neuvoa pikaisesti

Laskettuaika on 19.11-07. Elikkäs äitiyspäivärahani määräytyy vuoden-05 mukaan, eikös? Olen ollut työttömänä 9kk. Toukokuussa alkaisi parempipalkkainen työ kun tuolloin vuonna-05 (eli yli20%). Mutta saanko äitiyspäivärahan tällöin tämän vuoden perusteella kun ehdin olla työelämässä ennen äitiyslomalle jäämistä vain n4-5kk? Kiitos jo etukäteen :) T.esikoista odottava
2416
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

se palkka tuolta ajalta lasketaan siksi 6kk palkaksi. Ennen se laskettiin siitä kaskiarvolla puolelle vuodella jos oli vaikka sen neljä kuukautta, mutta nykyisin käsittääkseni se vajaan puolen vuoden palkka lasketaan suoraan kokonaan siksi palkaksi eli silloin se palkaton kuukausi/kuukaudet vähän laskee sitä summaa..

Siellä on myös kohta jossa kela voi arvioida aplkkaa tulevaisuudenkin mukaan eli jos työ jatkuisi ilman äippälomaa lisää niin se voidaan huomioida, mutta sen käytännöstä en tiedä.

Kannattaa selvitellä kelassa asiaa ihan nokitusten tai soittamalla.

Äänestä

Saat äitiysrahan sen parempipalkkaisen työn mukaan, jos työsuhde on toistaiseksi tai vähintään 6 kk.
Tällöin esim. 4 kk palkka muutetaan vuosipalkaksi.
Laskukaava on suunnilleen 4 kk:n palkka/4*12.

Rautalangasta vääntäen siis, jos
työsuhde olisi jatkunut vähintään 6 kk (ilman paksuksi tuloa) voidaan lyhyemmänkin ajan tulo muuttaa vuosituloksi.
Sama sääntö sairauspäivärahan laskennassa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


tvp kirjoitti:

Laskettuaika on 19.11-07. Elikkäs äitiyspäivärahani määräytyy vuoden-05 mukaan, eikös? Olen ollut työttömänä 9kk. Toukokuussa alkaisi parempipalkkainen työ kun tuolloin vuonna-05 (eli yli20%). Mutta saanko äitiyspäivärahan tällöin tämän vuoden perusteella kun ehdin olla työelämässä ennen äitiyslomalle jäämistä vain n4-5kk? Kiitos jo etukäteen :) T.esikoista odottava

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu