PAM-liiton sivuilta:
http://www.pam.fi/mp/db/file_library/x/IMG/44449/file/Kaupanatk-toimihenkiloidenpalkat2006-2007.pdf
Rivi E on atk-suunnittelijan taulukkopalkka.
Taitavatalalla perkeleen sopimuspalkkalaiset saada melkein tonnin enemmän? Vituttaa liksojen jälkeenjääneisyys. Ikälisät ovat minulla täydet (11 v = täydet, itse olen ollut alalla 25 vuotta).
Taitaa Ertossa olla vielä vähemmän, vai?
http://www.pam.fi/mp/db/file_library/x/IMG/44449/file/Kaupanatk-toimihenkiloidenpalkat2006-2007.pdf
Rivi E on atk-suunnittelijan taulukkopalkka.
Taitavatalalla perkeleen sopimuspalkkalaiset saada melkein tonnin enemmän? Vituttaa liksojen jälkeenjääneisyys. Ikälisät ovat minulla täydet (11 v = täydet, itse olen ollut alalla 25 vuotta).
Taitaa Ertossa olla vielä vähemmän, vai?
Vastaukset 6
Vanhimmat
kääntäisin soffalla kylkeä ja pieraisisin. Joskus kaupassa ollessa tienasin 1/3 osan nykypalkasta. Harmittaa vieläkin.
Yksityisellä puolella reilu 3v alalla ja liksa hieman yli tuon G-luokan (PK-seudun). Tehtäväkuvaus E-luokkaa. Koulutus Insinööri.
tuossa taulukossa riitä. Yksityinen sektori. Alalla 10 v. josta softakehitystä 8 v. Koulutus datanomi. Tampere.
Kokemusta vajaat 10 vuotta. Yksikään ton taulukon palkoista ei ole edes samalla tuhatluvulla.
Ette kai te oikeasti tee työtä jollain taulukkopalkalla? Palkat ovat IT-alalla korkeat, koska jokainen itse neuvottelee palkoista työnantajansa kanssa, eikä joku täysin kädetön liitto. Toivottavasti muilla aloilla eivät koskaan tajua, että keskitetyt yms ratkaisut tiputtaa niiden liksan puoleen, joten meille jää enemmän jaettavaa.
saada muualta töitä kun ikää n. 50 vuotta. Työnantaja sanoo että palkka riippuu toimenkuvasta. Eikä nosta liksaa millään. Pomo itse päässyt sukulaissuhteilla muutama vuosi sitten töihin hyvin keskinkertaisella koulutuksella ja lyhyehköllä kokemuksella. En ole viitsinyt sitten kysellä kuka noita parempia toimenkuvia saa. Ei se varmaan ymmärtäisi piikkiä.
Työnantaja pystyy käyttämään hyväkseen ikääntyviä työntekijöitään.
Et sitten arvaa vituttaako töissä usein. Ei sen puoleen, eipä täällä kovin paljoa tarvitse hommia tehdä. Toisaalta joku hyvää palkkaa saava samassa puljussa ei taida tehdä töitä senkään vertaa.
Pomo se ottaa uusia työntekijöitä joilla heikompi kokemus selvästi korkeammalla palkalla töihin.
Eipä meillä kukaan liitossa ole mutta sieltä ne "minimiliksat" tulee joita työnantaja maksaa.
Ei oikein huvita johonkin Enatoriin hakea kun kauan sitten sen tyyppisestä firmasta onnistui vaihtamaan pois kun palkka ei kehittynyt.
Lisäksi siellä on jatkuva kenkäuhka, jollen ole väärin näiltä palsoilta tarinoita ymmärtänyt.
Perheellinen kaipaa turvallisia työsuhteita ja työnantajakin tietää sen. Siinä toinen syy miksi voi hyväksikäyttää atk-ammattilaisia.
Teemme hommia mainframelle ja aina saa miettiä mitä päällikkö keksii. Pikkuhiljaa vanhoja systeemeitä nakerrellaan ja rahaa laitetaan uudempaan tekniikkaan hulvattomasti. Myös työasemat meillä atk-ammattilaisilla ovat halvinta mahdollista mallia, no, ei nyt sentään vanhoja 3270-päätteitä. Kyllä on arvostus ammatista kaikonnut, sen kokee koko ajan B-miehenä maisemakonttorissa. Eihän täällä kukaan pysty oikeasti keskittymään, kun väkeä tulee ja menee ohitse. Ei ole TE:n uusissa Aku Korhosen tien tiloissakaan häävit olot. Valtavat maisemakonttorit ja pienet loosit per henkilö.
En lupaa kenellekään teille mitään pitkää tulevaisuutta alalla jos keskitytte vain tekniseen näpertelyyn. kuten ohjelmointiin ja suunnitteuun.
Nuorena kannattaisi miettiä jokin parempi ala.
Taitaa meilläkin ns. seurustelu-upseerit porskuttaa kun tekniset asiantuntijat saavat lähteä. Näin voi olla muutaman vuoden sisällä jos sovellusten uusiminen vauhdittuu.