odottavan virka-asu

Tietääkö kukaan, onko työnantaja VELVOLLINEN hankkimaan odottavalle, siis minulle, äitiyshousut ? Joudun työn puolesta pukeutumaan erittäin tiukkalinjaiseen virka-asuun kauluspaitoineen ja suorine housuineen...Nyt pomon kanssa kiistellään saanko vetimet "talon puolesta", vai joudunko kustantamaan ne itse. Pukeudun siviilissä aivan eri tyyliin, joten em. mammahousut jäisivät vain työkäyttöön. Kuis on ? Olen kiitollinen tiedoista.
2317
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

se onko virkapukusi muutenkin työnantajan kustantama? Siis silloin kun et ole raskaana, kustantaako työnantaja asun. Jos kustantaa on velvollisuus kustantaa myös mammahousut. Jos ei niin ei kuulu raskausajan asutkaan.

Äänestä
  • Hyvä, kiitos ! Tuo selkeytti...pöllö en itse älynnyt. Juu, työnantaja hankkii kaiken sukista päähineisiin asti, joten hankkikoot siis mammahousutkin ! Asia etenee..

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


otan selvää ! kirjoitti:

Tietääkö kukaan, onko työnantaja VELVOLLINEN hankkimaan odottavalle, siis minulle, äitiyshousut ? Joudun työn puolesta pukeutumaan erittäin tiukkalinjaiseen virka-asuun kauluspaitoineen ja suorine housuineen...Nyt pomon kanssa kiistellään saanko vetimet "talon puolesta", vai joudunko kustantamaan ne itse. Pukeudun siviilissä aivan eri tyyliin, joten em. mammahousut jäisivät vain työkäyttöön. Kuis on ? Olen kiitollinen tiedoista.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu