Missä vaiheessa työnhakua pitää/on kohteliasta kertoa olevansa raskaana? Raskaushan ei käsittääkseni saa olla ainoa peruste olla ottamatta töihin. Valmistun ihan lähiviikkoina, ja olis ihan pakko saada jotain töitä kesän ja alkusyksyn ajaks. Vointikin on ollut ihan hyvä. la 2.11, eli ei vielä edes masu näy. Jos siis haen vakipaikkoja, niin pitääkö raskaudesta kertoa jo mahdollisessa haastattelussa vai sit jos olis jo valittu? (siis toiveajattelua, että mitään vakipaikkoja saisin, mutta mietityttää vain) :)
Milloin kerrotaan...
???
6738
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 6
Vanhimmat
"Kohteliaisuus" noissa asioissa saattaa käydä turmioksi.. eli ei kannata kertoa haastattelussa, kun massu ei vielä näy..ei sen periaattees syy saa olla palkkaamatta jättämiseen, mut minkäs teet.. Ite en oo töitä raskauden takia saanu ja kaverille kävi vielä vmäisemmin: pyydettiin jo töihin, mut kun kerto raskaudesta, tarvetta ei ollutkaan, näin KAHDESSA eri paikassa. Toisessa oli jo sovittu kesätöistä ja kun kuuli raskaudesta, niin yhtäkkiä niitä ei ollutkaa..La päivää ennen kun sulla!
Eli vasta kahta kuukautta ennen äippälomalle jääntiä pitää kertoa. Ja näin kannattaa toimia, varsinkin, jos ei ole vakituista työtä.. Kyllä ne aina jonku syyn keksii, että muka työt loppuu!
Mun mielipide: venytä kertomista niin pitkälle ku mahdollista. Sit kun alkaa näkymää, ni sit näkyy..mut ei kannata mainostaa asiaa. Jos oot 2005 opiskellu niin nyt on hyvä sauma saada töitä ja puolen vuoden tulojen mukaan laskettaa parempi äippäraha..
siis mä olen käynyt sun vaikka millasia työnhakukursseja ja jokaisessa sanotaan että kenelläkään pomolla ei ole oikeutta edes kysyä moista saati kysyä oletko suunnitellut perheenlisäystä vuosiin. Eli ei tarvitse kertoa. Mulla entinen työkaveri oli 6kk raskaana ja sitten lähti pois. Sillä oli aikasen hankala se raskaus. Onhan se aika noloa kun työnantaja ottaa duuniin ja kohta toinen lähtee mahapystyssä kotiin. Työnantajat on raivona tällasesta varsinkin yksityisyrittäjät. Niiltä ei sympatiaa heru. Koska se on niille pelkkää rahan menoo. Ainakin mitä yksityisyrittäjien suusta on kuullu sellanen tilanne on raivostuttava. Taas pitää tilalle etsiä joku muu jne.
hakea vakipaikkaa koska tietää jäävänsä pian ehkä moneksikin vuodeksi pois. Raha ja onni ei aina asu samassa osoitteessa ja päinvastoin. Moni varakas yrittää vauvaa, eikä saa.
Siispä onnea raskaudestasi! Hakisin vain keikkaluonteista työtä, jonka pystyt sopimuksen mukaan hoitamaan. Siinäkin nimittäin on riski, etät joudut olemaan sairaslomalla raskauden aikana. Toivottavasti saat jotain työtä pian, sillä masu ei kauaa piilossa pysy. Ehdit kyllä vakihommiinkin kun äitiysloma on ohitse.
Itsellä kävi niin että 3 päivää ennen koeajan päättymistä tein positiivisen testin! Ois ollu duunin "ryyppybileet" sinä viikonloppuna mut jouduin keksii tekosyyn miks en pääse sinne. Jos ois joku arvannu niin ois voinu olla sillee et ei ois tarvinnu maanantaina tulla enää töihin!
Oon joutunu olee paljon sairaslomalla. Taloudellisesti oltas oltu kusessa aikoja sitten jos oisin joutunu työttömäks. Vaik ei tää tän hetkinen kelan sairaspäiväraha oo mitenkään hurjan suuri niin kyl tässä pärjätään. Kohta jään äippälomalle ja saan samanverran silloinkin (paitsi alussa tulee enemmän)...
Et en sinuna kertois vasta kun alkaa näkymään!
toikaan oo oikein et ois sut koeajan jälkeen heittäny pihalle raskauden takia, eikös siihenkin pidä olla pätevä syy ja raskautta ei näihin lasketa, siis muuten osoittaa toteen ettet olisi ollu kyseiseen paikkaan sopiva??
Kukaan ei anna sinulle vakipaikkaa suoraan vaan olet ensin koeajalla 3-4kk ja sen jälkeen ne vakituistaa. Valitettavaa on että tuolloin maha näkyy jo ja ne evää sulta vakipaikan jonkin keksityn syyn takia vaikka todellinen syy onkin raskaus, mutta ne väittää ettei ole jotta lain kanssa ei tule sössittyä. Valitettavaa mutta totta. Hae mieluummin kesätöitä, tai määräaikainen työsuhde, jotta saat hieman työkokemusta.