Työssäoppiminen ja poissaolot

Olen ollut työharjoittelussa, jonka kesto on kokonaisuudessaan 30pvä, olen joutunut olemaan poissa sieltä, 11pvä, jonka ensin olen sopinut korvaavani, mutta tänään tuli viesti opettajaltani, joka on ohjaavana. Hän kertoi, että työssäoppimiseni on hylätty poissaolojen takia. Jos olen jo kertonut korvaavani poissaolot myöhemmin ja tämä on työpaikkaohjaajani kanssa sovittu, enkä ole näille sairauksille voinut mitään(on ollut flunssaa ja migreenikohtauksia,jokta ovat olleet erittäin pahoja), niin miksi sitten nyt pitää koko jakso hylätä? onko jollain muulla kokemuksia samasta aiheesta?
710184
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

Sulla oli varmaan lääkärintodistukset noin runsaista poissaoloista? Työharjoittelulla on tarkoitus oppia muutakin kuin varsinaista työntekoa. Tarkoitan vastuuta ja aikuismaista suhtautumista velvollisuuksiin. Ethän vain lusmuillut! Jos, niin opettajasi päätös oli oppia sekin, parhaaksesi tulevaisuudelle!

Äänestä
  • kokemusta on kyllä,että tein turhaan ylitöitä korvatakseni poissaolo päiväni,jotka olin korvatulehduksen takia pitämään.työharjoittelu jakson lopussa arviointi keskustelun yhteydessä opettajani sanoikin,ettei minun olisi tarvinnutkaan korvata poissaolojani.lääkärintodistukset kannattaisi olla kyllä hankittuna,ettei tule niitä väärinymmärryksiä...tosin olen nyt ollut kuumeilun takia eilisen ja tämän päivän poissa työharjoittelusta eikä minulla ole vielä lääkärin todistuksiakaan joten tilanne kuvaus kuulostaa tutulta.

    Äänestä

  • birdy88 kirjoitti:

    kokemusta on kyllä,että tein turhaan ylitöitä korvatakseni poissaolo päiväni,jotka olin korvatulehduksen takia pitämään.työharjoittelu jakson lopussa arviointi keskustelun yhteydessä opettajani sanoikin,ettei minun olisi tarvinnutkaan korvata poissaolojani.lääkärintodistukset kannattaisi olla kyllä hankittuna,ettei tule niitä väärinymmärryksiä...tosin olen nyt ollut kuumeilun takia eilisen ja tämän päivän poissa työharjoittelusta eikä minulla ole vielä lääkärin todistuksiakaan joten tilanne kuvaus kuulostaa tutulta.

    On neljältä päivältä, migreenikohtauspäivissä ei ole, mutta flunssasta ja lievästä vatsataudista on. Sen verran vielä, että migreenipäivinä olisin mennyt lääkäriin, jos olisi pystynyt ja jos tässä paikkakunnalla edes lääkärin pakeille olisi päässyt.
    Ja en ole lusmuillut, työpaikka on mukava ja kaikki ovat ottaneet hyvin minut vastaan harjoittelussa. Olen tehnyt myös ahkerasti töitä kun olen ollut terve, mutta sitä taas ei oteta näköjään huomioon. Enemmän vaan ottaa päähän kun olisin muuten valmistunut nyt toukokuussa valmiiksi lähihoitajaksi, mutta nyt se menee varmaan syksyyn asti.

    Äänestä

  • Minä vain kirjoitti:

    On neljältä päivältä, migreenikohtauspäivissä ei ole, mutta flunssasta ja lievästä vatsataudista on. Sen verran vielä, että migreenipäivinä olisin mennyt lääkäriin, jos olisi pystynyt ja jos tässä paikkakunnalla edes lääkärin pakeille olisi päässyt.
    Ja en ole lusmuillut, työpaikka on mukava ja kaikki ovat ottaneet hyvin minut vastaan harjoittelussa. Olen tehnyt myös ahkerasti töitä kun olen ollut terve, mutta sitä taas ei oteta näköjään huomioon. Enemmän vaan ottaa päähän kun olisin muuten valmistunut nyt toukokuussa valmiiksi lähihoitajaksi, mutta nyt se menee varmaan syksyyn asti.

