Miksi ansiopäivärahan %-osuus palkasta PIENENEE mitä isompi palkka on ollut? Eli tavallaan väärinpäin progressiivinen järjestelmä?
Pienissä palkoissa korvaus on 60% palkasta,
sitten se tippuu jopa alle 40%. Miksi?
Itselläni ansiopäiväraha on palkasta vain 42%!
Eihän tällä elä, ole siis kuses#a!
Pienissä palkoissa korvaus on 60% palkasta,
sitten se tippuu jopa alle 40%. Miksi?
Itselläni ansiopäiväraha on palkasta vain 42%!
Eihän tällä elä, ole siis kuses#a!
Vastaukset 4
Vanhimmat
Tämä asia juontaa juurensa 90-luvun alun ja laman jälkimaininkeihin. Silloin ei tuota progressiivista systeemiä. Esim. rakennustöissä urakalla paiskineet timpurit vetivät silloin huippupalkkoja ja saivat sitten laman alettua enemmän työttömyyskorvauksia kuin normivirkamies sai palkkaa. Tämä epäkohta tuli tietysti korjata joten sorvattiin uudet taulukot jolla estettiin moinen "vääryys" jatkossa. Muistaakseni tuloraja menee jossain 3000 euroa/kk jonka jälkeen korvaus ei juurikaan nouse.
Uusi tuleva porvarihallitus kyllä korjaa tämän vääryyden.
"Perusosa on peruspäivärahan suuruinen, 23,91 euroa päivässä. Ansio-osa on 45 prosenttia päiväpalkan ja perusosan erotuksesta. Jos kuukausipalkka ylittää 2 151,90 euroa = 90 x peruspäivärahan määrä, ansio-osa alenee ylimenevältä osalta 20 prosenttiin. Ansiopäiväraha voi enimmillään olla 90 prosenttia päiväpalkasta, kuitenkin vähintään lapsikorotuksilla korotetun peruspäivärahan suuruinen."
Lähde: http://www.tyj.fi/default.asp?id=24
pakko olla takana juuri jotain pieni palkkaisten virkamiesten kateutta, ei muuta selitystä.
Vähän sama juttu miksi kaikki etuisuudet ovat verototettu "pilalle" kuten lounassetelit