syrjivä ala

Turvallisuus-ja vartioitiala on syrjivää. Ei oteta töihin kaljupäitä ja kohta ovat pitkät hiukset pannassa kun 60-luvulla. Mikä viitu tätä yhteiskuntaa ja työnantajia vaivaa ?
131662
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 13

Vanhimmat

Jollain esimiehellä on varsin vääristynyt kuva kaljuista. Yhtälö kaljupää ja asiakaspalvelu tuntuu mahdottomalta? Kun katsoo katukuvaa niin kaljuja kavereita tulee vastaan kokoajan ja väitän, että kaverit ovat kyllä vähintään yhtä asiakaspalvelijoita kuin tukallisetkin. Eikä se kalju ihmisestä rumaa tee, joillekin kalju on varmasti parempi vaihtoehto kuin tupee päässä!

Äänestä
  • Kaljut on sexyjä...ja usein tosi hyvän näkösii..mmm

    Äänestä

  • pinkcatt kirjoitti:

    Kaljut on sexyjä...ja usein tosi hyvän näkösii..mmm

    Saanko sulta piparia, jos ajelen vuoksesi hiukseni poijes? Olen muutenkin aikas iso(mutten lihaksikas).

    Äänestä

  • myymälävaxxi kirjoitti:

    Saanko sulta piparia, jos ajelen vuoksesi hiukseni poijes? Olen muutenkin aikas iso(mutten lihaksikas).

    Saako sua pistellä hanuriin, olen seksikäs, kalju bodarivartija?

    Äänestä

Ymmärrän, että firmalla on tiukka seula ettei sekopäitä/väkivaltaisia vartijoita haluta, mutta mitä yhteistä sillä on hiusten pituuden kanssa?! Aivan ei mitään!

Äänestä
  • Onkohan tässä nyt ihan oikeasti kysymys siitä, että jotakuta ei olla otettu töihin hiusmallin takia? Jos tosiaan näin on käynyt, ei muuta kuin noottia eteenpäin. Luulisi jonkun isomman johtajan ainakin olevan kiinnostunut firmassa harrastettavasta syrjinnästä. Mikäli hekään eivät osoita kiinnostuksen merkkejä, Suomessa on paljon tasa-arvoisuutta valvovia viranomaisia. Kannattaa kuitenkin ensin olla varma siitä, että "syrjintä" johtui tosiaankin hiuksista, eikä esimerkiksi omasta asenteesta, taustasta, käytöksestä...

    Äänestä

  • Stevee kirjoitti:

    Onkohan tässä nyt ihan oikeasti kysymys siitä, että jotakuta ei olla otettu töihin hiusmallin takia? Jos tosiaan näin on käynyt, ei muuta kuin noottia eteenpäin. Luulisi jonkun isomman johtajan ainakin olevan kiinnostunut firmassa harrastettavasta syrjinnästä. Mikäli hekään eivät osoita kiinnostuksen merkkejä, Suomessa on paljon tasa-arvoisuutta valvovia viranomaisia. Kannattaa kuitenkin ensin olla varma siitä, että "syrjintä" johtui tosiaankin hiuksista, eikä esimerkiksi omasta asenteesta, taustasta, käytöksestä...

    Kysymys on varmaankin siitä että suuri yleisö
    yhdistää kaljupäät ns. skinheadeihin joista suurin
    osa on natseja.
    Tällaista julkisuuskuvaa tuskin mikään yritys
    haluaa itselleen.

    Äänestä

  • Stevee kirjoitti:

    Onkohan tässä nyt ihan oikeasti kysymys siitä, että jotakuta ei olla otettu töihin hiusmallin takia? Jos tosiaan näin on käynyt, ei muuta kuin noottia eteenpäin. Luulisi jonkun isomman johtajan ainakin olevan kiinnostunut firmassa harrastettavasta syrjinnästä. Mikäli hekään eivät osoita kiinnostuksen merkkejä, Suomessa on paljon tasa-arvoisuutta valvovia viranomaisia. Kannattaa kuitenkin ensin olla varma siitä, että "syrjintä" johtui tosiaankin hiuksista, eikä esimerkiksi omasta asenteesta, taustasta, käytöksestä...

    Ongelma lienee siinä että suuri yleisö yhdistää
    kaljupäät skineihin.

    Tuskin mikään yritys haluaa sellaista julkisuuskuvaa
    itselleen.

    Äänestä

  • et silleen kirjoitti:

    Ongelma lienee siinä että suuri yleisö yhdistää
    kaljupäät skineihin.

    Tuskin mikään yritys haluaa sellaista julkisuuskuvaa
    itselleen.

    näin oli ehkä joskus 80-luvulla. Olisi aika herätä nykypäivään, jossa kalju on trendiä eikä todellakaan merkki mistään natsismista!

    Äänestä

  • jooo....... kirjoitti:

    Kysymys on varmaankin siitä että suuri yleisö
    yhdistää kaljupäät ns. skinheadeihin joista suurin
    osa on natseja.
    Tällaista julkisuuskuvaa tuskin mikään yritys
    haluaa itselleen.

    vaatis vielä pilottitakin suomenlipulla ja henkselit ni sit vois näin ajatella, mutta pelkkä kalju..huhhuh...aika paljon siis skinejä katukuvassa nykyään!

    Äänestä

Tosiasiahan on, että vartijan hommaan ei haluta skinejä, koska heillä on taipumusta väkivaltaiseen ja muutenkin rikolliseen käyttäytymiseen. Myös rasismi kuuluu "skini-ideologiaan". Rasisti taas ei kykene toimimaan hommassaan objektiivisesti. Kaljupäisyyttä on toki muutakin sorttia, mutta mistäs sen erotat. Luonnonkalju on eri asia - sen jotenkin havaitsee.

Äänestä
  • Poliisi tarkistaa, että tulevan vartijan tausta on nuhteeton(eli onko väkivaltaista "skini taustaa"). Niin ja työhaastattelussa tulisi tarkastella kaverin ajatusmaailmaa eikä hiusten pituutta! Olet varmaan elänyt teinivuotesi 70-80-luvulla kun ajatusmaailmasi on noin suppea! Uuno!

    Äänestä

seculla on kontulassa pipon käyttöpakko jos on kalju..hahaha

Äänestä

Kommentoi aloitusta


ei päätä paljoo pakota kirjoitti:

Turvallisuus-ja vartioitiala on syrjivää. Ei oteta töihin kaljupäitä ja kohta ovat pitkät hiukset pannassa kun 60-luvulla. Mikä viitu tätä yhteiskuntaa ja työnantajia vaivaa ?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu