Päiväraha kesälomituksien jälkeen?

Olen nyt liiton rahalla ja käyn töissä sekä nostan sovoteltua. Kesällä kuitenkin on täydet listat. Syksyllä taas vähenee. Minkä mukaan siis syksyllä saan taas soviteltua ennen kuin työt "ehkä" taas loppuvat? Onko päiväraha sama kuin nytkin vai miten?

Sitten sellainen asia: mitenkäs nuo liiton päivät kuluu nyt kun saan soviteltua päivärahaa? Onko niin, että aina kun olen töissä, niin liitonpäivät ei kulu?
1254
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

....Olen nyt liiton rahalla ja käyn töissä sekä nostan sovoteltua. Kesällä kuitenkin on täydet listat. Syksyllä taas vähenee. Minkä mukaan siis syksyllä saan taas soviteltua ennen kuin työt "ehkä" taas loppuvat? Onko päiväraha sama kuin nytkin vai miten?...

Päivärahan suuruus syksyllä riippuu siitä, ehtiikö sinulla paluuehtoa täyttyä syksyyn mennessä. Jos sinulle kertyy syksyyn mennessä edellisen päivärahan määrityksen jälkeen 8 kk sellaista työssäoloa, jossa työaika on väh. 18 h/vk, niin päiväraha lasketaan sitten syksyllä uudestaan. Jos ei kerry, niin sitten maksu perustuu entiseen päivärahaan.

...mitenkäs nuo liiton päivät kuluu nyt kun saan soviteltua päivärahaa?...

Päivärahakertymä lasketaan siten, että sovitellut päivärahat lasketaan yhteen ja jaetaan kokoaikaiselle päivärahalla. Siis aina kun sovitelluista päivärahoista kertyy yhden kokoaikapäivärahan määrä, niin kuluu yksi päivärahapäivä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Liitonrahaa nostava kirjoitti:

Olen nyt liiton rahalla ja käyn töissä sekä nostan sovoteltua. Kesällä kuitenkin on täydet listat. Syksyllä taas vähenee. Minkä mukaan siis syksyllä saan taas soviteltua ennen kuin työt "ehkä" taas loppuvat? Onko päiväraha sama kuin nytkin vai miten?

Sitten sellainen asia: mitenkäs nuo liiton päivät kuluu nyt kun saan soviteltua päivärahaa? Onko niin, että aina kun olen töissä, niin liitonpäivät ei kulu?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu