valitus työttömyysasiamiehelle

Laitan törkeästä kohtelustani valituksen työttömyys asiamiehelle. Onko kukaan valittanut ko. henkilölle ja onko tuottanut tulosta?
Työvoimatoimiston johtajalle ainakin oli ihan turha asiasta valittaa.
Virkailija myönsi virheen tapahtuneen,mutta mitään ei tehdä.
Valittakaa hyvät ihmiset,sillä tuntuisi,että jotakin tapahtuu;jos kyllin moni ottaa asioidensa väärästä käsittelystä/ päätöksestä yhteyttä.
Kuinka monen pitää kärsiä ennen kuin jotain tapahtuu?
5549
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Hain koulutustani vastaavaa toimistoalan päivätyötä, minulle osoitettiin paikka grillille ilta- ja yötöihin.

No en mennyt edes haastatteluun ja niinpä rouva ylhäisyys kumppaneineen pulautti minut päivärahalta pois. No se oli onneksi, sillä siitähän sisuunnuin todella ja sain hommattua itselleni mieleisen työpaikan.

LOPPUTULOS: En tarvitse työvoimatoimistoa mihinkään, en aio koskaan sen listoilla roikkua, Yes olen vapaa.

Nyt opiskelen ja samalla käyn töissä ja elämä relaa ilman työkkäri nöyryytystä.

Äänestä
  • viimeksi olet ollut toimistossa töissä ja oletko ollut kaupanalalla siksihän sut pantiin grillille jos et ole tehnyt moneen vuoteen toimistotöitä virkailija teki ihan oikein onko sul monta tutkintoa toimistoalalta ja ovatko vielä voimassa

    Äänestä

Olen valittanut eräästä virkailijasta johtajalle. Eipä ole kuulunut kannanottoa. Käy pian paikan päällä kysymässä, että mikä mättää "herra hiiri" kun ette uskalla puuttua asioihin!

Olen valittanut kyseisestä virkailijasta myös TE-keskukseen. Sieltä alettiin asiaa tutkimaan ja ilmoitettiin myös johtajalle, tämän virkailijan virkavirheestä. Arvatkaa mitä teki virkailija? Kielsi tehneensä niin! Minun sanani vastaan virkailijan sana. Hän voitti sen erän. Yhä teen hänestä valituksen, sillä hän kosti minulle ja teki uuden "koirantempun"

Ehdottomasti pitää valittaa, sillä eihän kukaan tiedän heidän virheistä, jos niitä ei vie eteenpäin tai kerro julkisesti!

Itse suunnittelen valitusta myös työministeriöön!

Minullekkin tehtiin suuri virhe, joka on myös myönnetty tapahtuneen.(Tiedän jo monta tapausta) Valitin asiasta, mutta tämä eräs virkailija ei anna lupaa korjata virhettä, koska oli itse sen asian esittänyt kokouksessa. Kysymys kuuluu? Miten yksi virkailija saa siellä tehdä mitä huvittaa ja lainvastaisesti?

Johan on kumma, jos hänelle ei löydy isompaa taluttajaa! Valita, niin muutkin tietävät sen paikan teot!!

Äänestä

Kyllä kannattaa valittaa. Ei ihmiset ole mitään roskakuppeja, joita voi kusettaa miten huvittaa.

Haukiputaan työkkärin toiminta ei ole enään ihmisarvoista. Työttömiä on helppo alistaa, koska heillä on jo valmiiksi alentunut itseluottamus.

Minä hain oma-aloitteisesti opiskelemaan, koska en ollut saanut mitään apua työkkäristä pitkään aikaan en suuntaan enkä toiseen. Aina vain uuden päivän kolmen kuukauden päähän.

Toimikunta teki päätöksen ja napsautti tuosta vaan työmarkkinatukeni pois. Perustelut olivat ristiriidassa lain kanssa.

Mitä Haukiputaan työvoimatoimisto sitten haluaa? Pitää omat työttömät siellä väenväkisten, jotta oma leipä ja oma ylivalta säilyisi.

Nyt tiedän, etten ole ainoa heidän uhri. Meidän pitää nousta vastavirtaan. Me olemme heidän asiakkaita. Valitetaan, niin pitäisihän jo jotain tapahtua sielläkin puljussa!!

Äänestä

Valita vaan se kannattaa!
Minusta se johtaja tuntui tosi kivalta, fiksulta ja ystävälliseltä, mutta sitä en tiedä uskaltaako pitää siellä "jöötä" sille eräälle rouvalle, joka luulee omistavansa työkkärin ja työttömän.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


.....---..... kirjoitti:

Laitan törkeästä kohtelustani valituksen työttömyys asiamiehelle. Onko kukaan valittanut ko. henkilölle ja onko tuottanut tulosta?
Työvoimatoimiston johtajalle ainakin oli ihan turha asiasta valittaa.
Virkailija myönsi virheen tapahtuneen,mutta mitään ei tehdä.
Valittakaa hyvät ihmiset,sillä tuntuisi,että jotakin tapahtuu;jos kyllin moni ottaa asioidensa väärästä käsittelystä/ päätöksestä yhteyttä.
Kuinka monen pitää kärsiä ennen kuin jotain tapahtuu?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu