Hei!
Minulla on ongelmia työkaverin suhteen. Hän tuli pitkältä sairaslomalta, jutut kertovat että hermolomalta. Vaan ei tainnut loma auttaa. Samalla tavalla häärää ja kukaan ei osaa tehdä tarpeeksi hyvin töitä. Hän sanoo että työt oli jätetty hunnigolle heti kun hän jäi sairaslomalle. Ei ehkäpä tullut mieleen että arvosteli minua samalla. Hän ei pidä taukoja ja saa kaikki muut tuntemaan huonoutta kun he pitävät lainmukaiset taukonsa. Ilmapiiri alkaa kiristyä ja vaikka en olekaan sanonut mitään, hän on lakannut tervehtimästä ja välttelee. Olisihan kiva jos hän olisi ahkera ja tunnollinen mutta kun ahkeruus on asioiden pikkutarkkaa toteuttamista ja osa jää tekemättä kun hän häärää yhden asian kimpussa.
Mitä ihmettä pitäisi tehdä tai olla tekemättä? Hän on todennäköisesti sairas, ehkäpä masentunut mutta kohta me ollaan kaikki sairaita. Olen yrittänyt olla ihan tavallisesti. Ajattelin mennä juttusille ja tiedustella että olenko jotenkin loukannut mutta toisaalta ottaisiko hän sen ahdistavana?
Minulla on ongelmia työkaverin suhteen. Hän tuli pitkältä sairaslomalta, jutut kertovat että hermolomalta. Vaan ei tainnut loma auttaa. Samalla tavalla häärää ja kukaan ei osaa tehdä tarpeeksi hyvin töitä. Hän sanoo että työt oli jätetty hunnigolle heti kun hän jäi sairaslomalle. Ei ehkäpä tullut mieleen että arvosteli minua samalla. Hän ei pidä taukoja ja saa kaikki muut tuntemaan huonoutta kun he pitävät lainmukaiset taukonsa. Ilmapiiri alkaa kiristyä ja vaikka en olekaan sanonut mitään, hän on lakannut tervehtimästä ja välttelee. Olisihan kiva jos hän olisi ahkera ja tunnollinen mutta kun ahkeruus on asioiden pikkutarkkaa toteuttamista ja osa jää tekemättä kun hän häärää yhden asian kimpussa.
Mitä ihmettä pitäisi tehdä tai olla tekemättä? Hän on todennäköisesti sairas, ehkäpä masentunut mutta kohta me ollaan kaikki sairaita. Olen yrittänyt olla ihan tavallisesti. Ajattelin mennä juttusille ja tiedustella että olenko jotenkin loukannut mutta toisaalta ottaisiko hän sen ahdistavana?
Vastaukset 7
Vanhimmat
kerro,että tr rttr jaksa hänen kanssaan ?
Meillä on aika tuore pomo. En haluaisi jyrätä. Jos hänellä on henkisiä ongelmia hän on kohta uudella sairaslomalla. haluaisin ohjeita miten saisin hänet rentoutumaan ja luottamaan muihin. Vapautumaan ja sillä tavoin saamaan työilonsa takaisin ja sitä myöten myös muille rennoman työilmapiirin. Omalta osaltaan antaa tilaa ja kuitenkin estää hänen syrjäytyminen.
Mikset voi sanoa sitä hänelle suoraan. Jutella kuin ihminen ihmiselle. Puhuminen asioista oikeilla nimillä kyllä on jotain niin ainutlaatuista, että siinä häviää turhat luulot puolin jos toisin.
Kiitos ehdotuksesta. Se vain on tuntunut hankalalta kun hän ei edes tervehdi ja kohtelee kuin ilmaa. Toisaalta hän voi vain väittää että minä kuvittelen. Kun vain voisi jättää hänet rauhaan mutta normaloituuko tilanne jatkossa ilman keskustelua?
Kun on kerran taipumusta mielenongelmiin, eikä suosiolla ota ollakseen kuin muut ja on häiriöksi, niin oikea vastaus ei ole auttaa häntä. Oikea vastaus on laittaa hänet lopulliselle lomalla tekemällä tämn arkielämästä sietämättömän tuskallista.
Aika radikaali ratkaisu. Meillä ei kohta ole työntekijöitä kun mielenterveysongelmat lisääntyvät koko ajan. Olen kuitenkin osaksi samaa mieltä. Hänen pitäisi ehkä vaihtaa työnkuvaa. Sekin olisi hyvä että ympäröivät suhtautuisivat töihin yhtä kireästi. Kiristyisivät yhdessä tai sitten näkisivät toisissa omat heikkoudet niin ehkäpä silmät avautuisivat, vai?!
Yksittäisentapauksen siirtäminen muihin tehtäviin auttaa monesti jos ihan mahdoton on. muuten työelämässä on helppoa olla jos työporukka puhaltaa samaan hiileen. Jokaiselle jää sitten se yksilöllinen vapaus. Itselläni maailma vaakalaudalla kun lähimmäiset sotkevat omia työ ja kotiasioitaan minun tekemisiin vaikken ole heidän kanssa juuri edes tekemisissä. Parhaimillaan kotiväki on järjenjuoksunsa vääntänyt seläntakana siihen malliin, että herään poliisin kolkuttaessa ovea ja joudun siltä seisomalta hullujenhuoneelle kun kotiporukoilla on toisella puolen kaupunkia jotain vaikeuksia. Sanoisinkos, että himan häiriintynyt olotila.