Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Onko kukaan palkannut hoitajaa yksityisen hoidon tuella siten,

    että työnantajaperheitä on useita? Jos esim. kolme perhettä, hoitaja olisi joka kolmas päivä kussakin perheessä. Miten tuen saanti onnistuu, tuleeko tueksi( =hoitajan palkaksi) kolmasosa kunkin perheen laskennallisesta yksityisen hoidon tuesta?
    2420
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    kannattaa miettiä hoitopaikan vaihtoa uudelleen. Joka kolmas päivä liian tiuha tahti. Vaihto parempi viikon jälkeen. Mahd. syöttötuoleja yms. vaihdetaan silloin paikasta toiseen vain viikon välein. Hoitosumma joka lapsesta sama. Kaikki vanhemmat työnantajia, allekirjoittavat työsopimuksen. Palkkaa maksavat kaikki ja kaikki voivat hakea oman lapsensa tuen kelalta. Henk.kohtainen tuki. Työnantajamaksut voi maksaa yksi perhe jolloin muut maksavat osuutensa heille tai kaikki maksavat oman osuutensa suoraan valtiolle/ eläkekassoihin yms. Käy hoitopaikka.net sivustoilla. Siellä tarkempaa tietoa.

    Äänestä

    • Kiitti vastauksesta. Periaatteessa sain kaipaamani tiedon, vaikka suunnitelmamme oli, että kun noissa perheissä äidit ovat kotona, hoitaja tosiaan kävisi apuna keskimäärin joka kolmas päivä kussakin.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Isäxxx kirjoitti:

    että työnantajaperheitä on useita? Jos esim. kolme perhettä, hoitaja olisi joka kolmas päivä kussakin perheessä. Miten tuen saanti onnistuu, tuleeko tueksi( =hoitajan palkaksi) kolmasosa kunkin perheen laskennallisesta yksityisen hoidon tuesta?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu