Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kysymys työhönosoituksesta

    Eli sain työhönosoituksen, jossa siis lukee että ottakaa yhteyttä työnantajaan osoituksessa mainitulla tavalla. Työpaikka haluaa kuvallisen hakemuksen sähköpostiin. Puhelinnumerokin yhteystiedoissa on. Siis pitääkö minun soittaa yhteyshenkilölle ja sanoa että sainpa tälläisen osoituksen..vai laitanko vain normaalisti sähköpostin kautta hakemuksen, niinkuin he pyytävät. Entäpä jos en pääse edes haastatteluun-kuinka todistaa työkkärille, että olen hakemuksen edes laittanut? Tuskin edes tuohon paikkaan pääsisin, sillä en ole heidän hakemaansa tyyppiä edes..
    Jotenkin inhottaa tälläinen pakkohaku..työtä toki haluaisin ja olisin valmis tekemään melkein mitä vain mihin pystyn.
    2650
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Kun lähetät sähköpostitse hakemuksen, paina lähetyksessä 'lähetä ja tallenna'
    saat kopion itselle ja mailaa se tarvittaessa
    työkkäriin.

    Tais sit laitat hakemuksen työnantajalle ja samalla kopio
    [email protected] (xxx=oman työkkärin nimi)

    Äänestä

    niin se ennen meni

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    neuvoja kaipaava.. kirjoitti:

    Eli sain työhönosoituksen, jossa siis lukee että ottakaa yhteyttä työnantajaan osoituksessa mainitulla tavalla. Työpaikka haluaa kuvallisen hakemuksen sähköpostiin. Puhelinnumerokin yhteystiedoissa on. Siis pitääkö minun soittaa yhteyshenkilölle ja sanoa että sainpa tälläisen osoituksen..vai laitanko vain normaalisti sähköpostin kautta hakemuksen, niinkuin he pyytävät. Entäpä jos en pääse edes haastatteluun-kuinka todistaa työkkärille, että olen hakemuksen edes laittanut? Tuskin edes tuohon paikkaan pääsisin, sillä en ole heidän hakemaansa tyyppiä edes..
    Jotenkin inhottaa tälläinen pakkohaku..työtä toki haluaisin ja olisin valmis tekemään melkein mitä vain mihin pystyn.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu