Hei,
Kuinka te nuoret miehet suhtaudutte naisiin työpaikoillanne?
Olen järjestelmätuessa töissä oleva nainen, missä kaikki työkaverit ovat miehiä.
Kaikki muut miehet ovat ystävällisiä ja reiluja ja antavat tehdä työni rauhassa, mutta nuorin muutaman kuukauden firmassa työssä ollut mies piikittelee joka asiasta.
Jos jokin asia sattuu unohtumaan minulta esim. asennuksessa, hän on heti tarkistamassa ja kommentoimassa asiaa. Itse korjailen hänen tekemiään virheitä mukisematta ja suurimmaksi osaksi mainitsematta asiasta jos virheet tai unohdukset eivät ole vakavia.
Mikä eniten nyppii on se, että jos hän saa jostakin tietää että olen unohtanut jotakin tai olen myöhässä aikataulusta liian työmäärän takia, hän etsii vuorenvarmasti tilaisuuden missä pomo on paikalla ja kertoo suureen ääneen että SINÄ OLET TEHNYT SITÄ TAI JÄTTÄNYT TEKEMÄTTÄ TÄTÄ.
Tänään kun tulin syömästä, hän tuli ulos asti vastaan huutamaan että en ole muuten asentanut yhtä ohjelmaa asiakaskoneeseen. Aikomus oli ruokatauon jälkeen, mutta se ei hänelle vissiin riittänyt.
Juttelin muiden työkavereiden kanssa tästä ja he myös ihmettelivät miksi uusi työntekijä on ottanut mut silmätikukseen.
Onko kenellään kokemusta tällaisesta ja kuinkahan saisin nuoren miehen rauhoittamaan minun kyttäämistä?
Kuinka te nuoret miehet suhtaudutte naisiin työpaikoillanne?
Olen järjestelmätuessa töissä oleva nainen, missä kaikki työkaverit ovat miehiä.
Kaikki muut miehet ovat ystävällisiä ja reiluja ja antavat tehdä työni rauhassa, mutta nuorin muutaman kuukauden firmassa työssä ollut mies piikittelee joka asiasta.
Jos jokin asia sattuu unohtumaan minulta esim. asennuksessa, hän on heti tarkistamassa ja kommentoimassa asiaa. Itse korjailen hänen tekemiään virheitä mukisematta ja suurimmaksi osaksi mainitsematta asiasta jos virheet tai unohdukset eivät ole vakavia.
Mikä eniten nyppii on se, että jos hän saa jostakin tietää että olen unohtanut jotakin tai olen myöhässä aikataulusta liian työmäärän takia, hän etsii vuorenvarmasti tilaisuuden missä pomo on paikalla ja kertoo suureen ääneen että SINÄ OLET TEHNYT SITÄ TAI JÄTTÄNYT TEKEMÄTTÄ TÄTÄ.
Tänään kun tulin syömästä, hän tuli ulos asti vastaan huutamaan että en ole muuten asentanut yhtä ohjelmaa asiakaskoneeseen. Aikomus oli ruokatauon jälkeen, mutta se ei hänelle vissiin riittänyt.
Juttelin muiden työkavereiden kanssa tästä ja he myös ihmettelivät miksi uusi työntekijä on ottanut mut silmätikukseen.
Onko kenellään kokemusta tällaisesta ja kuinkahan saisin nuoren miehen rauhoittamaan minun kyttäämistä?
Vastaukset 16
Vanhimmat
Meidän yritykseen oli kanssa vuodenvaiheessa haussa uusia työntekijöitä ja itse kyllä toivoin, että se yks nainen olisi saanut paikan, mutta ei. Nyt on niin miesvoittoinen ala 100%, että tympii :/
Mutta:
Kyseessä on tavallinen kusipää ja pätijä, en usko että kyse on siitä että olet pelkästään nainen. Mutta myös ehkä hän on ottanut sinut silmätikukseen vain siksi, koska olet nainen? Ota sama keinot vastaan ja ala tykittämään pällistelijää vastaan samoin asein!!!
Jos sulla on tunne, että tiedät asiat paljon paremmin, silloin sulla on helppoo, tykitä niin perkeleesti omalla osaamisellas pomon kuullen ja ole itsevarma!
Ei kannata alistua!
Lykkyä Tykö!
T: Koodari!
Tämä nyt ei ole ihan sama, mutta tänää..
Pomo sanoi mulle, että minun pitäisi kysyä neuvoa (uusi asia), muilta kokeneilta työntekijöiltä. Noh, minä sanoin että olenhan minä kysynytkin, niin kuin olinkin. Niin johan väliseinän takaa tuli yksi kokenut työntekijä heti siihen neuvomaan samalla hetkellä kun kuuli, ettei syy vain lankea häneen ;D hahah!
Ei mitään sääliä, anna palaa vaan!!!
Uskoisin ainakin että syy nokittamiseen on se, että olen nainen koska kenellekään muulle hän ei käyttäydy samalla tavalla.
Olen työskennellyt firmassa jo vuosia ja osaan työni ja tämä nuorimies on viime keväänä valmistunut datanomi, joka aloitti työnsä huollon puolella määräaikaisena neljä kk. sitten. Hän kyllä osaa kasata koneita ja asentaa käyttöjärjestelmiä mitä hänen työtehtäväänsä kuuluukin ja ihan reipas työntekijä on muuten, alkaa vaan ahdistamaan ja harmittamaan tuollainen piikittely ja toisten töiden tonkiminen.
Olen itse välillä ns. normaalin huollon puolella kasailemassa koneita ja tällöin niitä kommenttia häneltä juuri saa kuulla.
Ei musta ole oikein samanlaiseen käytökseen mitä hän harrastaa, mutta jotenkin pitäisi saada tuo loppumaan. Alkaa palamaan rauhallisemmaltakin pinna kohta.
Datanomi koneen kokoajana? Eikö "Data" viittaa yleensä tietojenkäsittelyyn?
Sori en halua sinua mitenkään väheksyä, mutta!!
Sano sille äpärälle, että sähän olet ihan väärällä toimialalla? Sano, että kuka tahansa harrastanut heebo (mies) "kuten minäkin" osaa koota koneita unissaankin :D hahah!
Sano, että jos olet "Datanomi", elä räyhää ja ala vääntämään koodia, suunnittelun puolelle siitä ja sassiin! :D hahah!
Veikkaan että hän ei ikinä ole päässyt ammattiin mihin hän itse haluaa ja purkaa katso patoutumia sinuun!!!!
Elä ota tressiä!!!
Jos se on vasta muutaman kuukauden ollut töissä niin varmaan on koeajalla? Valita esimiehelle ettei nyt ainakaan sopimusta uusita määräaikaisuuden päätyttyä. Pätemisen tarve vähenee huomattavasti kun muutaman työpaikan menettää veemäisen luonteensa takia, mutta sama touhu jatkuu jos se saa nykyisen duuninsa pitää.
nyt sanoisi. Nuori olen kai ehkä (alle 30), minua eivät naeset haettaa sitten yhtään työpaikalla, jovvain kauneuttahan nuo sinne tuovat muunmuassa! Enkä epäile ammattitaitoakaan ellei tule todella syytä siihen, mitä harvoin tulee....unohdahan tuo kloppi...mikä lie sateenkaarimies...
mut samallalailla naiset hoitaa hommat, kun miehetkin.
Uudella tyypillä ilmeisesti joku pätemisen tarve.
Mun kolleega seurailee kanssa mitä puuhailen ja aina valittamassa, jos nyt sattuu löytämään vaikka yhden virheen viikossa.
Ihme ettei virheitä ole enempää, kun motivaationi on lähes nolla.
Itseasiassa oon huomannu kolleegani tekemiäkin virheitä, en oo maininnut edes asiasta hänelle, eiköhän joku hänelle asioista mainitse jossain vaiheessa, kun ne huomataan kjäh kjäh =)
Hänen sähköpostinsa siirtyy muuten aina prioriteettilistan viimeiseksi, kun ei ole muita hommia kjäh kjäh part 2
mulla on kuvitteellisia hommiakin jonossa, jos pitäisi häntä auttaa.
Tämäkin homma on mahdollista, kun edes mun pomo ei oikeestaan tiedä mitä kaikkea puuhaan.
Jos selvitystä pyydetään, niin saan nopeasti kasattua jonkun worst case "maailmanloppu" scenarion, mikä ohittaa helposti ko. kamun auttamisen.
Muut hommat hoidan kyllä täyden 10 arvoisesti.
Oon kiero paskiainen...mut itseppähän kolleega on aiheuttanut että välit tulehtuneet.
