KADONNEET?
HUS on erittäin varakas kiinteistonomistaja. Uusi tj. Nenonen kauhistui velkaantumisvauhtia investoinneista johtuen vuosina 2010-2015. Esim. Briteissä vastaava NHS:llä on käytössään asianmukaiset tilat, joiden kunnosta vastaa rakennusyhtiö.
Eikö HUS ole voittoa tuottamaton palveluntarjoaja? Miksi sen pitää omistaa satojen miljoonien arvosta kiinteistöjä. Jo Ruotsissakin on sairaalakiinteistöt on erotettu palvelutoiminnasta.
Jos HUS toteuttaa kaikki paperille väsätyt rakennushankkeensa v. 2015 mennessä, on edessä 500 miljoonan velkataakka.
Lastenklinikan laajennushanke toteutuu, Kirurginen sairaala peruskorjataan tekonivelkeskukseksi, Peijaksen lasten ja nuorten psykiatrian ja Lohjan sairaalan psykiatrian uudisrakennushankkeet sekä todella kalliiksi tuleva Meilahden sairaalan "Hilton" ovat myös hankelistalla. Ravioli-liikelaitoksen toimitilojen laajennus toteutuu. ETC.
Sokerina pohjalla traumasairaalan rakentaminen Meilahteen, joka maksaisi ARVION mukaan 85 milj. euroa ja Töölön toiminta uusiin tiloihin. Jorviakin pitäisi kohentaa 40 miljoonalla.
Ei voi kuin tapittaa lukuja ja ihmetellä sairaalahenkilökunnan pahoinvointia, joka kostautuu sairauspoissaoloilla ja tihentyvänä työtahtina. Onhan HUS:lla nyt kuitenkin TYKY, että sinne vaan väsähtäneena jumppaamaan, taas jaksaa sillä kurjalla liksalla viikon eteenpäin.
VOI HYVÄÄ PÄIVÄÄ!
HUS on erittäin varakas kiinteistonomistaja. Uusi tj. Nenonen kauhistui velkaantumisvauhtia investoinneista johtuen vuosina 2010-2015. Esim. Briteissä vastaava NHS:llä on käytössään asianmukaiset tilat, joiden kunnosta vastaa rakennusyhtiö.
Eikö HUS ole voittoa tuottamaton palveluntarjoaja? Miksi sen pitää omistaa satojen miljoonien arvosta kiinteistöjä. Jo Ruotsissakin on sairaalakiinteistöt on erotettu palvelutoiminnasta.
Jos HUS toteuttaa kaikki paperille väsätyt rakennushankkeensa v. 2015 mennessä, on edessä 500 miljoonan velkataakka.
Lastenklinikan laajennushanke toteutuu, Kirurginen sairaala peruskorjataan tekonivelkeskukseksi, Peijaksen lasten ja nuorten psykiatrian ja Lohjan sairaalan psykiatrian uudisrakennushankkeet sekä todella kalliiksi tuleva Meilahden sairaalan "Hilton" ovat myös hankelistalla. Ravioli-liikelaitoksen toimitilojen laajennus toteutuu. ETC.
Sokerina pohjalla traumasairaalan rakentaminen Meilahteen, joka maksaisi ARVION mukaan 85 milj. euroa ja Töölön toiminta uusiin tiloihin. Jorviakin pitäisi kohentaa 40 miljoonalla.
Ei voi kuin tapittaa lukuja ja ihmetellä sairaalahenkilökunnan pahoinvointia, joka kostautuu sairauspoissaoloilla ja tihentyvänä työtahtina. Onhan HUS:lla nyt kuitenkin TYKY, että sinne vaan väsähtäneena jumppaamaan, taas jaksaa sillä kurjalla liksalla viikon eteenpäin.
VOI HYVÄÄ PÄIVÄÄ!
Vastaukset 3
Vanhimmat
hallitus puuttuu asiaan. Tässä on kitkuteltu ja syöty halpisruokaa odottavalla mielellä ja nyt näyttääkin siis siltä, että rahaa riittää jopa hiltonin homepesän korjaukseen. Se 60-luvulla rakennettu persläpi olis pitänyt räjäyttää ennemmin kuin ne kalliot siitä edestä ja rakentaa tilalle kerralla ihmisystävällinen matala HOMEETON rakennus. Nyt sammutellaan paloja siellä sun täällä, eikä mikään näytä etenevän. Sen sijaan henkilökunnan palkkoja ei ole vara korottaa, kun omistaminen on noinkin tärkeä HUS:lle. Eihän sairaanhoito tosiaankaan ole voittoa tuottavaa bisnestä kunnallisella sektorilla, vai missä olen ymmärtänyt väärin... Henkilökunta kituuttaa kohta leipäjonoissa (paitsi lääkärit, niillä yks.vastaanotot ja hyvät palkat) ja se vasta kansallinen häpeäpilkku onkin. Perustetaan HUS:n eteen oma leipäjono, valkotakkiset hytisee viluissaan ruokatunnilla leivänkänttyä.
jo ennen kuin uusi hallitus on nimetty; jokaisen pitäisi itse tykönään miettiä, mihin maalla on varaa. Aika menee tärkeimpien asioiden, kuten etukeno-kustantamon syyttelyihin, hohhoijaa... on tässä meillä taas neljä vuotta kiristelemistä. Mutta hoitoalalle en kyllä enää palaa.
Kova palkkaisiin hoitsuihin ne rahat uppoaa ! Aina ylin johto saa omat rahansa ,mut joka paikassa se tulos tulee suorittavasta tasosta eli hoitajat ovat liian tehottomia ja liikaa ansaitsevia !!Eli viikon karenssi sairaspoissaoloihin voisi olla alkuun hyvä lääke 0% palkan korotusten kanssa 5-vuoteen !