Eli otetaanpa uudestaan vastuukysymys. Jos hallituksesta eroaa vaikkaka kesäkuussa, niin ei kai nyt voi herran tähden olla niin että eronnut jäsen on vastuussa myös ajalta 1.7.31.12?? Hänhän on vastuussa omasta ajastaan ajalta 1.1.-30.06. Eikö vain?? Se on sitten muiden jäsenten asia miten nopeasti saadaa uusi jäsen tilalle, mutta kyllä vastuu päättyy siihen kun sanoo hallitukselle BYE BYE BABY...GOODBAY!
yksinkertaisetetaan erojuttua
hallituksesta eroon
5457
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Ero astuu voimaan heti ja vastuu myös katkeaa. Tosin eronnen jäsenen kannattaisi varmistaa eronsa jälkeen 1 hallituskokouksen pöytäkirjasta, että ero on kirjattu. Käytännössä pyytämällä pöytäkirjaote.
useimmiten pelkkää asiaa. Kiitokseni Jarkolle, on kiva lueskella aivoituksiasi.
Kysäisin joku vuosi taaksepäin SKANSKAN lakimiehiltä, milloin on syytä irtisanoutua yhtiön hallituksen puheenjohtajuudesta lähdettyäni talosta.
Eroa heti! Vastuusi loppuu siihen.
Kunnioitan lakimiehiä sekä fariseuksia että publikaaneja Jerusalemissa käydessäni.
Ympärileikkausta en pelkää: Katsokaa Mikael Karvajalka ja Mikael Hakim, Waltarin tuotantoa.
Pyrin vastaamaan mikäli tiedän vastauksen, provoihin en lähde itseäni asettamaan tulilinjalle.
Mukavaa sinunkin kommentteja on lukea.
Ikävä kyllä asia ei näin etene.
Vastuuvapautus myönnetään yhtiökokouksessa.
Vastuuvapauden myöntää yhtiökokous, totta. Jos hallitukselle jostakin syystä ei sitä myönnetä ja syy on aiheutettu eronneen jäsenen eron jälkeen, eronutta jäsentä päätös ei koske.
Usein eron syynä on epäluottamus toisiin hallituksen jäseniin, ja mikäli hallitus on tehnyt päätöksen joka johtaa jäsenen eroamiseen, eroavan tulee vaatia, että eriävä mielipide kirjataan.