Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    SALAA NAUHOITTAMINEN

       Itse olen pitänyt nauhuri salassa mukanani esim. työsopimustilanteissa ja lähes kaikkialla missä olen yksin paikalla. Mutta onko nauhurin pitäminen laitonta? Riittääkö nauhoite tarvittessa oikeudessa todisteeksi ja voiko itse puolestaan joutua syytteeseen toisen/toisten salaa nuhoittamisesta?

    Kuinka laki sanoo? Onko käytännön kokemuksia?
    31463
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    saa ainakin nauhottaa.

    Jos kyseessä on muu tilanne pitää lain mukaan käsittääkseni kysyä lupa asianosaisilta.

    Äänestä

    mutta vielä tuosta kelpaako todisteeksi, oikeusjärjestelmässämme on vapaa todisteiden ja todistelun harkinta, joten se, kelpaako nauhoite todisteeksi ratkeaa aina tapauskohtaisesti ja riippuen siitä, onko asiasta muuta näyttöä saatavissa. Itse olin kymmeniä vuosia sitten käsittelyssä, jossa tuntikausia pohdiskeltiin kahdenkeskisen nauhoituksen sisältöä, kun toinen osallistuja kiisti koko keskustelun, eikä sille loppujen lopuksi annettu ratkaisevaa merkitystä, vaikka se kyllä kuunneltiin ja otettiin oikeudenkäyntiaineistoon. Näin siis "yksityisten" nauhoitusten osalta, viranomaisten nauhoitteet ovat asia erikseen aivan kuten viranomaisten todistajanlausunnot, miksiköhän?

    Äänestä

    • Johtunee yksinkertaisesti siitä, että viranomaisnauhoitteiden luotettavuus on arvatenkin eri luokkaa kuin asianosallisen.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Kokemuksia oikeudenkäynnistä ? kirjoitti:

       Itse olen pitänyt nauhuri salassa mukanani esim. työsopimustilanteissa ja lähes kaikkialla missä olen yksin paikalla. Mutta onko nauhurin pitäminen laitonta? Riittääkö nauhoite tarvittessa oikeudessa todisteeksi ja voiko itse puolestaan joutua syytteeseen toisen/toisten salaa nuhoittamisesta?

    Kuinka laki sanoo? Onko käytännön kokemuksia?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu