Kuinka totta pitää työntekijän CV:ssä mainitut asiat pitää olla?
Varsinkin tätä tulee mietittyä, kun katselee työnantajien työpaikkailmoituksia. Firma mainostaa itseään alan huipputeknologian yritykseksi, mutta onkin vain eilalaiska tyyppinen vuokrafirma. Noissa hommissa pääsee yleensä hoitamaan jotain testausta tai buildaamaan muiden aikaansaannoksia.
Varsinkin tätä tulee mietittyä, kun katselee työnantajien työpaikkailmoituksia. Firma mainostaa itseään alan huipputeknologian yritykseksi, mutta onkin vain eilalaiska tyyppinen vuokrafirma. Noissa hommissa pääsee yleensä hoitamaan jotain testausta tai buildaamaan muiden aikaansaannoksia.
Vastaukset 8
Vanhimmat
Koko työnhakuprosessihan on yleensäkin silkkaa farssia, jossa pärjää jos on opetellut vuorosanansa hyvin.
Työpaikkailmoituksissa on aina samankaltaiset vakiofraasit: olet aktiivinen, yhteistyökykyinen yms bullshit. CV:ssä ja hakemuksessa odotetaan olevan aina samankaltaiset vakiofraasit. Työhaastattelussa kysytään aina samankaltaisia kysymyksiä, ja työnhakijan odotetaan vastaavan aina saman käsikirjoituksen mukaisilla repliikeillä.
Työpaikkaa ei saa pätevin hakija vaan se, jonka vastaukset vastaavat parhaiten niitä korulauseita joita odotetaan.
Ja tietysti haastattelussa täytyy näyttää innostuneelta ja skarpilta jne.
Kas kun totuus ei ole ihan absoluuttinen vaan sen voi kertoa eri sanoilla ja siitä voi painottaa eri puolia. On myös totuudenmukaista jättää täysin kertomatta jotain.
Vaaleista on vaan pari viikkoa ja ihmiset kyselevät täällä triviaaleja suomen kielen käytöstä.
Totuudenmukainen ilmaus "instrumentaalinen rooli yrityksen transformoinnissa" voisi olla tökerömmin ilmaistuna: "laadin firmalle kohtalokkaan strategian ja koko paska pyllähti konkurssiin sen siliän tien".
Tulee mieleen tässä erään politiikon naisystävä, joka muisti vasta kolmannella kuulustelukerralla, että hänellä oli tapahtumapaikalla todistajakin. Poliitikko muisti korostaa tätä jälkeenpäin vihjaillessaan naisen epäluotettavuudesta, mutta poliitikko itse unohti mainita, että hänellä itsellään oli vielä suurempia vaikeuksia muistaa todistajan paikalla olo.
Jos sinulta kysytään/ vaaditaan/ ehdotetaan suoraan jotain laitonta niin yritä vastata siihen samalla mitalla, kunhan et jää heti kiinni.
Vuokrafirmat ovat toki suurimpia huijareita, mutta huijaus ei yleensä ole rikos.
on valitettavan usein olevinaan todellisuutta. Itselleni on työhaastattelussa kerrottu asioita, jotka sittemmin ovat osoittautuneet täysin paikkansa pitämättömiksi. Saisikohan työpaikan, jos ottaisi haastatteluun pari todistajaa mukaan tai ilmoittaisia haluavansa kuvata koko haastattelun videolle?
Kyllähän se valehtelu ja totuuden vastaisen haavekuvien esittäminen työnantajalle jatkossa kostautuu henkilökunnan työsuoritusten laadussa ja motivaation puutteessa.
Harvoin on vaadittu nähdä alkuperäisiä todistuksia, vaikka olen niitä uskolllisesti mukanani haastatteluissa kuljettanut. Ilmeisesti omaakin luovuutta voisi käyttää paremmin hyväkseen jatkossa.
Mikäli hakija valentelee työhaastattelussa, niin se on peruste työsuhteen purkamiselle. Sama toimii tietenkin myös toisin päin, mutta työntekijä voi joka tapauksessa purkaa työsopimuksen koska tahansa. Eli mitä etua varsinaisesti saisit työntekijänä haastattelun taltioimisesta? Tietenkin pääsisit eroon irtisanomisajasta, jos voit osoittaa työnantajan valehdelleen, mutta kyse on vain parista kuukaudesta. Nähdäkseni sellainen tallenne voisi hyödyttää ainoastaan työnantajaa.
Jos oikein kunnolla valehtelee eli esimerkiksi listaa yrityksiä tai työtehtäviä joissa oikeasti ei ole ollut töissäkään, valehtelu on irtisanomisperuste myös koeajan jälkeen. Toisaalta en kyllä ymmärrä miksi tuollaista huipputeknologiajargonia pitää ylipäätään CVhen laittaa. CV:n tarkoitus on kertoa mitä olet saanut aikaan.
Itse en kehtaisi tietokoneen näpyttelyä laittaa ansioluettelooni. Vai muka työtä, hah.
Miksi ikinä rakennusmiehet kutsuvatkin sitä puuhastelua, mitä harrastivat meidän talossa putkiremontin yhteydessä, niin sitä tuskin kannattaa CV:ssä mainita. Kahvitauot voi kaiketi mainita, koska silloin raksan miehet saivat kaikkein vähiten vahinkoa aikaan.