Kysymykseni koskee vartijan palkkaa olen kiinnostunut ko.tehtävistä onko kenelläkään oikeata tietoa mitäköhän olisi palkka jos olisin esim,kkpalkalla paikallisvartijana jossa 2/ 12tunnin sunnuntaivuoroa sekä n.6-8-yövuoroa kuukaudessa loput normaali arkipäiviä(tunnit 120tuntia/ 3viikossa.Arvioita kk-ansioista oma arvioni noin 2000-2400 euroa kuukaudessa.Kokemusta varastohommista.Miten kesälomat onko n36päivää vuodessa vai enemmän.Kiitos asiallisista vastauksista
vartijan palkka
utelias
61983
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Tämä on vain arvio, ja perustuu normaaliin kakkostason listapalkkaan pk-seudulla mainitsemillasi lisillä. Jos et rohmua ylitöitä, eikä mistään tule myöskään hälytys- tai vuoronjatkolisiä, voit odottaa tienaavasi tuommoiset 1700-1900 euroa kuukaudessa bruttona. Suosittelen siis lämpimästi kakkosduunia tai ylitöitä, tai jotakin muuta alaa.
Tää sun arvio on kyllä päin vittua, suosittelen laskemaan itse tuolta www.vartijat.com
Kumpi arvio oli pielessä? Jos kuukausipalkalla vetää, laskee mainitsemieni speksien mukaan, ja olettaa pyhätunteja olevan kuukaudessa 24 ja yötunteja 72, saadaan bruttoansioksi lähes sentilleen 1699 euroa. Mikä tökkii laskupäässä?
kiitos eli palkka n1700 euroa eli ihan hyvä onko lomapäiviä 30 3 eli 36 päivää?
En ole perehtynyt, sattuneesta syystä, vuosia alalla palvelleiden etuihin. Jos olet lomankertymisjakson alkaessa (1.4.) ollut saman työnantajan leivissä vähintään vuoden, tipahtaa lomaa 24 6 päivää, muutoin vain 2 per kuukausi. Koskapa lomaviikko on kuusipäiväinen, tarkoittaa tämä optimitilanteessa 4 viikon kesä- ja yhden viikon talvilomaa.
Kuukausipalkkaiselle kertyy myös ns. työajanlyhennys(TAL)vapaita 7h 15min per kolmen viikon jakso. On työnantajasta kiinni, pidetäänkö nämä vapaat tasaisesti sitä mukaa kun niitä kertyy, vai myönnetäänkö vapaita pidempänä putkena. On huomionarvoista, että TAL-vapaat maksetaan keskituntiansion(KTA) mukaan, kuten myös mm. arkipyhävapaat ja sairauslomapäivät. Jotkut työnantajat suostuvat myös maksamaan TAL-vapaat rahana, mutta tätä ei voi tehdä vastoin työntekijän tahtoa.
Ensinnäkin, kun aloitat hommat, et saa täysiä tunteja, luvattiin sinulle mitä vain.
Toiseksi, kun et ole vakkari, niin et saa ikinä sunnuntai/pyhäpäiviä eli näitä "tuplaliksa"-päiviä.
Ja lomia et saa pitää valitsemasi hetkenä, vaan toimistolta lykätään ne milloin sattuu...
Tervetuloa alalle...:)