    Unohdin myös sanoa, että väliarvioinnissa puhuin opettajani kanssa ja hän sanoi, että jos olen kipeä, olen kotona ja sairastan kotona rauhassa.Kunhan vain ilmoitan töihin ajoissa, minkä olen tehnyt. Nyt taas mieli muuttunut.

    Äänestä

  • Minä vain kirjoitti:

    Unohdin myös sanoa, että väliarvioinnissa puhuin opettajani kanssa ja hän sanoi, että jos olen kipeä, olen kotona ja sairastan kotona rauhassa.Kunhan vain ilmoitan töihin ajoissa, minkä olen tehnyt. Nyt taas mieli muuttunut.

    mietin nyt tässä itsekin,että onko lääkärintodistus pakollinen kolmelta päivältä?Omassakaan tapauksessani kyse ei ole missään nimessä lusmuilusta vaan kuumeilusta ja opiskelija terveyden huollosta olen koittanut saada aikaa,mutta ruuhkaa tuntuisi olevan siellä päässä riittämiin.

    Äänestä

  • birdy88 kirjoitti:

    mietin nyt tässä itsekin,että onko lääkärintodistus pakollinen kolmelta päivältä?Omassakaan tapauksessani kyse ei ole missään nimessä lusmuilusta vaan kuumeilusta ja opiskelija terveyden huollosta olen koittanut saada aikaa,mutta ruuhkaa tuntuisi olevan siellä päässä riittämiin.

    Meillä käskettiin menemään kolmantena päivänä ainakin lääkäriin, en sitten sinun koulusta tiedä.
    Ja nyt tämä minun juttu on sovittu opettajan kanssa sillä tavalla, että joudun sitten syksyllä tekemään hiukan lyhemmän jakson, jolloin opettelen tietyt asiat, ettei koko jaksoa tarvitse uusia. Vähän vieläkin ketuttaa kun tuli jo laitettua jatkokoulutuspaikkaan hakemukset menemään ja nyt pitää kohteliaasti vain kieltäytyä kaikista pääsykoejutuista.

    Äänestä

  • Minä vain kirjoitti:

    Meillä käskettiin menemään kolmantena päivänä ainakin lääkäriin, en sitten sinun koulusta tiedä.
    Ja nyt tämä minun juttu on sovittu opettajan kanssa sillä tavalla, että joudun sitten syksyllä tekemään hiukan lyhemmän jakson, jolloin opettelen tietyt asiat, ettei koko jaksoa tarvitse uusia. Vähän vieläkin ketuttaa kun tuli jo laitettua jatkokoulutuspaikkaan hakemukset menemään ja nyt pitää kohteliaasti vain kieltäytyä kaikista pääsykoejutuista.

    Kolmelta päivältä ei tartte sairaslomalappua,mutta sitä pitemmältä tarvitsee...

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Minä vain kirjoitti:

Olen ollut työharjoittelussa, jonka kesto on kokonaisuudessaan 30pvä, olen joutunut olemaan poissa sieltä, 11pvä, jonka ensin olen sopinut korvaavani, mutta tänään tuli viesti opettajaltani, joka on ohjaavana. Hän kertoi, että työssäoppimiseni on hylätty poissaolojen takia. Jos olen jo kertonut korvaavani poissaolot myöhemmin ja tämä on työpaikkaohjaajani kanssa sovittu, enkä ole näille sairauksille voinut mitään(on ollut flunssaa ja migreenikohtauksia,jokta ovat olleet erittäin pahoja), niin miksi sitten nyt pitää koko jakso hylätä? onko jollain muulla kokemuksia samasta aiheesta?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu