Hei
Aloitin oppisopimuskoulutukseni 1.1.2006 ja se keskeytyi kun lähdin armeijaa 8.1.2007. Yllättäen käydessäni työpaikalla työnantajani purki oppisopimuksen vedoten siihen että olen ollut poissa luvattta vaikka näin ei asia ole! Mitä minun pitäisi tässä tilanteessa tehdä, haastaa työnantaja oikeuteen? Työpaikka oli siis vakituinen.
Aloitin oppisopimuskoulutukseni 1.1.2006 ja se keskeytyi kun lähdin armeijaa 8.1.2007. Yllättäen käydessäni työpaikalla työnantajani purki oppisopimuksen vedoten siihen että olen ollut poissa luvattta vaikka näin ei asia ole! Mitä minun pitäisi tässä tilanteessa tehdä, haastaa työnantaja oikeuteen? Työpaikka oli siis vakituinen.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Eikö sosiaalikuraattorin tunneilla olla oltu hereillä????
1. Mene oikopäätä joukko-osastosi oikeusupseerille/vastavaalle, kysy yks.ups kuka tämä on. Häneltä saat tarkkaa tietoa lakipykälistä ja riippuen työmotivaatiosta saattaa ehkä auttaakkin.
2. Jos et heti pääse oikeusupseerin pakeille tai ei muuten inspaa, niin suoraan sos.kuraattorille joka osaa neuvoa asiassa yhtälailla jos on ammattitaitoinen.
3. Kun olet ekat kaksi asiaa saanut tehtyä, ota yhteys varusmiestoimikuntaan ihan vain raporttiluontoisesti. Vaihtoehtoisesti voit ottaa yhteyttä varusmiesliittoon asiasta (pointti on se että työnantajasi säikkyy kun kuulee sinun ilmoittaneen VML:n joka valvoo varusmiehen etuja kärkkäästi).
4. Jos sos.kur. tai oik.ups. eivät ala auttamaan niin apua saat jo edellä mainitusta varusmiesliitosta. Yksin et saa aikaan välttämättä mitään. Raastuvalla uhkaamisella saattaa saada paikan takaisin jos on lakipykälät tarkasti omassa muistissa.
Otappas yhteyttä oppisopimustoimistoon, tuo on mielivaltaista touhua siltä työnantajalta.Ei sen noin pidä mennä,intin ajaksi täytetään käsitykseni mukaan joku keskeytymistodistus tms.mutta ei saa irtisanoa.kuin pätevästä syystä.esim.konkurssi...