Eli jos hyvin käy, muutetaan emännän kanssa kesällä ja saan samalla uuden työpaikan itselleni. Lapsi syntyy elokuussa. Saanko pitää isyysloman vaikka en olisi kerennyt olla töissä kauan, ehkä 1kk tai enemmän?
Isyyslomasta
Uusi työpaikka
3773
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Oikeus isyyslomaan ei riipu työsuhteen laadusta tai pituudesta.
Muista kuitenkin että olet 1 kk:n jälkeen koeajalla. Eli irtisanominen on mahdollista ilman erityistä syytä. Isyyslomavihamielinen pomo voi antaa kenkää eikä sille voi mitään. Sellaistakin on sattunut.
kannattaa pitää sitten, kun lapsi on noin 5kk ikäinen, jolloin hän ei ole enää NIIN KIINNI äidissä, jolloin siitä isyyslomasta on jotain hyötyäkin. Silloin sinun on helpompi jäädä lapsen kanssa kotiin ja äiti ääsee yksin lähtemään jonnekin. Sellainen vastasyntynyt ja parin kk ikäinen on vielä rinnalla melkein koko ajan ja silloin isästä ei pahemmin apua ole, Paitsi jos teillä on ennestään lapsia, niin silloin isän on hyvä olla siinä alussa hoitamassa niitä isompia, jolloin äiti voi rauhassa keskittyä vauvan hoitoon. Meillä isä ollut kotona juuri 5kk ikäisen kanssa lomansa ja se tuntui todella tyydyttävältä ja järkevältä. T: Kolmen äiti ( Toiset lapset jo koulussa)
mies oli kertonut jo haastattelutilanteessa, että vauva on tulossa ja kysyi että onnistuuko isyysloman pitäminen. Se sopi työnantajalle ja hän sai paikan.
Vauva syntyi viikkoa ennen kuin uusi työsuhde alkoi. Hän piti aluksi yhden viikon lomaa. Sitten hän piti kaksi viikkoa kesäloman jatkoksi, kun kesälomaa oli ehtinyt kertyä kaksi viikkoa työsuhteen aikana. Näin hän sai täyden kesäloman.