Käytät siis firmaa ja sen rahoja kostovälineenä!!! Eikö kannattaisi ennemmin etsiä toinen työpaikka kuin pilata oma motivaationsa työpaikassa jonka työilmapiiri haisee? Sitäpaitsi et ole näköjään ihmisenä yhtään sen parempi kuin tämä kusipäinen työkaverisi. Oikeastaan olet vielä pahempi kun kehuskelet täällä palstalla vieläpä.
meidän pilipali henkilöstöpäällikkö on epäonnistunut irtisanomisissaan niin pahasti, että mun työalueen rajatkin on totaalisesti hämärtyneet, josta syystä joudun tekemään toisen yksikönkin hommia.
Vaihdan firmaa pian...mutta tämä taas ei kolleegastani johdu. Itseasiassa vaihdan koko alaa...
sitäkin, että oliko kannattavaa jättää työntekijä palkitsematta hommasta jolla säästin 180000 euroa firman rahoja...
Joten firma on haaskannut rahaa jo ihan vitusti sillä, että palkitsemisjärjestelmä on aivan perseestä.
Voi voi kun ei keksi millään tapoja miten firma säästäisi rahaa voi voi, voi voi.
Ainoat (kaksi), joiden kanssa on ollut ongelmia, on juuri nuoret vasta alalle tulleet tai muuten vähän kokemusta omaavat miehet. Kunnian päälle näillä muutamilla on käynyt, että on vanhempi ja kokeneempi nainen, joka tietää asiat ja jolta joskus joutuu jopa ottamaan vastaan työmääräyksiä. Homma pitää tehdä aina mun antamien ohjeiden vastaisesti ja sitten sitä kieltäydytään korjaamasta kohdalleen. Tai sitten ollaan tuppisuita ja kieltäydytään puhumasta suoraan vaan hoidetaan tiedonvälitys jotain toista kautta. Uskon, että on joku lapsuuteen ja äitisuhteeseen liittyvä trauma kyseessä. Sääliä niitä pitäisi, mut jokaisen meistä on tässä elämässä opittava hallitsemaan ongelmansa, niin näitten nuorten miestenkin.
Näitä kahta (huom, vain kahta) nuorta miestä lukuunottamatta ei ongelmia ole ollut. Mulle on loppupeleissä ihan sama, mitä sukupuolta ollaan, kunhan ollaan suoria ja reiluja ja kohtuullisen kiinnostuneita siitä, että hommat sujuvat.
en tiedä onko tämä nyt ollenkaan sukupuolikysymys, mutta ompahan kokemusta sellaisistakin, joilta ei voi sitten kysyä mitään. Ne eivät malta kuunnella loppuun asti, että ymmärtäisivät mitä ollaan kysymyssä ja sitten vielä ripittävät julkisesti ja vaativat pikapalaverita nuoremman duunarin ja tämän esimiehen kanssa. Ja loppujen lopuksi eivät pysty edes myöntämään että riehuivat aivan väärästä asiasta ja kaikki sitten häipyy paikalta naureskellen jälleen sen yhden touhon kiihtymiselle.
ei tässä ole kyse sukupuolesta, vastaavaa voi sattua kelle tahansa. Piikittelijä vain on kusipää, jonka on pakko koittaa päteä ja saada sijaa uudessa firmassa. Otapas asia esille esimiehesi kanssa silleen hyvässä hengessä ja pienellä sääliasenteella uutta työntekijää kohtaan, käytä psykologiaa ;)
Iske sille saatanan kusipäälle luu kurkkuun eli ota poika puhutteluun ja sanot sille katsomalla sitä suoraan silmiin ja silmiä räpäyttämättä, että nyt saatanan nilkki lopetat sen vittuilun ja sekoilun kustannuksellasi. Sinun ei tarvitse ottaa vastaan keneltäkään sellaista käytöstä, mitä et itse halua.
On kokemusta, olen tehnyt itse näin ja vittuilut ovat loppuneet siihen.
Terv. toinen järjestelmätuki
Ongelma ratkesi viime torstaina. Pojalla oli työsopimus voimassa huhtikuun loppuun saakka ja sitä ei nyt jatkettu.
Eli tänään jäi pois töistä.
Toisaalta harmittaa nuoren pojan puolesta kun joutui työttömäksi, mutta ihan mukavaa että sai itse työrauhan takaisin eikä tarvinnut alkaa samoille linjoille pojan kanssa.
Uskoisin, että työnjohto on huomannut miten hän käyttäytyy tai sitten on joku käynyt heille huomauttamassa asiasta. Mun ei tarvinnut loppujen lopuksi tehdä mitään.
Kiitos kaikille kannustuksesta.