Kiinnostaa pari asiaa:
Oletteko olleet tyytyväisiä
"henkilöstökonsultteihin" heidän kanssa asioidessanne?
Miten yleensä saatte Seurelta töitä? Oletteko itse aktiivisia vai soittaako Seuren konsultit teillepäin? Voitteko itse valita, missä teette ja mitä vuoroja?
Jos Seurella haluaa tehdä töitä, niin pitääkö pystyä työskentelemään sekä sairaaloissa, vanhainkodeissa, että kotihoidossa?
Mielenkiinnolla odottelen vastauksia!
Oletteko olleet tyytyväisiä
"henkilöstökonsultteihin" heidän kanssa asioidessanne?
Miten yleensä saatte Seurelta töitä? Oletteko itse aktiivisia vai soittaako Seuren konsultit teillepäin? Voitteko itse valita, missä teette ja mitä vuoroja?
Jos Seurella haluaa tehdä töitä, niin pitääkö pystyä työskentelemään sekä sairaaloissa, vanhainkodeissa, että kotihoidossa?
Mielenkiinnolla odottelen vastauksia!
Vastaukset 4
Vanhimmat
itse työskennellyt nyt vuoden alusta lähtien pelkästään Seuren keikkalaisena (siis vaihdoin vakitoimestani keikkalaiseksi. hyvin on töitä löytynyt Seuren kautta, konsultit ovat pääosin olleet ihan mukavia. saan rakentaa oman työpäiväni ja -viikoni juuri niin kuin itse haluan. jos työintoa riittää, teen pitempää päivää tai pitkän työputken ja sen jälkeen kun työinto hiipuu, voin huoleti pitää pitemmän vapaan. voin valita mielekkäimmät työpaikat (siis laitokset ja osastot) sekä mielekkäimmät vuorotkin tietysti. teen keikkaa sekä vanhustenlaitoksiin että psykiatriaan ja mulle itselleni riittää yksi vanhainkoti ja Auroran sairaala, työtä on varmasti tarjolla sen minkä haluan tehdä... enemmänkin tarjotaan, mutta rajansa se on kaikella. palkka tulee ajallan eikä palkassani ole muutoinkaan ollut huomauttamista. periaatteessa n 12 työpäivää riittää korvaamaan palkallisesti sen minkä olisin "joutunut" tekemään vakituisessa toimessani ollessani. eli periaatteessa vähemmällä työllä saan saman palkan kuin aiemmin. kannattaa rohkeasti miettiä tuota Seurea työnantajana. olen toki kuullut keikkalaisilta huonojakin kokemuksia, mutta ne ovat aina vaikea ymmärtää miksi, kun kuitenkin itsellä asiat hyvin ja joka tilanteessa on aina kaksi puolta kuitenkin. mutta keikkalisena kannattaa pitää puolensa, sano rohkeasti mihin laitoksiin /osastoille haluat ja mitä vuoroja olet valmis tekemään. ja jos joku työpaikka tai vuoro ei kiinnosta, sano suoraan soittavalle konsultille ettet ota juuri nyt tarjottua työtä vastaan. nyt on työtekijän markkinat ja Seurekin joutuu hankalaan välikäteen kun lomat alkaa eikä keikkalaisia riitä muutoinkaan.
Sovitteko osastojen kanssa paljon suoraan keikoistanne?
Itse olen seuren keikkalainen ollut muutaman kk. Konsultit ovat todella mukavia olleet puhelimessa! Opiskelen vielä, ja toivoinkin että jos voisin tehdä vuoroja vain läheisessä vanhainkodissa, kun se on niin tuttu paikka jo ennestään. He kyllä soittavat usein ja tarjoavat vuoroja. Teen vain yhteen vanhainkotiin siis vuoroja ja yleensä niitä on 2-3 viikossa. Joskus on ollut 6pv viikossa. (Koulua minulla on ihan satunnaisesti) Välillä olen itsekin soittanut ja kysynyt onko vuoroja vapaana, mutta ei ole ollut.. He kyllä soittavat kun työvuoroja tulee:)
Palkkakin on hyvä! ja ihanaa kun he soittavat ja kysyvät että "oletko vapaa töihin sinäjasinäpäivänä". Saa itse päättää tekeekö jonkun vuoron vai ei..
jonku verrabn sovitaan osaston kanssa suoraan, jos tiesossa on pitkä sijaisuus esim ja sijaisia on olut aika vaikea saada. mutta kannattaa sasnoa os.hoitajalle, että palkka maksetaan seuren kautta itse en sostu muten osaston riville jäämään sijaisuuteen. ja oh yleensä ilmottaa seurteen, että on tarve sijaisesta tietylle (siis sovitulle ajalle) ja että kyseinen hoitaja on lupautunut tekemään sen sijaisuuden. jos sijaisuus menee yli 1kk mittaiseksi, niin palkkausperuste yleensä muuttuu kuukausipalkkaiseksi. itse len esi sopinut erän psykiatrsen osaston kanssa, että teen kesällä 2kk lomasijaisuksia tietyllä osastolla ja palkka tulee SEUREsta.