Moi!
Olen menossa kesätyöpaikan haastatteluun ensi viikolla. Onko teillä tietoa, että mitähän ne siellä mahtaa kysyä, toisin sanoen onko teillä jotain vinkkejä. Sen tiedän, että yritykseen kannattaa olla jo tutustunut, ja tietenkin miettiä omia vahvuuksia, ja vastauksia että miksi juuri minut pitäisi valita jne..mutta oisko vielä jotain mitä pitäisi tietää..kyseessä on vanhainkoti,johon hain..
T:tytteli..
p.s. tarviiko kesätyöpaikkaan ottaa jotain todistuksia mukaan..?
Olen menossa kesätyöpaikan haastatteluun ensi viikolla. Onko teillä tietoa, että mitähän ne siellä mahtaa kysyä, toisin sanoen onko teillä jotain vinkkejä. Sen tiedän, että yritykseen kannattaa olla jo tutustunut, ja tietenkin miettiä omia vahvuuksia, ja vastauksia että miksi juuri minut pitäisi valita jne..mutta oisko vielä jotain mitä pitäisi tietää..kyseessä on vanhainkoti,johon hain..
T:tytteli..
p.s. tarviiko kesätyöpaikkaan ottaa jotain todistuksia mukaan..?
Vastaukset 5
Vanhimmat
Puristat sitten kättelyssä kättä reippaasti. Ei mitään velttoilua siinä kohtaa. Istut selkä suorassa, katselet silmiin, älä kiemurtele tuolissa, älä muutenkaan haro hiuksia yms. Sano haluavas kehittyä hoitajana tms. Puhu rauhallisesti ja tasaisesti. Mieti jotain mitä kysyt kesätyöpaikastasi. Pukeudu hyvin, mutta älä liian hyvin. Ota todistukset mukan, näytä niitä vasta sitten kun kysytään, pidä ne silti vaikka sylissäsi siististi kansiossa. Saatetaan kysyä että mitkä on heikkouksiasi. Siihen vastaat että niitä on mutta eivät vaikuta työhön, ei muuta. Tuskimpa silti kysyvät tätä kun kyseessä on vain kesätyö, mutta tämä kysymys on olemassa ja siihen vastataan näin.
Kyllä se siitä sitten. Tsemppiä !!
Moi!
Kiitoksia asiallisesta vastauksesta, sain siitä hyviä ohjeita. Vaateasia jäi vielä mietityttämään..kun kyseessä on kesätyöpaikan haastattelu, niin pukeudutaanko sinne niinkuin mihin tahansa työhaastatteluun, eli bleiseriin / jakkupukuun..jne..? farkut on varmaan huono asia?? Oon näissä vaateasioissa vähän ulkona, iältäni oon yli 25..
No ensinnäkin... kysyivät tietysti mitä tiedän ko. laitoksesta, siellä hoidettavista potilaista yms. toimintaperiaatteista. Kysyivät myös, mitä oletan/odotan kuuluvan omaan työnkuvaani.
Sitten kysyivät, mitkä ovat vahvuuksia ja myös heikkouksia. Heikkouksiin voi keksiä jonkun "mukaheikkouden" joka oikeasti kuulostaakin vahvuudelta, eli esimerkiksi olet lähes rasittavan pikkutarkka joissain asioissa tai muuta sellaista, mutta sen pitää olla totta, sopia ko. paikkaan ja tulla luontevasti! Mie kouluun hakiessani mainitsin "vaikeudeksi" lievän perfektionismin, en osaa jättää asioita kesken =)
SITTEN, se kamalin: mitä arvoja ja periaatteita pidän keskeisimpänä työskennellessäni ko. paikassa ja miten se näkyisi työssäni. Huh! Oli nimittäin 17-vuotiaalle opiskelijalle melkoinen täräys vasten kasvoja...
Mutta nyt olen menossa samaan paikkaan kolmatta kesää vaikka haastattelu menikin penkin alle =) Joten älä turhaan stressaa!
PS. Minulta ottivat kopion viimeisimmästä päättötodistuksesta (ekalla kerralla se oli peruskoulun päättötodistus) sekä kesken olevien opintojen opintokorteista tai viimeisimmistä välitodistuksista (ekalla kerralla lukio ja lh-opinnot). Myös työtodistukset vilkaisivat.
nyt ei ole pajon varaa udella, hyvä kun yleensä ihmisiä töihin saavat!!!!!
Se, että hoitajista on tarve, ja että hoitajia oikeasti palkattaisiin siihen tarpeeseen, ovat kaksi täysin eri asiaa.
Hoitajia on ehkäpä liian vähän paikkaamaan olemassa olevaa vajetta. Mutta sillä ei toistaiseksi ole mitään merkitystä, kun sairaalat ja hoitolaitokset kieltäytyvät budjettisyistä palkkaamasta riittävästi hoitohenkilökuntaa, oli sitä tarjolla tai ei.
Eli tarpeesta riippumatta palkataan vain joku tai jotkut, parempi päteä haastattelussa.