Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    saako työnantaja tietää?

    palkastani ulosmitataan huhtikuusta alkaen käräjäoikeuden päätöksellä sakkoja ja korvauksia valtiolle pari tuhatta euroa. näkyykö ulosmittauksen syy myös työnantajalleni vai säilyykö tieto salassa?
    62407
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 6

    Vanhimmat

    Ei saa siis tietää mistä sakot ovat tulleet mutta saa toki tietää sakot korvaukset.

    Mikset muuten et sopinut jonkinlaista maksuohjelmaa? Jonnin verran helpompi järjestely kaikkien kannalta kuin suora ulosmittaus

    Äänestä

    • tulihan sitä maksusuunnitelma tehtyäkin, mutta siinä oli hankala pysyä nollatuloilla. ei ollut varaa maksaa moneen kuukauteen kun oli työtön pätkä menossa ja rahat tiukassa. tuleepahan nyt hoidettua kuitenkin. mieluummin pitää omat asiat kuitenkin yksityisinä, mokasi sitä sitten tai ei. hyvä ettei kaikki tule yleisesti esille.

      Äänestä

    • saako kuka muu kun palkanlaskija tietää jos on kaupungin hommissa .esim esimies tai muu .olisin utelias tietämään myös tämän ............. terv asiansa ryssinyt........

      Äänestä

    • kiika88 kirjoitti:

      saako kuka muu kun palkanlaskija tietää jos on kaupungin hommissa .esim esimies tai muu .olisin utelias tietämään myös tämän ............. terv asiansa ryssinyt........

      Ulosottomies ottaa yhteyttä esimieheesi joka ilmoittaa palkanlaskijalle.

      Äänestä

    Maksukiellossa vain sinun henkilötiedot ja kuinka pidätys lasketaan.

    Jos työnantaja haluaa tietää, hänen täytyy sitä erikseen pyytää ja joutuu maksamaan siitä.

    Äänestä

    • kiitos sulle

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    spasibo kirjoitti:

    palkastani ulosmitataan huhtikuusta alkaen käräjäoikeuden päätöksellä sakkoja ja korvauksia valtiolle pari tuhatta euroa. näkyykö ulosmittauksen syy myös työnantajalleni vai säilyykö tieto salassa?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu