan parempi niin kun yhteinen illanvietto tms. niin muita ei kysytä edes kohtelisuuden vuoksi mukaan.

Pomo ei juttele meille, ei edes sano huomenta ja muutenkin tiimimme on hänen karttamansa.
liekö syynä et tiimarimme on mies ja muut ovat naisia joiden kanssa liehiköi..

Tiimimme muutkin ovat huomanneet tilanteen mutta huumorilla jaksamme eteenpäin.

Mielenkiintoista on huomata uusien työntekijöiden myös muuttuvan tiimiämme kohtaan, saatikka henkilön joka tulee pitkältä sairaslomalta. Alussa juttelee kanssamme mut sit pian ei edes tervehdi...

Äänestä

suonenjoelta löytyy yx hillofirma.se on oikea ahdistuksen,itkun ja hammasten kiristyksen paikka.tosi veemäiset ja tyhmät pomot

Äänestä

Kaikki merkataan mustaan listaan jolla kiristetään jos on tehnyt virheen työssään.Lista ei nollaannu koskaan vaan virheitä yhdistellään vuosienkin takaa ja annetaan kirjallisia varoituksia.Jos sanoo oman mielipiteen niin tarjotaan lopputiliä ja annetaan myös,niinpä onkin alituinen kuljettaja pula vaikka kurssit pyörii jatkuvasti ei nuoret halua jäädä taloon.Joka on ihan O.K

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Minäpä kirjoitti:

Hei! Oletko joutunut Savossa olemaan jollain tavalla vaikeassa työpaikassa tai kokemaan suoranaista kiusaamista? Sehän on jopa jonkinasteinen ongelma Suomessa. Miten selvisit ja saitko haluamaasi oikeutta asiassa? Kertokaa kokemuksistanne.. kiitos.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu