Hei!
Tarvitsisin opiskeluihini liittyvään tehtävään mielipiteitä TYÖNOHJAUKSESTA terveydenhuoltoalan työntekijöiltä.
Jos siis olet minkä tahansa terveydenhuoltoalan työntekijä, niin olisin todella kiitollinen, jos voisit antaa mielipiteesi muutamaan työnohjaukseen liittyvään aiheeseen!
- Mitä etuja olet kokenut saaneesi työnohjauksesta? Eli mitä ovat mielestäsi tylönohjauksen hyvät puolet.
- Mitä haittoja/negatiivisia kokemuksia sinulla on työnohjauksesta?
- Mitä odotat hyvältä työnohjaajalta? Millainen on mielestäsi hyvä työnohjaaja?
Voit vastata tänne tai sähköpostiini [email protected].
Kiitos vastauksistasi jo etukäteen!
Tarvitsisin opiskeluihini liittyvään tehtävään mielipiteitä TYÖNOHJAUKSESTA terveydenhuoltoalan työntekijöiltä.
Jos siis olet minkä tahansa terveydenhuoltoalan työntekijä, niin olisin todella kiitollinen, jos voisit antaa mielipiteesi muutamaan työnohjaukseen liittyvään aiheeseen!
- Mitä etuja olet kokenut saaneesi työnohjauksesta? Eli mitä ovat mielestäsi tylönohjauksen hyvät puolet.
- Mitä haittoja/negatiivisia kokemuksia sinulla on työnohjauksesta?
- Mitä odotat hyvältä työnohjaajalta? Millainen on mielestäsi hyvä työnohjaaja?
Voit vastata tänne tai sähköpostiini [email protected].
Kiitos vastauksistasi jo etukäteen!
Vastaukset 2
Vanhimmat
ajatusta:
1.oppii arvioimaan omaa työtään,hyvät ja huonot puolet
huomaa oman viihtyvänsä/ei-viihtyvänsä työssään
huomaa työtovereitten arvon (paitsi tietenkin jos on henkilökemoitten takia työnohjauksessa,silloin on ehkä heikkoa)
huomaa suhteen esimieheen ja muihin auktoriteetteihin
2. ei mitään
3.heittää huomioitaan,kuuntelee,esittää tarkentavia kysymyksiä,huomioi kaikki osanottajat,myös ne,jotka ovat yleensä hiljaa jokapaikassa
:) !