Kuinka kauan kolmen kuukauden työssäoloehto on voimassa. Onko loppuiän soskun
asiakas jos ehto tulee, vai loppuuko työssäoloehto joskus ilman 3kk työjaksoa.
asiakas jos ehto tulee, vai loppuuko työssäoloehto joskus ilman 3kk työjaksoa.
3kk työssäoloehdon voimassa olo
quukausi
4548
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Asiantila on nykylain mukaan pysyvä. Ainut mikä voisi muuttaa sitä olisi hallitusvoimien radikaali muutos, siis lähinnä Vasemmistoliittoon ja Persuihin päin.
Nämä säädökset ovat kuin vahaa lainsäätäjien käsissä. Esimerkiksi ansiosidonnaisen työssäoloehto oli alunperin 90-livun alussa 6 kuukautta, sitten kokoomus muutti sen 12 kuukaudeksi ja lopuksi demarit veivasivat sen takaisinpäin eli 8 kuukautta.
Työttömyysturvalainsäädäntö on sekavaa monella tapaa, ei vähiten siksi, että samat sanat voivat merkitä iham eri asioita.
Näin on työssäoloehdon kanssa. On kaksi työssäoloehtoa. Toinen on sellainen, jonka täyttyminen oikeuttaa päivärahaan. Se työssäoloehto on ensi kertaa päivärahalle pyrkivälle 10 kk ja toista kertaa pyrkivälle 8 kk.
Sitten on rangaistustyössäoloehto, joka puolestaan vie oikeuden työttömyystukiin. Rangaistustyössäoloehto on joko 3 kk tai 5 kk ja tarkoittaa käytännössä sitä, että ei ole oikeutta työttömyystukiin ennen kuin on ollut työssä tai työkkärin osoittamssa koulutuksessa tai toimenpiteessä vähintään 3 tai 5 kk.
Ammattislangilla tuota "rangaistustyössäoloehtoa" kutsutaan työkarenssiksi. Sitä ei pitäisi lainkaan kutsua työssäoloehdoksi, jollainen on vain ja ainoastaan se 10 kuukauden (tai paluuehtona 8 kuukauden) työssäolo, jolla pääsee ansiosidonnaiselle päivärahalle.
Työkarenssi on tosiaan voimassa niin kauan kunnes on oltu 3 tai 5 kuukautta työssä tai työvoimakoulutuksessa.
Työttömyysturvassa ei vanhene mikään.
3 kk:n työssä/koulutuksessaoloehto on voimassa niin kauan kuin olet ollut joko työssä, työkkärin osoittamassa koulutuksessa tai toimenpiteessä vähintään 3 kk.
Systeemi on sairas. Jopa rikokset vanhenevat murhaa lukuunottamatta, mutta työkkärin jutut eivät.