Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Rekrytoiva työvoimakoulutus?

    Onko kellään kokemusta tällaisesta rekrytoivasta työvoimakoulutuksesta, kuuluu ilmeisesti ns. työvoimapoliittisen koulutuksen piiriin, joissain mukana esim. Teknillisen korkeakoulun koulutuskeskus. Esim. kouluttaudut 8kk ja saat sen 8€/päivä plus päivärahan. Eipä tuolla 8€/pv tuntipalkoille pääse. Onkohan noin yleensä mukana olevilla yrityksillä oikeasti motivaatio ja tavoite löytää ja rekrytoida työntekijöitä vai yrittää vain hyötyä 8kk:n lähes ilmaisesta työvoimasta ja sitten heittää pihalle kun aika loppuu. Työkkärin työttömät kun ei liene se populaatio, josta uudet huipputyöntekijät yritetään poimia. Saatavalla "tutkinnollakaan" kun ei liene mitään todellista arvoa mutta jos sitä kautta työllistyisi hyville palkoille niin mikäs siinä.
    1338
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Olen hakenut pari kertaa näihin Keko-koulutuksiin. Ensimmäiden kerran olin työllistyä
    johonkin pieneen huonekalutyölikkeeseen aputyömieheksi,vaikka ohjelma kulki nimellä toimihenkilö&asiantuntija-koulutuksen nimellä.
    Hommassa oli konsulttifirman puolelta lähinnä rahastuksen makua,joille minä olin pelkkää kauppatavaraa.Asiakasyrityksen olisi ollut maksettava minusta heille 6000 euron rekrytointipalkkio. Onneksi tämä firma heitti minut pihalle kahden päivän jälkeen kun olin liian kömpelö huonekalujen kokoamisessa.
    Pelkään pahoin,että ei noista ohjelmista sitä työpaikkaa irtoa.Ainoa hyöty on se,että voi laittaa CV:hen,ettei ole ollut työttömänä.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Sebedeus kirjoitti:

    Onko kellään kokemusta tällaisesta rekrytoivasta työvoimakoulutuksesta, kuuluu ilmeisesti ns. työvoimapoliittisen koulutuksen piiriin, joissain mukana esim. Teknillisen korkeakoulun koulutuskeskus. Esim. kouluttaudut 8kk ja saat sen 8€/päivä plus päivärahan. Eipä tuolla 8€/pv tuntipalkoille pääse. Onkohan noin yleensä mukana olevilla yrityksillä oikeasti motivaatio ja tavoite löytää ja rekrytoida työntekijöitä vai yrittää vain hyötyä 8kk:n lähes ilmaisesta työvoimasta ja sitten heittää pihalle kun aika loppuu. Työkkärin työttömät kun ei liene se populaatio, josta uudet huipputyöntekijät yritetään poimia. Saatavalla "tutkinnollakaan" kun ei liene mitään todellista arvoa mutta jos sitä kautta työllistyisi hyville palkoille niin mikäs siinä.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu