Viime vuoden syyskuusta joulukuun alkuun sain soviteltua peruspäivärahaa. Kun alkoi pitempi keikkatyö, keskeytin päivärahan kuten kuuluu ja katkaisin työkkäriin työnhaun.
Eli nyt kun tämä työrupeama loppuu tämän viikon lopulla, pitää varmaan hakea uusiksi? Niin kuin hakisi ekaa kertaa? Ilmoitus työkkäriin jne. mutta pitääkö tehdä ne työllistymissuunnitelmat ynnä muut jutut myös? Olen siis vuokrafirman listoilla joten työtilanne elää koko ajan ja kuitenkin tarvitsen ne euroset joita päivärahasta saan, toimeentuloni tilkkeeksi.
Niin, ja kun kelasta haen päivärahaa, riittääkö palkkatodistus vuoden alusta?
Eli nyt kun tämä työrupeama loppuu tämän viikon lopulla, pitää varmaan hakea uusiksi? Niin kuin hakisi ekaa kertaa? Ilmoitus työkkäriin jne. mutta pitääkö tehdä ne työllistymissuunnitelmat ynnä muut jutut myös? Olen siis vuokrafirman listoilla joten työtilanne elää koko ajan ja kuitenkin tarvitsen ne euroset joita päivärahasta saan, toimeentuloni tilkkeeksi.
Niin, ja kun kelasta haen päivärahaa, riittääkö palkkatodistus vuoden alusta?
Vastaukset 1
Vanhimmat
...pitää varmaan hakea uusiksi? Niin kuin hakisi ekaa kertaa?...
Joo näin.
...työllistymissuunnitelmat ynnä muut jutut myös?...
Riippuu työkkäristä.
...Niin, ja kun kelasta haen päivärahaa, riittääkö palkkatodistus vuoden alusta?...
Olet ilmeisesti saanut soviteltua päivärahaa joulukuun alkuun asti. Luultavasti Kela vaatii sellaisen palkkatodistuksen, jossa näkyy myös joulukuun työssäolo.