Moikka!
Mursin ranteeni tammikuussa josta seurasi 8 viikon sairasloma. Sain ensimmäiseltä kuukaudelta työnantajalta palkaa. Nyt postilaatikosta kolahti vakuutusyhtiön lisäkyselykaavake tuloista ansiosidonnaisen päivärahan maksamiseen. Soitin heille ja sanoivat vain asian olevan sillä kunnossa. Mitään selvyyttä en saanut virkailijalta siihen, maksavatko he minulle joskus jotain, vai saanko seuraavassa palkassani työnantajan maksamana sairaspäivärahaa. Vai jäänkö kokonaan ilman?
Onko kenelläkään mitään tietoa? Olen osa-aikainen (opiskelen) työntekijä ja teen noin 4päivää viikossa töitä. Miten ansiosidonnainen määräytyy, sillä aloitin työt vasta viime syksynä ja sitä ennen sain ainoastaan opintorahaa...eli eipä paljon ole ansioita joihin voi sidontua.
Jos jollain kokemusta niin....kertokaa! Kiitos
Mursin ranteeni tammikuussa josta seurasi 8 viikon sairasloma. Sain ensimmäiseltä kuukaudelta työnantajalta palkaa. Nyt postilaatikosta kolahti vakuutusyhtiön lisäkyselykaavake tuloista ansiosidonnaisen päivärahan maksamiseen. Soitin heille ja sanoivat vain asian olevan sillä kunnossa. Mitään selvyyttä en saanut virkailijalta siihen, maksavatko he minulle joskus jotain, vai saanko seuraavassa palkassani työnantajan maksamana sairaspäivärahaa. Vai jäänkö kokonaan ilman?
Onko kenelläkään mitään tietoa? Olen osa-aikainen (opiskelen) työntekijä ja teen noin 4päivää viikossa töitä. Miten ansiosidonnainen määräytyy, sillä aloitin työt vasta viime syksynä ja sitä ennen sain ainoastaan opintorahaa...eli eipä paljon ole ansioita joihin voi sidontua.
Jos jollain kokemusta niin....kertokaa! Kiitos
Vastaukset 3
Vanhimmat
Saat vakiintuneen ansion mukaan,Lasketaan tapaturmaa edeltävistä ansiosta.Lisäksi vakuutusyhtiö maksaa hoidot ja matkat.Itsellesi ei koidu mitään kuluja.Työpaturmassa ei korvata kipua eikä särkyä ainoastaan silloin saat korvausta jos jää pysyvä vika tai haitta.
Heippa!
Olen samassa tilanteessa, tosin vakkarityö ja vakkaripalkat.
Mutta kokeneen ohjeena:
1) Toimi aina kirjallisesti vakuutusyhtiön suuntaan!
2) Palkan pitäisi olla juuri se, minkä sait sinä kuukautena, paitsi jos erosi jotenkin edellisistä kuukausista.
3) Hommaa palkkatodistukset useilta vuosilta
ja käytä niitä tarpeen mukaan osoittaaksesi, että palkka on kehittynyt Myös verotodistukset kelpaavat(maksullisia verotoimistosta, jos olet ne hukannut)
4) Käy työpaikan omalääkärilläsi, tai sillä joka sinua hoiti alussakin.
Kannattaa käydä tarkistuttamassa tilanne aina, kun siltä tuntuu.
Ja jos siltä tuntuu, ettei käsi parane, pyydä fysiatrille maksusitoumusta (lihakset yms. liikkuvuus) tai ortopedille, joka tutkii leikkauksen tarpeen ja ottaa kuvat. Fysioterapia-hoito voisi olla myös tarpeen, sitä varmaan sulla jo onkin, sillä käsi ei taida kuntoutua ilman ammatillista apua itsekseen?
Itse olen käynyt kaikki nämä vaiheet läpi, tutkimukset ortopedillä (3 erillä), fysiatrilla, omt-fysioterapeutilla ja hermoratatutkimuksissa.
Työtapaturmassa kaikki hoidot ja hoidon selvitykset maksetaan, kuten myös matkakulut. Puhelinsoitto-kuluja ei makseta.
Mikäli siitä jää pysyvä vika tai haitta, pidä puolesi.
5) Tuskin sun tapauksessa kovin tärkeää, mutta ilmoita myös Kelalle, että olet joutunut tapaturmaan ja sairasloma on pitkähkö. Tapaturman ajalta maksettava palkka/ansiomenetys vaikuttaa positiivisesti sun eläkekertymäänkin.
Sinne ilmoittaminen "ei maksa" mitään.
Toivottavasti kätesi parantuu!
Hei,
piti vielä sanomani, että älä missään vaiheessa sano itseasi irti, jos tapahtui työtapaturma!
Vaikka olit osapäiväinen jne ja sairaslomaa on kirjoitettu.