Luomien poistaminen työterveydessä

sain luvan työnantajalta poistattaa luomia työterveydessä ja ajan varaisin huomenna. varaanko ajan leikkaukseen vai johonkin muuhun kun kuulin jostain jäädyttämisestä. yksi luomi on ni pahassa paikkaa et ei taida veitsellä pystyä leikkaamaan. osaako ne työterveydessä käyttää muita tapoja ja onko ne muut tavat sit kalliimpia.tekeekö ne niitä muita tapoja ilman että pyydän jos luomea ei pysty leikkaamaan?
17525
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

lyhyt "luomen näyttöaika" jolloin käyt vilauttamassa luomea, lääkäri katsoo onko hyvän- vai pahanlaatuisen näköinen ja kuinka hankalassa paikassa se on, sitten varataan vasta toimenpideaika kun tiedetään millainen leikkaus on tulossa. Jos on pahanlaatuisen näköinen luomi, ei saa poistaa sellaisella menetelmällä ettei sitä poistettua luomea voi tutkia (esim, jos jäädyttää, luulen ettei silloin voi jälkikäteen tutkia luomen laatua)

Äänestä

Kommentoi aloitusta


jelppamejjj kirjoitti:

sain luvan työnantajalta poistattaa luomia työterveydessä ja ajan varaisin huomenna. varaanko ajan leikkaukseen vai johonkin muuhun kun kuulin jostain jäädyttämisestä. yksi luomi on ni pahassa paikkaa et ei taida veitsellä pystyä leikkaamaan. osaako ne työterveydessä käyttää muita tapoja ja onko ne muut tavat sit kalliimpia.tekeekö ne niitä muita tapoja ilman että pyydän jos luomea ei pysty leikkaamaan?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu