Kuuluuko ylitöistä maksaa extraa?

Mieheni on töissä eräässä vuokratyöfirmassa. Hän käy ravintoloissa tiskaamassa ja välillä työt voivat kestää yli kymmenenkin tuntia putkeen. Kuuluisiko miehen saada jotain ylityökorvausta esim. yli 8 tunnin päivistä? Hän ei myöskään saa mitään ilta- eikä yölisiä, vain kiinteän tuntipalkan 8,15 €/t. Onko laissa säädetty tästä asiasta mitään? Kannattaisiko liittyä liittoon? Jokainen ylimääräinen senttikin olisi tarpeen, koska hänellä on töitä vain noin kerran viikossa eikä mitään muita tuloja.
2752
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

teen keikkatyötä henkilöstövuokrausfirman kautta..

Jos on esim määrätty, että työvuoroni on 6h... ja työt venyykin vaikkapa 3 tuntia yli, niin saan 3:lta tunnilta tuntipalkan siihen lisäks sitten, eli ei tuu mitään korotettua tuntipalkkaa.

Tai jos vaikka venyy vuoro vaan 30min, niin saan tuosta ylityöstä puolet tuntipalkan määrästä.

Liittoonhan kannattaa liittyä jos tuloo onkelmia....

Äänestä

rafla-alan tes on sen verran ihmeellinen ja paska. ylityökorvasusta maksetaan vasta kun sun tuntimäärää ylittää 120/3vk joista oliko se 10 ekaa tuntia korvataa 50% korotuksella ja siitä ylimenevä 100%.
mutta vastaus sun kysymykseen. vaikka miehesi tekis 24 tuntia töitä putkeen hän saa normi palkan eli 24* 8.15€

ja kyllä tessissa on maininta lisistä suin muista. www.pam.fi sielt löytyy työehtosopimus.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


Ms. Royal kirjoitti:

Mieheni on töissä eräässä vuokratyöfirmassa. Hän käy ravintoloissa tiskaamassa ja välillä työt voivat kestää yli kymmenenkin tuntia putkeen. Kuuluisiko miehen saada jotain ylityökorvausta esim. yli 8 tunnin päivistä? Hän ei myöskään saa mitään ilta- eikä yölisiä, vain kiinteän tuntipalkan 8,15 €/t. Onko laissa säädetty tästä asiasta mitään? Kannattaisiko liittyä liittoon? Jokainen ylimääräinen senttikin olisi tarpeen, koska hänellä on töitä vain noin kerran viikossa eikä mitään muita tuloja.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu