Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Suomenkielisen työnsaanti

    Vaasassa pitäisi arvostaa suomenkielistäkin työnhakijaa. Kummallinen suuntaus että pelkästään ruotsinkielisiä arvostetaan niin paljon!!??
    4853
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Pelkkä suomen kielen osaaminen ei ole vielä pätevyyden mitta. Jospa hankkisit pikkaisen koulutusta? Kyllä niitä paikkoja sen jälkeen tulee sullekin.

    Äänestä

    • Suomenkieli ei ole tarvittava pätevyyden mitta, mutta ruotsinkieli on?
      Näinne vaasassa hommat etenee, hommia kyl löytyy. jos on uskallusta soittaa, meillekin ku pomolle soittaa ja sa sanoo vaan, du är jettekiva, aina on töitä:)

      Äänestä

    ei kielellä ole ollut omalla kohdalla kertaakaan merkitystä, ja suht hyvissä hommissa 15 vuoden aikana olen ollut, ja olen yhä :). Olen umpi suomalainen ja taatusti aina huomautan että puhutaanpa nyt suomea jos keskustelu meinaa karata "vasenkätiseksi".

    Äänestä

    • Tuo nyt riippuu täysin siitä minkä alan töitä teet. Menepä nyt asiakaspalvelutilanteessa sanomaan ruotsinkieliselle asiakkaalle että "puhu suomee", ei varmaan asiakas (eikä sen jälkeen pomokaan) tykkäis hyvää. Aivan eri asia jos satut olemaan raavas mies, joka voi hakea töitä esim. rakennustyömailta, sama se vaikka puhuisit kiinaa jos vaan jaksat kantaa sementtisäkkejä...

      Äänestä

    Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    vaikeata kirjoitti:

    Vaasassa pitäisi arvostaa suomenkielistäkin työnhakijaa. Kummallinen suuntaus että pelkästään ruotsinkielisiä arvostetaan niin paljon!!??

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu