työkkrin vierkailija sanoi että sitä ois mahdollisuus saada vaikka olen ollut vapaaehoisesti työharjoittetelussa nyt lähes 9 kk. töitä ei ole löytynyt. Sitten kun soitin työvoimatoimistoon, niin toinen virkailija sanoi että minä saan sitä vaan yksityiselle sektorille vaikka papereissani lukee että minun tulee hakea sitä kaupungilta!
Toinen virkailia sanoi puhelimessa taas ihan toisin päin että minä saan sitä kaupungin työkohteisiin. Nyt odottelen haastatteluun kutsua, turhaanko?
Toinen virkailia sanoi puhelimessa taas ihan toisin päin että minä saan sitä kaupungin työkohteisiin. Nyt odottelen haastatteluun kutsua, turhaanko?
Vastaukset 3
Vanhimmat
Tuossa jäljempänä kopio palkkatuesta työministeriön sivuilta. Vähän ihmeelliseltä tuntuu tuo työkkärin toiminta sinun kohdallasi. Olisikohan siinä nyt kyse siitä, etteivät virkailijat ole oikein selvillä jutusta. Soittele työkkäriin ja kysy asian perään. Varmista tukikelpoisuutesi työkkäristä varmaksi ja yritä sen jälkeen kysellä itsellesi sopivaa paikkaa.
Siis tuossa kopio:
Palkkatuki
Työvoimatoimisto voi myöntää työnantajalle palkkatukea työttömän henkilön palkkauskustannuksiin, jos työnhakija ei työllisty avoimille työmarkkinoille tai jos hän ei sijoitu koulutukseen.
Työvoimatoimisto harkitsee tapauskohtaisesti, milloin työnhakijan sijoittumista työhön voidaan edistää myöntämällä palkkatukea. Palkkatuetun työn tulee parantaa työttömän työnhakijan ammattitaitoa ja työmarkkina-asemaa sekä edistää pitkään työttömänä olleen pääsemistä avoimille työmarkkinoille.
Palkkatukea voidaan myöntää työsopimussuhteessa tehtävään työhön tai oppisopimuskoulutukseen. Sitä voivat saada kunnat, yritykset ja muut yksityisen sektorin työnantajat, mm. yhdistykset, säätiöt ja kotitaloudet sekä sosiaaliset yritykset. Valtion virastolle ja laitokselle voidaan osoittaa määrärahoja työttömän työnhakijan palkkaamisesta aiheutuviin palkkauskustannuksiin noudattaen pääsääntöisesti, mitä palkkatuesta on säädetty.
Palkkatuki muodostuu kahdesta osasta, perustuesta ja lisäosasta. Vuonna 2007 perustuen suuruus on 23,91 euroa/päivä. Lisäosan suuruus vaihtelee tapauksittain työvoimatoimiston harkinnan mukaan. Lisäosan suuruus on perustuki enintään 60 %:lla korotettuna, joissakin tapauksissa enintään 90 %:lla korotettuna. Tuen määrään vaikuttavat työnhakijaan liittyvät seikat.
Työnantaja hakee palkkatukea Hakemus palkkatuesta -lomakkeella siltä työvoimatoimistolta, jonka toimialueella työpaikka sijaitsee tai jonka työnhakijoita tuella on tarkoitus palkata.
Palkkatukiseteli
Työnhakija voi käyttää omatoimisen työnhaun tukena palkkatukiseteliä, jonka työvoimatoimisto hänelle antaa. Palkkatukiseteli osoittaa, että työnantajalle voidaan myöntää palkkatukea setelin haltijan palkkauskustannuksiin. Työnantajaan liittyvät tuen myöntämisen edellytykset tutkitaan erikseen.
työvoimavirkailijat tyydyttävät omaa pikkusieluaan, kun laittavat työttömän hankkimaan palkkatukipaikan ja sitten pääsevät päättämään ettei työpaikka kelpaa eikä palkkatukea tipu.
Minä etsin koulutustani vastaavan työllistämistukipaikan ja työvoimavirkailijan mukaan sinne ei kannattanut mennä ja sen vuoksi jäi työllistämistuki saamatta.
Tälläkin hetkellä työnhakusuunnitelmassa on mahdollisuus palkkatukeen, mutta kun minä etsin työpaikan, niin "työpaikan on sitten oltava järkevä". Samaan aikaan työvoimatoimiston mielestä heidän osoittamana juoksutytön paikka kaupungilla olisi hyvä työpaikka (neljäkymppiselle insinöörille), joten palkkatuessa lienee kyse pelkästä vallasta eikä keinosta työllistyä tai edistää työllistymistä.
Minun tapauksestani työministeriö on antanut lausunnon, jonka mukaan työvoimatoimisto toimii täsmälleen ohjeistuksen mukaan... vaikka siellä on jotain puutaheinää, että työllistämistukipaikan pitäisi edistää työllistymistä.
...Minä etsin koulutustani vastaavan työllistämistukipaikan ja työvoimavirkailijan mukaan sinne ei kannattanut mennä ja sen vuoksi jäi työllistämistuki saamatta...
Eipä yhtään yllätä. Olen törmännyt ihan vastaaviin ja vielä älyttömämpiin työkkärin virkailijan päätöksiin.
Ei työkkärin virkailijalla ole sellaista kokemusta ja koulutusta, joka antaisi valmiuksia tehdä tuollaisia päätöksiä. Moni virkailija on itsekin työllistetty, usein koulutuksena on joku kaupallisen alan peruskoulutus tai ei sitäkään. Tuollainen mahdollistaa pikkuhitlerit, kun halutaan jollakin tavoin päteä.
Minusta työkkärin virkailijan epäävät päätökset pitäisi panna työvoimatoimikunnan ratkaistavaksi. Se on ihan helppoa, ei muuta kuin osoittaa paperi työvoimatoimikunnalle ja panna siihen faktat. Ja jos ei sieltäkään tule järkevää päätöstä, niin sitten valitusasteisiin.